Почему вы застряли в карьере?
И дело не в вашем опыте / резюме
Последние недельки я много общалась с девчонками, которые откликнулись на мой розыгрыш. Провела бесплатную консультацию в итоге для двоих (не смогла выбрать), нескольким дала мини-разбор голосом.
И вот самые популярные проблемы, с которыми вы пишите:
Каждая из этих ситуаций решаема, возможно не с первого раза, не линейно, не за один час. И спойлер — дело не в том, как вы составите резюме или сопроводительное.
Вернее так — это не самое важное.
Иногда проблема в неуверенности. Иногда — в установках, которые давно ограничивают ваши решения. Иногда — в иллюзиях, которые мы сами вокруг себя построили и очень боимся разрушить.
А иногда — в самой карьерной стратегии.
Вы раз за разом выбираете одну и ту же нишу, хотя расти или зарабатывать много в ней в принципе сложно. Или не знаете, как разговаривать с бизнесом на одном языке в 2026 году — и поэтому не можете продать ему свой опыт и навыки на нужном уровне.
Я не коуч и не HR-специалист.
Но я сама проходила через такие карьерные тупики ни один раз — меняла роли, уходила из найма, пробовала разные форматы работы.
И глубоко убеждена: чтобы в жизни что-то изменилось, нужно для этого что-то делать. Начинать мыслить по-другому. И использовать теорию маленьких шагов.
Если узнали себя, приходите ко мне на консультацию. Обсудим работающие сценарии развития в креативных индустриях именно для вас.
И да, дам вам отрезвляющий пендель к вашим мечтам. 🚀💫
Условия.
Отзывы.
Записаться / задать вопрос: @Daria_mart
И дело не в вашем опыте / резюме
Последние недельки я много общалась с девчонками, которые откликнулись на мой розыгрыш. Провела бесплатную консультацию в итоге для двоих (не смогла выбрать), нескольким дала мини-разбор голосом.
И вот самые популярные проблемы, с которыми вы пишите:
«Я застряла, в редактуре / SMM, я умею создавать контент, хочется больше зп, но нет понимания, как монетизировать свои навыки максимально эффективно»;
«У меня хорошее образование, но на старте согласились на компросную работу и застряла в этой роли на много лет, а теперь и выбраться сложно»;
«Я четко понимаю, чего хочу, но не заявляю миру о себе из-за неуверенности / страха потерять текущую работу».
Каждая из этих ситуаций решаема, возможно не с первого раза, не линейно, не за один час. И спойлер — дело не в том, как вы составите резюме или сопроводительное.
Вернее так — это не самое важное.
Иногда проблема в неуверенности. Иногда — в установках, которые давно ограничивают ваши решения. Иногда — в иллюзиях, которые мы сами вокруг себя построили и очень боимся разрушить.
А иногда — в самой карьерной стратегии.
Вы раз за разом выбираете одну и ту же нишу, хотя расти или зарабатывать много в ней в принципе сложно. Или не знаете, как разговаривать с бизнесом на одном языке в 2026 году — и поэтому не можете продать ему свой опыт и навыки на нужном уровне.
Я не коуч и не HR-специалист.
Но я сама проходила через такие карьерные тупики ни один раз — меняла роли, уходила из найма, пробовала разные форматы работы.
И глубоко убеждена: чтобы в жизни что-то изменилось, нужно для этого что-то делать. Начинать мыслить по-другому. И использовать теорию маленьких шагов.
Если узнали себя, приходите ко мне на консультацию. Обсудим работающие сценарии развития в креативных индустриях именно для вас.
И да, дам вам отрезвляющий пендель к вашим мечтам. 🚀💫
Условия.
Отзывы.
Записаться / задать вопрос: @Daria_mart