🫴 Как поощрять участников сообщества

Сначала всё кажется естественным. Люди, не задумываясь, знакомятся, помогают друг другу, представляются, делятся советами и сотрудничают.
Взаимопомощь органична, потому что атмосфера кажется правильной и искренней. И это работает... но приходит момент, когда всё ломается.

В новой статье от Лаборатории комьюнити-менеджмента разбираем примеры и возможности того, как поощрять своих участников и оценивать их вклад в целом.

Внутри обсуждаем:
🟢Различные системы для признания вклада (≠система мотивации)
🟢Типичные ошибки при вознаграждении участников
🟢Из чего обязательно состоит система поощрений (спойлер: прозрачность — наше всё)
🟢Что делать-то в итоге

Читаем статью по ссылке

Спасибо @ElisaSber за перевод 🥰

ÜberCommunity — полезное о работе с сообществами