Выделил этот кейс как самый зрелый и комплексный среди фрилансеров/инхауса. Здесь автор фактически перестроила SEO-архитектуру продукта с учётом реальных ограничений бизнеса: SPA, сезонность, конкурентная EdTech-ниша, постоянно меняющиеся курсы и необходимость совмещать SEO с маркетинговой логикой.

Особенно понравилась работа со структурой, страницами преподавателей, EEAT и небрендовым спросом. Главный минус — не хватает прямых бизнес-метрик: заявок, оплат или выручки. Но по сложности задачи, системности и зрелости подхода это для меня самый сильный кейс.

Подробно описаны задачи, с которыми сталкивается штатный SEO-специалист: переделка сайта, решение проблем с верификацией в GBP, работа с контентом и упор на E‑E‑A‑T, что важно в образовательной нише.

Молодец, что отдала должное команде и честно рассказала про ад с верификацией GMB. Но когда в 2026 году видимость в Google показывают только текстом, а не скриншотом из Топвизора, доверие к «топовым позициям» стремительно падает.

Что зашло: признание заслуг команды, толковое оформление, полезный инсайт про модерацию в Google Business Profile, белый линкбилдинг в EdTech.

За что я и люблю кейсы фрилансеров и отдельных специалистов: в агентствах составление кейса часто делегируют людям, которые над проектом даже не работали или просто незаинтересованы в процессе. В итоге материал проходит кучу согласований, а важные детали теряются. И финально текст или на старте текст прогоняется нейронкой :) Когда же кейс пишет сам специалист — это ощущается сразу.

Это замечательная, отличная работа и кейс, который вообще не стыдно показать. Проделан огромный труд — и видно, что не только ваш, но и в целом команды специалистов, потому что в одиночку в этой нише достичь таких результатов крайне тяжело. Но по совокупности итогов отмечаю этот кейс как очень крутой.