На заборе написано "вызов по вопросам применения льготы", а там...дробление🍑
Компания получила уведомление о вызове, в котором было указано, что ее вызывают для уточнения информации по применению льготы для общепита по 2 кв 2026 (см. Уведомление).
Отправили на вызов управляющую рестораном, а там пара вопросов по льготе, а дальше... дробление бизнеса на повестке🫨 (см. Протокол, начиная с 14 вопроса)
Управляющая неплохо ответила, скажете вы, ничего критичного не сказала. Да, но это не устроило налоговиков. Они сказали: "Что-то вы ничего не знаете, вызовем еще директора". А директор там не простой, а золотой... знает еще меньше управляющего🫨, поэтому сейчас в компании большая паника.
И в ответе на 9-ый вопрос, про основных контрагентов, управляющая очень сильно помогла налоговикам - короткий список из самых главных поставщиков, с которыми компания взаимодействует больше всего - это клад для проверяющих.
Не надо делать сотню рассылок требований по всем контрагентам, достаточно направить всего несколько - в адрес компаний из этого сжатого списка. Уж они то точно расскажут, кто "в доме хозяин" - с кем именно они вели переговоры при заключении договора, с кем решают важные вопросы, кто получает у них товары и на каких авто и т.п. Всё то, от чего компанию можно как похоронить под плитой дробления, так и потерять к ней интерес...
Какие выводы из этой истории?
1️⃣Не ходите дети в Африку гулять Не надо торопиться идти по вызовам, если там обозначена тема, которая интересует проверяющих.
Начните с письменных пояснений - целее будете.
В нашем случае компании достаточно было написать про факты, подтверждающие право на применение льготы во 2 кв - размер выручки, численность сотрудников и пр. И вполне возможно, дальше до них вообще не дошли бы занятые руки инспектора.
2️⃣Ключевые контрагенты, а точнее то, что они расскажут про взаимодействие с вашей компанией - важнейший фактор для дальнейшего развития событий по рискам дробления.
Если компания сейчас оперативно свяжется с поставщиками из списка по пункту 9 и обсудит ситуацию, то очень даже еще может вытащить себя за волосы😉
Компания получила уведомление о вызове, в котором было указано, что ее вызывают для уточнения информации по применению льготы для общепита по 2 кв 2026 (см. Уведомление).
Отправили на вызов управляющую рестораном, а там пара вопросов по льготе, а дальше... дробление бизнеса на повестке🫨 (см. Протокол, начиная с 14 вопроса)
Управляющая неплохо ответила, скажете вы, ничего критичного не сказала. Да, но это не устроило налоговиков. Они сказали: "Что-то вы ничего не знаете, вызовем еще директора". А директор там не простой, а золотой... знает еще меньше управляющего🫨, поэтому сейчас в компании большая паника.
И в ответе на 9-ый вопрос, про основных контрагентов, управляющая очень сильно помогла налоговикам - короткий список из самых главных поставщиков, с которыми компания взаимодействует больше всего - это клад для проверяющих.
Не надо делать сотню рассылок требований по всем контрагентам, достаточно направить всего несколько - в адрес компаний из этого сжатого списка. Уж они то точно расскажут, кто "в доме хозяин" - с кем именно они вели переговоры при заключении договора, с кем решают важные вопросы, кто получает у них товары и на каких авто и т.п. Всё то, от чего компанию можно как похоронить под плитой дробления, так и потерять к ней интерес...
Какие выводы из этой истории?
1️⃣Не ходите дети в Африку гулять Не надо торопиться идти по вызовам, если там обозначена тема, которая интересует проверяющих.
Начните с письменных пояснений - целее будете.
В нашем случае компании достаточно было написать про факты, подтверждающие право на применение льготы во 2 кв - размер выручки, численность сотрудников и пр. И вполне возможно, дальше до них вообще не дошли бы занятые руки инспектора.
2️⃣Ключевые контрагенты, а точнее то, что они расскажут про взаимодействие с вашей компанией - важнейший фактор для дальнейшего развития событий по рискам дробления.
Если компания сейчас оперативно свяжется с поставщиками из списка по пункту 9 и обсудит ситуацию, то очень даже еще может вытащить себя за волосы😉