ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

@top_proit

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Карьера

Управленческие ИТ вакансии: Цифра/Дата/Проекты/Продукты, прямые контакты
36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025/2026г.
Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес Коуч
Консультации @olgapoldner

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 13:00

Репост из: Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

ЭФИРЫ_С_ОЛЬГОЙ_ПОЛДНЕР_ОТВЕТЫ_НА_ВОПРОСЫ_05102026.m4a

1:19:22

ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
171 #ЭФИР от 05.10.2026

❓ АНКЕТА (2 мин) и за нее - ПОДАРОК 👍 🎁

❓ На НН приходит отказ, спустя время компания активно заходит на мое резюме в НН. Стоит ли пытаться найти контакты HR компании в альтернативных источниках?

❓ Очень общее описание вакансии. Что нужно закрывать в компании — непонятно. Как нащупать на собеседовании, что именно из моей экспертизы они ищут?

👾 ПОДАРОК в ТГ боте: 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ

❓ Что из себя представляет портфолио? Суть, структура содержание, акценты. На что стоит обратить внимание при его подготовке.

❓ 5 лет назад у меня был судебный спор с работодателем (я истец он ответчик). Так как подобная информация всплывает на собеседовании, проверке СБ, полиграфе, то каким образом лучше комментировать такую ситуацию.

⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

❓ Есть количественный прогресс в сфере услуг по трудоустройству за последние 5 лет! Есть ли критерии эффективности в этой среде: коучей, консультантов, job hunter' о-в... Как найти правильных и эффективных, как избежать слабых и не попасться на крючок мошенникам!?

❓ Директор по маркетингу. Хожу по собеседованиям. Не интересуются моими успехами на местах работы, а пытаются понять, что и как настраивали, что работало, как я доводила до результата: выпытать "секрет успеха". Как себя обезопасить от таких работодателей?

⏺ ВИДЕО ЗАПИСЬ МК "КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ"

❓ Сейчас в Европе идет бум на строительство дата центров, мой профиль - 25+ лет промышленной автоматизация в бумажной промышленности. Как лучше переделать резюме и ЛинкедИн ,чтобы быть более видимым для рекрутеров?

❓ Приглашение на интервью в Австрийскую техн.компанию на проджекта. Я сделал хорошую презентацию: использовал стиль их открытого отчета для акционеров, цвета, шрифты и т.д. Это мне дает плюсы к прохождению собеседования или нет?
видео из ответа

⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

❓ Компания пригласила поучавствовать в реализации строительного проекта с релокацией в другой регион на срок свыше 5-ти лет. Будет ли опыт работы в регионе минусовым в перспективе при возвращении в Москву? Договорились на фиксированный оклад, но понимаю, что можно «выбить» еще - как максимально лояльно это сделать?

🎙 Все записи эфиров собраны 🔽

ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ

75 0 0 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 13:00

Репост из: Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

Некоторые вопросы на живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер

⏺ Зачем они смотрят мой профиль на hh после отказа?

Уже несколько раз сталкиваюсь с тем, что после отклика на НН приходит отказ, но спустя какое то время эта же компания начинает активно заходить на мою страницу в НН. Т.к отказ приходит не сразу, могу полагать что это делает не бот.

Если приходит отказ от работодателя, чат на НН для меня заблокирован. Стоит ли пытаться найти контакты HR этой компании в альтернативных источниках, или просто для себя принять что это не моя компания и искать дальше?

⏺ Я судилась с работодателем и выиграла. Как лучше это комментировать при поиске работы?

5 лет назад у меня был судебный спор с работодателем (я истец он ответчик). Так как подобная информация в любом случае всплывает на собеседовании, проверке СБ, полиграфе и так далее, то каким образом лучше комментировать такую ситуацию.

Все мы находимся в одном правовом поле но когда доходит дело до подобных эпизодов в биографии кандидата, то работодатель негативно/крайне настороженно реагирует...

Опишу некоторые детали спора: речь касалась расчёта при увольнении по инициативе работника; работодатель обещал произвести оплату по завершению проекта, работу по которому я продолжала уже после увольнения. Проект был завершён, работодатель отказался произвести оплату.

Письменного соглашения не было тем не менее я смогла отстоять свои интересы в суде и выиграла иск. Сумма была существенная, чтобы понять и простить...

ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ - в АУДИО ЭФИРА 🔽

Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
- на почту olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#Эфир

74 0 0 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 08:01

#удаленка

Delivery Manager / Project Manager

Что предстоит делать:
— вести релизный контур end-to-end: от планирования до выпуска;
— развивать командные процессы и ритуалы: планирование, дейли, демо, ретро;
— внедрять и улучшать стандарты DoR/DoD;
— совместно с Product Manager и Tech Lead приоритизировать задачи, управлять зависимостями и рисками;
— координировать работу двух команд и устранять межкомандные зависимости;
Что ожидаем:
— опыт работы Delivery / Project Manager или Scrum Master от 3 лет;
— опыт фасилитации командных ритуалов и внедрения процессных изменений;
— практический опыт работы с Agile / Scrum / Kanban;
— понимание процессов сборки и доставки: ветвление, CI/CD, окружения, feature flags и окна релизов;
— опыт координации релизов нескольких команд;

@msolovyovaa

226 0 8

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 08:01

#удаленка

Head of Analytics

Key Responsibilities:
• Define, track, and analyze core product & business metrics.
• Manage and scale our analytical team to maintain high output quality.
• Design robust ETL workflows with Data Engineers and build high-impact dashboards (LTV/CAC, cohorts, retention).
• Provide data-driven insights directly to executive leadership.
Requirements:
• Strong, proven expertise in product and business metrics. You know exactly how to measure user behaviour, LTV, retention, and monetization.
• Deep conceptual understanding of data infrastructure and ETL/ELT processes.
• 4+ years in Data/Product Analytics, with some experience in leading teams or mentoring analysts.
• Familiarity with SQL, BI tools, and web/product analytics tools.
• English (B1). Proficiency in Ukrainian will be a strong asset for smooth day-to-day collaboration.

@recruiter_mrn

209 0 0

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 08:01

#москва

Product marketing manager в HR-tech продукт

Мы ищем Продуктового маркетолога в направление управления талантами (Talent Management) — человека, который поможет превратить B2B HR-продукт в понятное рынку предложение, усилить его позиционирование и вместе с продуктовой командой найти новые точки роста.
Мы выходим на рынок с обновленным продуктом HCM-системой полного цикла управления талантами.
Вы будете отвечать за разработку go-to-market стратегии, создании sales kits, помогать продукту и продажам достичь бизнес-результата.
Мы ищем человека, который:
- понимает HR не по учебникам, а изнутри рынка;
- умеет самостоятельно ставить гипотезы и проверять их;
- может одинаково хорошо обсудить продукт с Product Manager и его ценность с HRD;
- думает не только категориями «охватов и лидов», но и выручки, pipeline, adoption и product-market fit.

@alinamezieva

195 0 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 08:01

#удаленка

Product Manager

What you'll do:
- Own the roadmap for our mobile apps and customer portal, from discovery through release and iteration
- Turn business needs into clear, buildable scope: user stories, acceptance criteria, edge cases, and the reasoning behind them
- Work side by side with developers, designers, and QA through the full delivery cycle
- Run discovery with real customers and internal business users, and bring that evidence back into prioritization decisions
- Keep stakeholders genuinely informed: what shipped, what slipped, what changed, and why
What you bring:
- At least 6 years in digital product management, with customer-facing products
- Proven track record shipping both native/mobile apps and web portals
- Strong experience working directly with development teams (agile, sprint-based, with real involvement in trade-off decisions)
- Fluent, precise English, written and spoken
- Hands-on with AI tools in your daily workflow, and curious about where they go next

@IT_SergHR

191 0 0

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 08:01

#удаленка #кипр

Senior Product Manager в международную fintech компанию

Что предстоит делать:
- Развивать направление cross-border payments от идеи до масштабирования;
- Строить payment product с нуля: vision, roadmap, delivery;
- Работать с лицензированием и regulatory requirements (EU, Canada, Switzerland, UAE и др.);
- Взаимодействовать напрямую с engineering-командой (5–15 человек);
- Формировать PRD/BRD и управлять unit-экономикой.
Будет особенно релевантен такой опыт:
- B2B crypto/payments;
- запуске payment-продуктов с нуля;
- свободный английский.

@kapustina_TA

201 0 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

5 Oct, 07:17

СЕГОДНЯ - 05.10, понедельник в 08.30 мск дополнительный ЭФИР "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ"

ЗДЕСЬ

ссылка на Зум будет за 15 минут до эфира

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ на СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:

⏺ Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
⏺ Напишете заранее вопрос в ТГ: @olgapoldner

201 0 0

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

3 Oct, 20:20

Репост из: Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

ЭФИРЫ_С_ОЛЬГОЙ_ПОЛДНЕР_ОТВЕТЫ_НА_ВОПРОСЫ_02_10_2026.m4a

53:15

ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
170 💃 🍾 #ЭФИР от 02.10.2026

❓ ОПРОС (2 мин) и за него ПОДАРОК 👾👍

❓ Руководитель проектов в ИТ. Как "впихнуть" 15 лет опыта работы в 2 страницы?

❓ Руководитель или Менеджер проектов (уровень ниже для меня): Какую стратегию выбрать по откликам, если вакансий под мой уровень - ниже?

⏺ Полезный ПОСТ про объединенный профиль на hh
⏺ ВИДЕО ЗАПИСЬ МК "КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ"

❓ Стандартное резюме - форма hh. Там несколько другая структура, чем вы описываете. Насколько необходимо делать самому отдельный файл по вашей структуре или лучше hh переписать так, чтобы он был ближе к вашей структуре, но несколько не подходил под нормы hh?

⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (на сайте)

❓ А как потом откликаться нормальным резюме, если ищешь вакансии на НН?

❓ Перерыв в офиц.трудоустройстве более 4 мес- стоит отображать это в резюме или скрыть до момента фактической встречи с работодателем, так как это может отпугнуть будущего работодателя?

⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

ПОДАРОК в ТГ боте 👾 : 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ

🎙 Все записи эфиров собраны 🔽

ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ

219 0 0 2

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

3 Oct, 19:15

Репост из: Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

Мои дорогие, готовлю новый мастер класс на тему: "ФОРМУЛА ПРОДАЮЩЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ 2.0"

Как руководителю успешно проходить все этапы - рекрутер, директор по персоналу, нанимающий руководитель, собственник.

Я знаю, что тема очень актуальна для вас.
В анкете, которую вы заполняли в августе, она заняла 3 место среди тем, которые вас беспокоят в процессе поиска работы.

А когда я собирала вопросы участников мастер-класса по каналам поиска работы о собеседованиях - среди волнующих вопросов было:

- Как называть зарплатные ожидания, как объяснять причину ухода, что отвечать на «Почему вы лучше других кандидатов».

На мастер-классе я хочу разобрать самые сложные / неудобные / частые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь на собеседованиях.

Поэтому прошу вас уделить 2 минуты: нужно отметить в ОПРОСЕ до 5 вариантов (поставить галочки), которые вызывают у вас больше всего сложностей.

После его прохождения - в качестве подарка вы получите от меня ПАМЯТКУ: соберите максимум информации о компании- работодателе.

В ней будет список полезных действий, которые помогут вам собрать полную картину о работодателе, чтобы:

1) эффективно подготовиться к собеседованиям
2) избежать неприятных сюрпризов при выходе в компанию

ПРОЙТИ ОПРОС можно ЗДЕСЬ (2 мин)

Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать подарок - появится сразу ПОСЛЕ завершения ОПРОСА

Буду благодарная за ваше мнение 😘

Если вдруг не получилось пройти опрос (и получить подарок), напишите мне:
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (добавьте в контакт лист) или по ССЫЛКЕ

С уважением, Ольга Полднер, Карьерный консультант, Бизнес коуч

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
#ПГПК

205 0 0 2

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

2 Oct, 08:00

#москва #удаленка

Project Manager в bzik

Что нужно делать
— Управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты)
— Управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри
— Работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций
— Выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом
— Участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам
Какие требования
— Опыт работы в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства) от 2х лет
— Опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству
— Понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов

@hrbzik

330 0 3

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

2 Oct, 08:00

#москва

Product Owner (личный кабинет B2B)

Компания: IT People group
Обязанности:
- Определять состав функциональности и ожидаемый бизнес-эффект от каждой фичи, согласовывать приоритет выката.
- Отвечать за целостность решений: новые фичи не ломают уже работающие процессы.
- Замерять фактический эффект после релиза, отделять то, что сработало, от того, что нет, и корректировать план.
- Сквозной процесс и клиентский путь
- Отвечать за весь путь клиента: от заявки до документов, через все системы, а не в границах одного интерфейса.
Требования:
- Опыт внедрения ДБО на базе платформы BSS Digital2Go
- Опыт управлением B2B-личного кабинета в финансовой сфере: реализация или участие в реализации клиентского кабинета для юрлиц, преимущественно - в банке, страховой компании или у брокера.
- Понимание специфики B2B-обслуживания и требований к финансовым процессам.
- Практический опыт сбора CJM и проектирования сквозных (E2E) процессов через несколько систем.
- Опыт ведения проектов с подрядчиками и аутстаффом: управление сроками, зависимостями, качеством результата.

@HR_JuliaG

296 0 0

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

2 Oct, 08:00

#удаленка

СTO в международную B2B-компанию - разработчик ИИ-платформ для бизнеса

Локация EMEA, формат работы: удаленка.
В этой роли предстоит:
• Отвечать за одно из ключевых технологических направлений — от архитектуры до запуска продукта в production.
• Лично работать с кодом, LLM, ИИ-агентами и интеграциями.
• Участвовать во внедрениях, общаться с руководителями компаний-клиентов и превращать их задачи в возможности продукта.
• Нанимать и развивать инженерную команду.
Ожидания: опыт на уровне CTO, Head of Engineering, VP Engineering в корпорациях, также интересен опыт стартапов, собственные запуски b2b платформ, опыт разработки и запуска ИИ-продуктов.

srg.work@yandex.ru

282 0 5

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

2 Oct, 08:00

#удаленка

Project Manager

Что предстоит делать:
— планировать работу команды и ставить задачи разработчикам;
— координировать разработку, QA, дизайн и другие роли на проекте;
— следить за сроками и прогрессом;
— общаться с заказчиком, собирать обратную связь и управлять ожиданиями;
— заранее видеть риски и помогать команде их решать;
Что для нас важно:
— опыт ведения проектов именно в заказной разработке;
— желание развиваться как IT Project Manager и работать с более сложными проектами;

@kate_touchin

286 0 5

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

2 Oct, 08:00

#москва

Руководитель платформы данных

Задачи:
· Формирование стратегии и роадмапа развития платформы данных, синхронизация с целями CDO и бизнес-приоритетами компании.
· Проектирование и развитие архитектуры данных: модели данных, стандарты и принципы разработки, ревью архитектурных решений, выбор инструментов и вендоров, проведение PoC и пилотов.
· Управление BI-слоем на Power BI и Apache Superset: развитие витрин, SLA корпоративной отчётности, поддержка ~40 000 пользователей, развитие практик обучения и самообслуживания, администрирование и доработка BI-инструментов.
· Обеспечение операционной надёжности: мониторинг, алертинг, обработка инцидентов, планирование мощностей, оптимизация стоимости (FinOps).
Обязательные:
· Опыт управления командой разработки/инженерии данных от 20+ человек: наём, развитие, performance-менеджмент, выстраивание процессов. Опыт руководства руководителями групп (лид лидов) — приветствуется.
· Глубокое знание DWH и озёр данных: ClickHouse, Greenplum, Spark, Trino, архитектура datalakehouse, форматы и принципы хранения данных.
· Практический опыт построения пайплайнов данных: Airflow (или аналогичные оркестраторы), dbt, потоковая обработка; понимание принципов качественной инженерии данных (тестирование данных, CI/CD, документация).
· Практический опыт внедрения data governance: каталог данных, метаданные, качество данных, data lineage, роли data owner/data steward, центры компетенций.

elena.shaulova@lemanapro.ru

283 0 1 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

2 Oct, 07:59

✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск

ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки

✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ

✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

#Эфир #ЖиваяЗаметка

283 0 0

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

1 Oct, 20:51

Репост из: Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

С какими вопросами на собеседовании у вас больше всего сложностей?

Мои дорогие, готовлю новый мастер класс на тему: "ФОРМУЛА ПРОДАЮЩЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ 2.0"

Как руководителю успешно проходить все этапы - рекрутер, директор по персоналу, нанимающий руководитель, собственник.

Я знаю, что тема очень актуальна для вас.
В анкете, которую вы заполняли в августе, она заняла 3 место среди тем, которые вас беспокоят в процессе поиска работы.

А когда я собирала вопросы участников мастер-класса по каналам поиска работы о собеседованиях - среди волнующих вопросов было:

- Как называть зарплатные ожидания, как объяснять причину ухода, что отвечать на «Почему вы лучше других кандидатов».

На мастер-классе я хочу разобрать самые топовые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь чаще всего.

Поэтому прошу вас уделить 2 минуты: отметьте в ОПРОСЕ до 5 вопросов, которые вызывают у вас больше всего сложностей.

После его прохождения - в качестве подарка вы получите от меня ПАМЯТКУ: соберите максимум информации о компании- работодателе.

В ней будет список полезных действий, которые помогут вам собрать полную картину о работодателе, чтобы:

1) эффективно подготовиться к собеседованиям
2) избежать неприятных сюрпризов при выходе в компанию

ПРОЙТИ ОПРОС можно ЗДЕСЬ (2 мин)

Ссылка (в ТГ или в Максе), где можно будет забрать подарок - появится сразу ПОСЛЕ завершения ОПРОСА

Буду благодарная за ваше мнение 😘

Если вдруг не получилось пройти опрос (и получить подарок), напишите мне:

- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 (добавьте в контакт лист) или по ССЫЛКЕ

С уважением, Ольга Полднер, Карьерный консультант, Бизнес коуч

БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX

#ПГПК

245 0 0 2

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

1 Oct, 12:37

02.10, пятница - ЗАВТРА В 08.30 мск ЭФИР "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ"

+ расскажу про новый мастер класс 👍

ЗДЕСЬ

ссылка на Зум будет за 15 минут до эфира

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ на СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:

⏺ Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
⏺ Напишете заранее вопрос

- в ТГ: @olgapoldner
- в МАКС: +7-921-406-74-48 (сначала внесите меня в список контактов) или по ССЫЛКЕ

- на почту: olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru

348 0 0 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

1 Oct, 08:00

#удаленка

Head of Information Security (CISO) High-tech FinTech Product

Наши ожидания:
• 5–8 лет опыта в Information Security;
• От 2 лет в FinTech / Payments / iGaming или других high-risk направлениях; • Опыт построения security-функции с нуля;
• Практический опыт IAM / RBAC, MFA / 2FA и управления доступами;
• Опыт разработки и внедрения security policies;
• Опыт расследования реальных security-инцидентов и внедрения превентивных мер;
Зоны ответственности:
• Access & Device Security: IAM / RBAC, MFA / 2FA, VDI / Remote Desktop, MDM, шифрование.
• Infrastructure & Business Continuity: сегментация и защита критической инфраструктуры, Disaster Recovery.
• OPSEC & Communications: защита корпоративных каналов, контроль внешних доменов и digital footprint.
• Monitoring & Incident Response: построение incident response процесса, SIEM / DLP, root-cause analysis.
• OSINT & Data Leak Prevention: мониторинг утечек корпоративных данных, паролей и упоминаний.

@westley_hr4

400 0 1

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

1 Oct, 08:00

#удаленка #казань

Project manager (IT, B2B/B2G)

Основные задачи:
- взаимодействие с заказчиками: быть ключевым звеном между клиентом и командой, проводить встречи, согласовывать детали проекта и оперативно решать возникающие вопросы;
- управление проектом: разработка карты проекта с учетом долгосрочного развития проекта, приоритизация бэклога продукта на основе аналитики, бизнес-целей и потребностей заказчиков;
- выстраивание процессов: разработка плана проекта и оптимизация рабочих процессов внутри команды для эффективной и своевременной работы;
- управление командой: формирование и руководство проектной командой, распределение задач и контроль их выполнения;
- управление бюджетом: подготовка смет, контроль затрат на проект и анализ финансовых показателей проекта.
Требования к вакансии:
- опыт работы на аналогичной должности от 3–5 лет в сфере управления IT-проектами для внешнего рынка РФ (B2B/B2G);
- знание методологий и владение инструментами управления проектами;
- навыки финансового анализа и бюджетирования;
- опыт работы с техническими специалистами (разработчики, дизайнеры, аналитики);
- успешный опыт запуска проектов в B2G/B2B в странах СНГ будет преимуществом.

@recruiter_ari

384 0 6

Показано 20 последних публикаций.

3 067

подписчиков

Статистика канала

Язык сайта

Купить живых подписчиков

Купить живой трафик

Реклама в Telegram за 5 минут

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

Гео и язык канала

Категория

3 067

Популярное в канале