Куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату?

❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.

🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.

🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.

🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.

Напомним❗

☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.