Digital Доктор


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Технологии


Пишу свои мысли о мессенджерах, IT-гигантах и новых технологиях.
Препарирую и ставлю диагноз последним новостям, событиям и тенденциям в мире Digital.
Чат канала: @chattlgdoc
Админ: @igordorn


Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Технологии
Статистика
Фильтр публикаций


Джуны тоже сбежали?

В комментах под моим прошлым постом очень много было комментариев, что на самом деле сбежало много джунов, а не опытных исполнителей.

Я конечно с этой аудиторией особо не контактирую, но провел некий ресерч и оказалось, что действительно новичков тоже уехало немало.

И как оказалось, их основной мотивацией была могилизация. Джун обычно является лицом, не решившим еще свои проблемы с армией, поэтому ребята спасаются от попадания в мясорубку, а не ищут каких-то там экономических преференций.

Но есть у меня ощущение, что вскоре они начнут возвращаться обратно. Даже несмотря на могилизацию.

Инфляция в США и Европе стала бесконтрольной. Сейчас буду говорить за США, но по Европе товарищи говорят примерно то же самое.

Я себя ощущаю сейчас будто попал в РФ в 2014-2015 году. Все абсолютно то же самое:

1. Озвучивают оф. инфляцию в размере 8.3%, но по ощущениям она где-то 20-25%.

2. В США натуральный топливно-энергетический кризис, который по цепочке дальше перетекает на стоимость удобрений. Ну а от этого уже растет в цене все продовольствие. Никаких решений этого я пока не вижу. Цены на коммуналку быстро растут.

3. При этом число вакансий на рынке труда стабильно растет, но никто особо не торопится на работу.
В США есть огромный пласт населения, которое уже много поколений не работает и просто паразитирует на системе. А последние пару лет вертолетные деньги стали сбрасывать на них вообще уже ничего не стесняясь. Собственно поэтому глядя на эти вакансии они выбирают принцип «не работать».

При этом бизнес не может начать резко повышать зарплаты - это уничтожит вообще всю маржу. Решение тут в том, чтобы резать эту социалку. А если ее порезать, то начнется BLM в кубе, с необходимостью привлечения нацгвардии и армии. В 1970-е уже это проходили.

Короче, совсем нелегко. И тут вдруг в страну приезжает человек со знанием предметной области в пару лет и хочет устроиться так, чтобы все было хорошо и комфортно. Американский/европейский работодатель его только и ждет, чтобы платить ему минимальную ставку, на которую сейчас толком и выжить-то нельзя.

Думаю, многие вкусят реальность за 3-4 месяца и побегут обратно. А от могилизации будут прятаться под кроватью, как все украинские джуны.

В Грузии/Армении ситуация, на самом деле, еще хуже. Там при тех же проблемах с инфляцией цены еще и разгоняет резкий наплыв платежеспособного населения. Джун там прожжет все свои сбережения за 2-3 месяца и будет собирать по знакомым деньги на обратный, кстати, очень дорогой, билет.

@tlgdoc

10.8k 3 276 137 259

Друзья, приглашаем вас на Positive Hack Days 17-19 мая — крупнейший в России форум по кибербезопасности.

Обсуждаем реальные кейсы взломов и защиты компаний, проводим самую масштабную в мире кибербитву The Standoff и другие активности: технические треки с докладами и конкурсы для исследователей безопасности.

Рассказываем, что будет в этом году:

Technical tracks: говорим про безопасность мобильных приложений, встраиваемых систем, бытового и промышленного интернета вещей, телекоммуникационных сетей, финансовых технологий и инструментов.

The Standoff: кибербитва за ресурсы виртуальной страны. Узнайте, к каким последствиям могут приводить хакерские атаки.

Hacker contests: начинающие специалисты попробуют взломать банкомат, справиться с багами умного дома, обмануть систему биометрической аутентификации.

Приходите смотреть онлайн-трансляцию на сайте, следите за новостями форума в https://t.me/TheStandoffNews


Современные IT-курсы - это реинкарнация ПТУ

Интересную мысль высказывали в чате подписчики: современная армия выпускников IT-курсов создает огромный «рабочий класс», людей которые вроде что-то могут и их даже можно закидывать на примитивные задачи. То есть низкоквалифицированный труд, который еще не успели автоматизировать.

В общем, получается такой IT-ПТУ. Немного обучили и отправили «к станку», делать норму выработки втулок.

Показательно, что многие выпускники школ сейчас даже не идут в ВУЗы, а сразу на эти курсы, чтобы через пару лет начать работать.
Уровень подготовки у них, конечно, кромешный ад, но действительно какие-то примитивные задачи они решать могут (в условиях ужасного дефицита кадров последних лет) и в целом могут идти по карьерной лестнице до «слесаря» 3,2,1 разряда, а дальше можно и до мастера цеха (тимлида) дослужиться.

Таким образом создается альтернативный контур образования. Он, кстати, и в СССР был. Когда можно было начать с ПТУ и в итоге лет за 10-12 получить корочку вечернего/заочного отделения ВУЗа. А потом даже диссертацию защитить.

В общем, как обычно, все новое - это хорошо забытое старое.

Правда, в такой системе IT-шный «начальник цеха» становится не руководителем, а скорее нянькой-учителем. Который должен объяснять школьникам и переквалифицировавшимся вчерашним таксистам за софт скиллс (дедлайны, личная ответственность, целеполагание, формулировка задачи, способность выражать мысли на письме) и хард скиллс (обычно у всех IT-ПТУшников огромные проблемы с математикой и базами данных), как в общем-то и у советских ПТУшников были околонулевые знания математики, физики и химии.

@tlgdoc

11.5k 3 243 65 165

Немного внутряка из российских it-корпораций

Много сейчас общаюсь с российскими соискателями вакансий на Западе, так что историй собралась масса.

1. Произошла миграция с замещением. Топы крупных российских (московских) компаний все сбежали на Запад. В одном только Яндекс 2000+ человек, в Тинькофф говорят о нескольких сотнях человек. Из VK вообще повальное бегство. Такое ощущение, что там вообще полностью обновится коллектив. Большая часть убегающих, конечно же, сеньоры и прочие топы. На их место переезжают чуваки из регионов, либо на повышение идут свои мидлы. Все, конечно же, с повышением зарплат. В регионах тоже происходит некоторое замещение.
В общем, реальные навыки среднего it-специалиста в РФ резко просели. За ту же стоимость усредненного трудочаса работодатель получает сильно меньше. А, честно говоря, после разгона Сбером, Тиньковым, МТС и прочими рынка труда за последние 6 лет это качество трудочаса и так было невысоким.

2. It-пирамида в РФ рухнула. В банках идут сокращения халявщиков и просто джунов. Сомнительные убыточные проекты режут. Ценных сотрудников с них кидают на еще прибыльные проекты, а человеческий балласт просто сокращают. В том же Сбере идут большие сокращения. В целом выпускники курсов по it и прочие «вкатыватели» сейчас нахрен никому не нужны.

3. Весь крупняк испытывает дефицит аппаратных мощностей. Стали резать для продуктовых команд объем выделяемых ресурсов. Проводить ревизии оборудования, вскрывать многолетние хищения в этой сфере и заводить уголовочки на виновных. Говорят, в Сбере откопали простаивающих серваков более чем на миллиард рублей. Естественно, самые емкие технологии с точки зрения вычислительных мощностей сейчас стопорятся. Так что никакого вам ML в РФ теперь.

4. Мелкий it-бизнес разбежался по Грузиям, Армениям, Турциям и ОАЭ c полной релокацией почти всех сотрудников, поскольку финансовая система РФ больше не существует в принципе. Это еще один Иран.

5. Изгнали даже всех высококлассных фрилансеров, поскольку все они сидели на Upwork, а тот запретил работать из РФ.

В общем, первые 2.5 месяца санкционной блокады закончились мощным разбомблением российской It-отрасли. Результаты этого россияне уже скоро увидят в регулярном падении и забагованности банковских приложений, брокеров, соцсетей и разного рода маркетплейсов.

Пока ничего смертельного, но потенциал роста отрасли очень серьезно подрезали.

Главные бенефициары: Грузия, Казахстан, Армения, ОАЭ, Турция. Непосредственно в США и Европу пока переехало очень мало.

@tlgdoc

31.3k 11 1.5k 305 374

Создаст ли новое поколение разработчиков давление на рынок труда?

Подписчик пишет в чате:

«Я вам так скажу, что действительно готовлюсь к тому, что в среднесрочной перспективе (10 лет) ІТ-шники потеряют в зарплате.
Но по совсем другой причине.
Подрастет новое поколение, где их количество составит десятки миллионов человек.
Не знаю как у вас вокруг, но до войны каждого третьего ребенка водили на кружок робототехники, изучения Питона, или по крайней мере на Джаваскрипт.
Потому даже если рынок и увеличится, он не сможет поглотить всех желающих, что приведет к увеличению предложения и падению зарплат...»

и добавляет:

«Не важно. Детей с 10 лет начинают знакомить с программированием. В мое время на информатике в школе учили как точку в бейсике двигать. Сейчас программируют роботов.
Часть бросит конечно, но учитьівая массовость среди молодежи, целенаправленную политику ряда стран, и отсутствие барьеров - даже 1% ІТ даст вам 3 млн программеров в США, 5 млн в Европе и т.д. молчу уже про Корею, Индусов, или Китай...»

Другой же подписчик ему парирует:

«Далеко не все молодые горят желанием сидеть весь день за монитором, это вообще не для всех. Тем более способности к длительной концентрации сейчас падают у молодых серьезно, СДВГ все больше.»

И еще одна подписчица добавляет:

«Уровень базового образования по математике упал, причём хуже стали учебники, ну и учителя тоже сейчас не сильно заинтересованы хорошо объяснять. Им надо, чтоб дети потом на репетиторах сидели. Не все, конечно, но многие. У сына была проблема с решением задач на совместную работу, мы раньше эти задачи решали с успользованием x. Сейчас их учат по-другому. Объяснение через одно место. Смотрели вместе с матерью, у нас у обеих высшее математического образование... Так что то, что из кружков выйдет много хороших программистов - это заблуждение. Хороших программистов будет так же мало, но будет больше продвинутых пользователей, которые смогут себе сами написать минимальные скрипты для какой-то...»

И знаете что? Я соглашусь со второй группой читателей.

Я вижу эти юные дарования и «вундеркиндов» в диапазоне 16-20 лет. Без слез на них буквально не взглянешь.

За счет ускоренной накачки по it-теме они даже говорить нормально не могут. Говорят будто маугли.

Ну и ввиду тренда на «ускорение/упрощение вкатывания» эти «вундеркинды» нихрена не понимают в реляционных базах данных (фундамент всего it), плохо понимают математику, а уж про бизнес-логику я молчу.

Действительно, значительная часть из них никогда не станет нормальными исполнителями. Значительная часть уйдет в другие сферы. Я уже вижу этот процесс. Они плавно расползаются в около it-шные направления.

Тик-Ток мышление этому очень хорошо способствует. Они просто не могут долго концентрироваться на сложной задаче. А без этого в разработке ловить вообще нечего.

Хороших разработчиков по-прежнему так же мало на рынке, как и в 2010 году.

@tlgdoc

20.1k 1 175 160 252

Project manager превращает идею в готовый продукт в условиях дедлайнов и ограниченных ресурсов.

Для этого он ставит задачи команде, следит за сроками и прогнозирует результаты. Научиться управлять людьми и событиями в рамках заданных сроков и ресурсов помогут на курсе Project manager в Нетологии. С поддержкой экспертов-практиков вы научитесь:
— Управлять проектом и командой.
— Готовить проектную документацию.
— Выстраивать процессы продаж, разработки и техподдержки.
— Анализировать рынок.
— Выстраивать коммуникацию внутри команды.
— Использовать гибкие методологии управления проектами.

Обучение устроено так, чтобы вы усвоили максимум из того, что изучили. Начните путь в профессию, востребованную в IT, ритейле, маркетинге, банкинге, строительстве и других областях. ↓

https://netolo.gy/ib5

#реклама


«IT-шники проиграют в зарплатах нефтяникам, металлургам и оборонщикам»

Ввиду того, что в резервных валютах началась сильная инфляция, получающая уже приставку «гипер», все сырье начало закономерно дорожать.

Это обычно называют «сырьевым суперциклом». В такие моменты роль науки и технологий падает в пользу «работяг» и «cосателей жижи из земли», поскольку маржа в этих двух противоборствующих кланах резко перераспределяется от одних к другим. Это уже было при переходе от пузыря доткомов (2000) к пику цен на нефть в 2007 году.

Таким образом уже многие заговорили о том, что зарплаты IT-шников теперь упадут, а в цене будут добыватели ресурсов, фермеры, производители оружия ну и так далее по списку.

Но знаете, что тут самое интересное?

IT-шники теперь и есть добытчики, фермеры, оборонщики.
Абсолютно во всех этих отраслях качественный рост теперь достигается за счет IT-технологий. Я знаю контору, в которой 120 неплохих разработчиков целыми днями пишут код для фермерского ПО с использованием машинного обучения. Вся современная добыча и в том числе сланец крайне сильно завязаны на сбор данных, аналитику и data mining. Ну а про оборонку я уж молчу. Тут, я думаю, всем все понятно.
Кибервойны в связи ускорением деглобализации выйдут на первый план.

В общем, рано вы хороните IT-шные 300к/наносек. Теперь без машинного обучения и связанного с этим класса технологий качественного развития уже не будет ни в одной отрасли. А вот количество работяг, трудяг и солдат как раз таки будет неуклонно снижаться. От автоматизации никуда не денешься.

@tlgdoc

19.6k 3 121 56 184

Откровения деглобализации

После того как Netflix опубликовал свой провальный квартальный отчет, до всех вдруг дошло, что мировая глобализация закончилась еще в 2014 году и уже 8 лет идет как раз таки деглобализация. Местами с активными, а иногда даже горячими фазами.

Тем не менее, уже в 2020-ом тренд был очевиден даже слепому.
Вспомните, как даже Европа (верный вассал) начала огрызаться на американских бигтехов, попутно закрывая друг от друга границы во время Ковида.

В общем, Neflix теперь компания с крайне сомнительными перспективами роста. Как, впрочем, и остальной бигтех.
Для огромного числа инвесторов-физиков вдруг стало откровением, что когда ты ведешь беспрерывные торговые войны с Китаем, то он перестает быть доступным тебе рынком, когда ты запрещаешь своим компаниям обслуживать россиян и белорусов, то они закономерно теряют часть базы пользователей, выручку и перспективы роста. Где-то там еще на фоне Иран, арабы и так далее.

Но это все, конечно, только начало. Заборы будут становиться выше, а дозорные на вышках злее. Американских бигтехов будут «щемить» на все большем числе мировых рынков и капитализации этих компаний будут падать.

На венчурном рынке этот кризис отразится на порядок сильнее. Теперь стартапам из Силиконовой долины потенциально доступен не весь мировой рынок, а только Северная Америка, Западная Европа (и то еще под вопросом), Япония, Австралия. В остальных же местах за вход попросят денег, раздеться, показать язык, сказать «Ааааа» и вставить в задницу «зонд», как в самой первой серии Сауз Парка. Все это, конечно, никак не укладывается с «демократическими» ценностями, так что свое правительство потребует этот анальный зонд извлечь и сдать в надзорные органы.

Короче, для большинства более простым решением будет не связываться и потихоньку работать на внутреннем рынке, сильно ограничивая себя в потенциальном росте. Эпоха невероятных оценок американских стартапов закончилась.

Особняком во всем этом тренде, конечно, стоит Цукерберг, который умудрился полностью заруинить свой бизнес в РФ. Напомню, что YouTube до сих пор благополучно там работает.
Это очередной отличный пример того, что робот-рептилоид ведет свой корабль прямиком в айсберг. Думаю, грядущий отчет у компании будет просто «бомбовый» и капитализация пика упадет уже на 60-70%. И Яндекс на фоне будет казаться очень даже перспективной компанией.

Уже жду срач в комментах 😏

@tlgdoc

15.5k 3 128 86 256

TON NFT Минтозавры

Телеграм сейчас на хайпе и внутри него дикими темпами развивается блокчейн TON.

В самом же TON'е самый настоящий хайп NFT. Одним из ярких представителей рынка является проект Минтозавры.

Их цена с начала января выросла в 4 раза: с 25 TON до 97 TON, а число держателей составляет уже почти 500 человек в том числе и ряд крайне крупных.

В чем причина такой популярности и роста?

Дело в продуманной стратегии развития состоящей из нескольких пунктов:

1. Полноценный стейкинг NFT, которые позволяет получать TONы за обладание Минтозаврами;

2. Уникальный дефляционный механизм, который не позволит цене NFT опускаться ниже цены пресейла, а также обеспечит частичное сжигание коллекции со временем;

3. Викторина для всех подписчиков канала проекта. Можно выиграть Toncoin'ы просто внимательно читая канал.

4. Разработка собственной платформы @Toncoin_Monster_Bot — набора сервисов (пресейл, аукцион, лотерея, айрдроп, викторина) для создателей TON NFT (самой хайповой части TON сейчас). Подробнее о ней в канале проекта.
Владельцы Минтозавров смогут пользоваться этими сервисами бесплатно. То же касается и платных услуг в TON-соцсети Tonometer;

Заинтересовали? Тогда подписывайтесь на канал проекта: @mintosaurs_ru

#реклама

13k 1 41 8 165

Есть, кстати, люди и вовсе с радикальными взглядами на вопрос релокации

У такой категории граждан сразу всплывают термины по типу «предатель». Тем не менее, как точка зрения имеет место быть. Это коммент подписчика на недавний пост.

Ниже цитирую:

«1. Сколько их там уехало в УзбАрмГрузию? 20-100тыс? Реально? Не ахти какой контингент;

2. Местные к ним относятся как к крысам, сбежавшим из своей страны. Знаю из первых рук;

3. Они не туристы, приехали на неделю-другую, оставили денег и уехали, а пришлые на неопределенный срок, которые ещё и устроили проблемы местным. Это добавляет любви к итэшничгам;

4. Этот регион сейчас будет под особым вниманием всех игроков России Турции Ирана США. Спокойно там не будет, итэшничги с их инфантильными проблемами на первом с конца месте;

5. Автор, включи мозги.»

@tlgdoc

12.5k 1 20 73 213

Еще один подписчик высказал свое мнение о том, почему крупное it и уж тем более своя инженерная школа в Казахстане не попрет

Ниже его цитирую:

«Во всех перечисленных странах есть 3 проблемы:

— нет денег на рынке. При населении в 18 млн, там не будет своего Сбера и Яндекса (вообще нерентабельно), и соответствующих зарплат;

— Местному ЕПАМу тоже будет тесно, так как западным клиентам не очень интересен аутсорс на таких рынках и политические / страновые риски и часовой пояс неудобен (сколько там с Калифорнией, 12 часов?)

— последний момент, все упомянутые страны - несвободны. Как определить: смотрите, сидит ли на троне царь 20 лет и больше, или же власть регулярно обновляется.
Если царь (династия) - то ему в целом плевать на благосостояние, наоборот свободные ІТшники станут бунтарями, т.к. они независимы. И при любой попытке их прищемить будут бежать и мигрировать, как в античности или в средние века Евреи в Европе, Испания - Голландия - США и т.д.

Возможно, плохо раскрыл мысль - в традиционных консервативньіх монархиях (пусть они и косят под свободные, и даже проводят иллюзию выборов), свободные люди - угроза режиму - абсолютно лишние!

Потому никаких усилий по их привлечению никто не будет делать.»

12.8k 1 46 64 166

На картинке 12 терминов. Сколько из них вы можете объяснить?

Если больше 10 - то вы молодец!
Если меньше - то у вашей карьеры или бизнеса хреновое будущее...

Это поправимо. Достаточно 2 минуты в день читать этот канал, который ведут эксперты АНО "Цифровая экономика", и вы быстро войдёте в курс необходимых в 2022 году знаний о цифровизации бизнеса. Как минимум, сможете блеснуть на собеседовании. Как максимум - сможете перезапустить бизнес.

А ещё там подписчикам раздают чек-листы по цифровизации и топовые книги.

Подписывайтесь по этой ссылке: https://t.me/cdo2day.

#реклама


Перспективы казахстанского IT на фоне конфликта между РФ и Украиной

Подписчик из КЗ высказывает свое мнение по поводу перспектив местного it-сектора и создания собственной мощной инженерной it-школы.

Ниже его цитирую:

«В Казахстане будет очень тяжко вырастить своих топовых разработчиков за "5 лет". До ковида было 2 варианта жизни айти компаний: гос заказ + B2B продажи или B2C продажи (но всё-таки с примесью B2B).

По гос заказу платили не очень много, над B2B продажами надо работать - в общем, они нанимают мало разрабов.

B2C - это по сути стартапы. Так как раз родился ChocoFamily, Kolesa, ну и вроде всё. Таких компаний в принципе было мало, но они нанимают заметно побольше людей.

Ну и третий вариант - автоматизация внутри большой не айти компании. Это все телекомы и банки. Там все сложно - или ищут сениоров, или ищут джунов. Джуны собственно занимаются всякой фигней и не дорастают до мидлов, сколько бы ты там не проработал. С Каспи вообще какая ситуация - они наняли немецких сениоров и архитекторов, которые им все сделали. А щас там осталась кучка мидлов и огромная куча джунов. Каспи стагнирует, Халык очень медленно набирает обороты, Сбер завяз во внутренней сложности, вот у Альфы наверное лучшая айти команда. Из телекомов вроде как лидирует Veon и Теле2, остальные плетутся сзади.

Во время ковида к нам начали переезжать Епамы и прочие всякие ему подобные. Сейчас они уже удобно обосновались. Рынок труда тогда очень трясло, много для кого удаленка в Москву и Питер была хорошим вариантом. Сейчас, когда Москва и Питер, Минск и Украина накрылись, то часть из компаний по заказной разработке начали переезжать в Казахстан. Их не прям чтоб много, но они есть. Им пока не комфортно и они не освоились, но как только они освоятся, то наверное Европа с США смогут к нам привыкнуть и решат перенести еще больше компаний.

Так вот, теперь про эти пресловутые "5 лет". Проблема в том,что ни одна айти компания не связана плотно с вузами, которые выпускают программистов. Никто не вкладывается в студентов и не бронирует их, когда они закончат учиться. Пока в общем не понятно, как у нас вырастут сениоры и архитекторы, если мы не подтягиваем даже джунов.»

@tlgdoc

13.9k 2 74 20 135

Раньше соцсети покупали блогеров, а теперь блогер может купить соцсеть

После того как Дональда Трампа уничтожили в мире соцсетей, для Твиттера Илон Маск стал главной фигурой и фактически негласным лицом компании.

Твитты Маска двигали миллионы долларов и заставляли миллионы людей что-то делать, покупать, продавать и принимать решения.

Дальше он решил, что Твиттер недостаточно уважительно к нему относится и он может привести соцсеть к настоящему величию, поэтому Илон сделал предложение купить компанию.

Он заявил о намерении выкупить все акции, обращающиеся на бирже, с наценкой в 54% к цене на конец января, что обойдется ему в 43 млрд долларов (при капитализации компании в 36 млрд).

Как бы это странно ни звучало, но Маск гораздо больше говорит, чем делает, и возможно это просто очередной хайп и помощь своим друзьям в зарабатывании денег на бирже. Но Твиттер на всякий случай ввел ряд защитных механизмов от попытки такого агрессивного перехвата владения компанией.

В частности теперь в случае, если кто-либо из акционеров приобретет 15% акций компании, причем без одобрения советом директоров, все остальные акционеры получат право приобрести акции по цене вдвое меньшей текущего курса, что в результате сильно размоет долю крупнейшего акционера.

Конечно, не думаю, что сделка состоится, и тем не менее, это может стать первым случаем, когда не соцсеть покупает задницы блогеров, а топовый блогер покупает соцсеть.

Крайне наглядный пример того, что соцсетям не очень выгодно иметь инфлюенсеров-титанов, поскольку они начинают прямо влиять на деятельность компании и принятие ей решений. Гораздо удобнее и более подконтрольно было иметь сотню блогеров-миллионников.

В общем, история точно такая же, как и в политике. Вспоминаются гонения Сталина на Жукова после завершения Второй мировой. Причины там были схожие: усатый создал «соцсеть», в которой Жуков стал топовым блогером.

@tlgdoc

13.5k 3 24 11 108

Так что там по узбекскому IT-акселератору?

Ранее писал, что удивляюсь, как пока ни одна из мелких стран не додумалась начать пылесосить российский/белорусский IT-шный класс. Ведь перспективы для роста экономики тут кроются огромные.

Но вместо этого все либо тупят, как Грузия и Армения, либо еще и пытаются подгадить (Прибалтика).

Узбекистан заявлял о своем желании попробоваться в этом направлении. Но после визита туда нескольких российских и белорусских IT-шников закономерно провалился.

Можно почитать обзор Узбекистана на VС.

Кратко: это все тот же авторитарный треш, что и РФ с Беларусью. Только еще и интернет плохой, куча американских сервисов перебанена, жилье совсем не дешевое, какие-то лютые органы безопасности еще хлеще Беларуси.

В общем, как автократию не малюй, она все равно останется агрессивной к любому честному бизнесу, среднему классу и в целом общечеловеческим ценностям.

Но что интересно, в этой статье респонденты отмечают, что местные жители крайне рады приезду богатых русских. Поскольку они понимают, что сотня таких вот представителей московского среднего класса в районе даст кучу прибыли ресторанчикам, магазинам, парикмахерским, автомойкам и так далее. И помимо всего прочего это еще и рабочие места. И можно даже не ехать в Москву гастером, а остаться на родине и прилично зарабатывать.

Мне интересно, почему Казахстан совсем не делает никаких движений в этом направлении. После того как они официально отказались помогать РФ обходить санкции, они выглядят как отличное место хотя бы для временной релокации. Они не далеко от Москвы, там русский язык и в целом та же культура. Есть пара очень достойных крупных городов со всеми московскими удобствами.

Абсолютно непонятная пассивность. Ведь в перспективе Казахстан мог бы родить себе свой Яндекс, Тинькофф (там уже есть Каспи Банк), Епам, Сбертех и так далее.

В стране благодаря правильным телодвижениям могла бы очень быстро сформироваться своя инженерная, дизайнерская и маркетинговая школа за счет российских кадров и компаний. В результате чего заработал бы конвейер по воспроизводству уже своих казахских первоклассных кадров. И спустя 5 лет топовые дизайнеры, разработчики, маркетологи были бы уже у самого Казахстана.

В общем, абсолютно потрясающая меня недальновидность. Но видимо причина все в том же: автократия.
Турция ровно такая же (свой Путин, только еще и залезающий в действия своего ЦБ).

Идеально пока отыгрывают ОАЭ. Но они изначально были слишком дорогой локацией. Говорят, там сейчас движ (особенно в крипте) нереальный.

P.S. Подписчики подсказывают, что Казахстан все таки зашевелился в этом направлении.

@tlgdoc

24k 9 194 274 177

Репост из: Geeks
28го февраля Яндекс объявил о том, что приостанавливает найм новых сотрудников, и с тех пор официально не было никакой информации о том, когда найм стартует снова. Но на прошлой неделе на VC написали, что Яндекс частично возобновил поиск сотрудников на старшие грейды бэкенд, фронтенд и мобильных разработчиков. Есть информация, что специально для открытых позиций разработали новую схема процесса найма, который теперь будет проходить в три этапа. На первом собеседовании будет определяться грейд специалиста и если все хорошо, то кандидата ожидают еще две секции в рамках которых будут проводиться собеседования на понимание используемой платформы и языка, а также секция по коду и архитектуре. Говорят, что за отбор бэкенда будет отвечать Максим Бабенко.

В связи с последними событиями в стране сложилась достаточно неоднозначная кадровая ситуация, в которой некоторые большие компании закрывают российские офисы разработки, релоцируя с собой своих сотрудников. Очевидно, что это ограничивает возможности поиска кадрам перспективных мест работы, в которых можно как реализовать достойно свои навыки, так и перенимать опыт других специалистов. Яндекс был и остается китом отечественной ИТ индустрии. И безусловно возобновления найма у них (даже если оно пока временное) для HR рынка - новость весьма позитивная. Возможно, это станет началом положительной тенденции и для других компаний.

26.3k 0 50 47 124

Про приют для СНГшных айтишников

Наблюдаю за ситуацией с тем, у кого из небольших стран первым включится голова и они начнут всасывать в себя миллионы ITшников, которые бегут сейчас из стран бывшего СССР.

Пока Турция, Грузия, Армения особо ничего не сделали, кроме как просто не мешали приезжать. Бизнес-виз нет, все сложно c банками, недвига улетела в цене в космос. В общем, крайне сомневаюсь, что эти страны застолбят за собой какой-то статус приюта.

Польша, конечно, сейчас пытается пылесосить украинцев, но:
1. Их не выпускают.
2. В стране, очевидно, серьезный кризис беженцев и возможно финансовый (все-таки воевать экономически со своими ближайшими торговыми соседями - это крайне неблагоприятно для экономики).

В Прибалтике вообще какая-то содомия.

Удивительно, но лучше всего показал себя Узбекистан. Они реально запустили несколько неплохих программ для релокейта. Конечно, это звучит смешно. Гастеры в РФ, а айтишники на их место в Узбекистан, и тем не менее, эта страна реально пытается извлечь для себя выгоды. Молодцы. Возможно даже что-то получится.

Безусловные красавцы - это, конечно, Дубай. Но проблема в том, что туда могут бежать только топ-менеджеры и сеньоры. Нормально офис компании туда не перевезти. Там просто ужасно дорого и сейчас становится еще дороже из-за наплыва экономических беженцев. К слову, именно туда сбежали топы Тинькофф банка, Абрамович и еще куча народу (я лично знаю с десяток человек).

В общем, по-прежнему нормальной страны для перевоза команды (офиса) нет. Ждемс.

Сразу отвечу на первый тупой вопрос в комментах: почему это может пропампить экономику мелких стран?

Дело в том, что в Турции население увеличилось по определенным регионам всего на 10-15%, а цены на аренду взлетели уже в 2-3 раза.
Едет крайне платежеспособный спрос, который может резко разогнать экономику. Ведь им еще нужна куча услуг и товаров. А это рабочие места, это рост экономики.

Если бы Эрдоган докумекал начать выдавать it- и стартап-визы, то он был еще и сборы налогов мог увеличить за год на 20-30% легко. Но он туповат.

Все вместе это бы пропампило рынок недвижимости и абсолютно у всех турок жизнь пошла бы в гору. И обязательно кто-то из славян начал бы работать на внутренний растущий рынок, и в Турции легко мог бы появиться свой Яндекс, Тинькофф и прочие. Но еще раз: Эрдоган просто бездарный экономист.

Ситуация, когда буквально весь креативный класс покидает сразу 3 крупных страны и ищет себе пристанище, бывает буквально раз в столетие. И я удивляюсь тому как турки, казахи или условные армяне просирают такую возможность на ближайшие 20 лет дать невероятный буст своей экономике.

@tlgdoc

34.9k 11 583 192 420

Кремль закупил рекламы

@tlgdoc

24.4k 1 159 34 188

Понравился комментарий одного из подписчиков по поводу прошлого поста

Первый пишет: «А почему вы считаете, что кого-то выдавливают из страны?
Просто меняются условия и люди делают выбор в пользу той, где им комфортней.
Пишу о России, тк ситуацию в РБ знаю плохо.»

Ему отвечают: «Почему майонез выдавливают из пачки? Просто в ней уменьшают объём, и майонез сам выходит на большее пространство.»

@tlgdoc

19.9k 1 53 96 321

Немного об отъездах из РФ/Беларуси

Если посмотреть на историю 20 века в Европе, то как только какая-нибудь страна сталкивалась с валютным кризисом (или дефицитом золота в резервах), тут же в силу вступал механизм так называемого «мягкого» железного занавеса.

Определенная группа граждан по совершенно разным признакам (национальность, вероисповедание, политические убеждения, профессия, финансовое положение) выдавливалась из страны.

При этом им запрещалось забирать с собой имущество (или лишь малую часть). То есть, нельзя было сконвертировать свою недвигу и прочие пожитки в доллар/золото и увезти с собой в ту же Америку.

Таким образом получалась вилка: за счет тех, кто все-таки поехал, пополнялась казна, за счет тех, кто не уехал, можно было поднимать дефицитные научно-технические отрасли и все больше этих граждан репрессировать, выжимая из них все соки.

Кстати, валютный кризис чаще всего возникал, конечно же, в процессе военных действий.

В общем, рекомендую всем россиянам и белорусам пару раз перечитать этот пост и крепко подумать. История циклична и все повторяется из раза в раз по одной и той же схеме.

Интересно, кем в этот раз меня обзовут в комментах 😍

@tlgdoc

21.2k 2 160 188 261
Показано 20 последних публикаций.