😭 Как я ищу интересную работу

Иногда хочется больше веселья, счастья, денег, работы.

И приходилось крутится-вертеться:
— Личный сайт с кейсами и ценами → Яндекс.Директ на «начальников» с высокой частотой и моими фотками;
— А-Б тесты резюме. Например: в одном резюме мы на 2 страницы А4 расписываем свой опыт, а на другой — нет. А на третьей — оставляем заготовки уровня «покажу на собеседовании»;
— Массовый обстрел работодателей через «прямые контакты». Так родился мой сайт и телеграм-канал;
— Самописные скрипты;
— Контекст на смежные услуги типа «Продвижение на Авито» → а еще могу поработать вместо вашего начальника.

Основная идея заключалась в объеме:
— Свой сайт и канал: 10-15 контактов
— ХХ: 10-15 контактов
— Контекст: 3-5 контакта

= 25 контактов в день видит твое резюме = при конверсии в собес 35-45% = забиваешь всю неделю собеседованиями. Времени на тестовые задания, смешные формочки в гугле - не остается, этих придется исключить.

Если удержать объем (это правда сложно, обработать такой поток HR-менеджеров) — работа находится очень быстро. Я за неделю всегда закрывал эту потребность, когда появлялось лишнее рабочее время.

Я к чему — начинающие смешарики маркетологи — забывают свои навыки, забывают свои собственные наработки про охват, конверсию когда идут искать работу. Не надо так.

⌨️ Мне настолько понравилось: что я на эмоциях сделал несколько мини-курсов «Как найти работу за неделю», «Как выстроить поток работодателей тебе в телеграм».

И... забил. Все по инструкции.
Вот и все, котятки. Спасибо за ваши likes. Понедельник — уходи не виноват, что все так.

#будни