Делюсь подборкой книг, которые стоит прочитать любому руководителю:

1. «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони – бизнес-роман о командообразовании.

Автор в своем повествовании выделяет пять пороков, которые мешают слаженной командной работе:
- взаимное недоверие;
- уход от конфликтов;
- необязательность;
- нетребовательность к другим;
- безразличие к общему результату.
Книга слушается на одном дыхании, очень рекомендую.

2. «Первые 90 дней», Майкл Уоткинс.

О том, как выстроить свои первые 90 дней в новой компании или на новой должности. Дважды пользовался этой книгой как гайдом при переходе на новую работу. Все очень структурно и четко изложено, в стиле бери и делай. Будет полезно изучить при смене места работы.

3. «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови.

Знаменитый бестселлер о самосовершенствовании и личностном росте, развитии навыков эффективности – как личных, так и по взаимодействию с окружением.

4. «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует», Ицхак Адизес

Автор, гуру менеджмента, рассматривает четыре составляющие, из которых складываются разные стили менеджмента. Описывает их особенности, развенчивает миф об идеальном менеджере, рассказывает, как вести себя с представителями разных стилей, чтобы добиться максимальной эффективности.

5. «Пиши сокращай», Максим Ильяхов.

Пригодится всем, кто пользуется на работе почтой. Книга на конкретных примерах учит излагать мысли кратко и понятно, без воды и канцеляризмов.

Есть еще масса полезных книг по тайм-менеджменту, развитию эмоционального интеллекта и лидерству, в том числе отечественных. Например, эти две книги, которые неплохо дополняют подборку. Возможно, в будущем дополню этот список или составлю отдельный, по темам. Приятного чтения 😊