На самом деле, важное уточнение, я только что поняла, что очень может быть, что "как нужно" никто у нас и не знает, и отсутствие инструкций связано именно с тем, что все проекты разные, и совета особо дать не выходит. Потому что, справедливости ради, были и моменты, когда начальники или коллеги делились своим опытом, и тут важный момент - ЕСЛИ ОН У НИХ БЫЛ, именно такой, именно подходящий к этой ситуации, домену, команде.

Так что я не говорю, что мои коллеги были злобсы. Я думаю, что мы просто все очень уставали гореть, и не систематизировали в этом горении примерно ничего.