Знания или практика?
Я уже достаточно давно не рассказывал вам о том, что происходит на стажировке, поэтому для начала небольшое напоминание для тех, кто не в курсе.
В рамках обучения мы коллаборируем с двумя стартапами (пока что с двумя, есть третий, но процесс пока не выстроен), в которых наши ученики проходят полноценную стажировку. Они работают с реальными процессами, реальными задачами и реальными разработчиками, по сути, выполняя обычную работу тестировщика в его естественной среде.
Можно многое понимать в теории, но при этом никогда не использовать эти знания на практике и не представлять, как всё выглядит изнутри. Наша задача через эту практику научить человека лучше понимать рабочие процессы, быстрее к ним адаптироваться и быть полезным в любой компании.
Как мне кажется, сейчас эта цель реализуется абсолютно полностью, поэтому я хочу поделиться обратной связью ребят, которые недавно прошли стажировку.
Для меня это и есть главный результат стажировки. Появляется опыт, после которого человек начинает лучше понимать работу, увереннее говорить о процессах и спокойнее чувствовать себя на собеседованиях.
Безусловно, можно сказать: "Эд, ну какие это отзывы, это ты сам написал и сейчас рассказываешь нам", поэтому я предлагаю следующее - 100 реакций и делаем созвон с теми, кто прошел обучение и стажировку, и уже работает😉
Сейчас на обучение можно попасть со скидкой по ссылке:
https://t.me/edversitybot?start=960452529
Я уже достаточно давно не рассказывал вам о том, что происходит на стажировке, поэтому для начала небольшое напоминание для тех, кто не в курсе.
В рамках обучения мы коллаборируем с двумя стартапами (пока что с двумя, есть третий, но процесс пока не выстроен), в которых наши ученики проходят полноценную стажировку. Они работают с реальными процессами, реальными задачами и реальными разработчиками, по сути, выполняя обычную работу тестировщика в его естественной среде.
Можно многое понимать в теории, но при этом никогда не использовать эти знания на практике и не представлять, как всё выглядит изнутри. Наша задача через эту практику научить человека лучше понимать рабочие процессы, быстрее к ним адаптироваться и быть полезным в любой компании.
Как мне кажется, сейчас эта цель реализуется абсолютно полностью, поэтому я хочу поделиться обратной связью ребят, которые недавно прошли стажировку.
«Я приобрёл реальный опыт работы с Jira, опыт коммуникации в команде, тестирования без документации и работы с тестовой документацией. Даже если что-то было непонятно, это играло нам на руку как специалистам, потому что заставляло активно общаться и самостоятельно решать возникающие проблемы. Стажировка придала мне больше уверенности и понимания рабочих процессов. Сейчас я гораздо лучше осознаю, чем буду заниматься на работе».
«Стажировка очень понравилась. Были хорошие коммуникации с разработчиками и тимлидом. В начале нужно было разобраться, что именно от тебя требуется и как правильно выполнять задачи, но дальше всё стало намного проще. Я подтянул понимание процессов, получил больше опыта работы с документацией и в целом вырос в навыках».
«Получил полезный опыт работы и взаимодействия с командой. Особенно запомнилось, как я локализовывал ошибки и заводил баги. Опыт выполнения настоящих рабочих задач действительно помогает расти, особенно в начале пути. После стажировки я чувствую себя увереннее».
«Больше всего запомнился момент, когда по найденной мной ошибке спорили разработчик, который говорил, что это не баг, и главный QA. Понравилось, что можно было читать рабочую переписку разработчиков, задавать вопросы тимлиду и участвовать в созвонах, как на настоящем проекте. Сейчас я чувствую себя намного увереннее на собеседованиях. Появилось настоящее понимание процессов, которого раньше не хватало».
«Мне понравилось взаимодействие с командой, созвоны и совместное решение проблем. У каждой компании выстроены свои процессы, и было интересно увидеть один из них изнутри. Сложность заключалась в том, что нужно было быстро погрузиться в продукт, а первая задача оказалась достаточно сложной. Но все задачи я выполнил по необходимым критериям, поэтому могу сказать, что справился».
«Появилось понимание процессов и того, как они работают изнутри. Одно дело, когда ты читаешь об этом, представляешь или смотришь видео, и совершенно другое, когда сам оказываешься внутри проекта и участвуешь в работе».
Для меня это и есть главный результат стажировки. Появляется опыт, после которого человек начинает лучше понимать работу, увереннее говорить о процессах и спокойнее чувствовать себя на собеседованиях.
Безусловно, можно сказать: "Эд, ну какие это отзывы, это ты сам написал и сейчас рассказываешь нам", поэтому я предлагаю следующее - 100 реакций и делаем созвон с теми, кто прошел обучение и стажировку, и уже работает😉
Сейчас на обучение можно попасть со скидкой по ссылке:
https://t.me/edversitybot?start=960452529