Бывших сотрудников вызывают на допрос в ФНС: идти или нет?
Первая реакция у многих, получивших такое приглашение, одинаковая:
Но нет, не будет:) От таких походов обычно не бывает ничего хорошего ни самим людям, которых вызвали, ни, тем более, компании.
Всё тут довольно очевидно: человек уже давно работает в другом месте - у него новые задачи, новые начальники, новая жизнь. Такой поход в налоговую для него - это просто потерянные полдня, убитые нервы и неприятные вопросы под протокол. Ему это совершенно не нужно🤷♀️
Но, самое главное, что и компании это совершенно не нужно.
Например, в данном конкретном случае, инспекция вентилирует компанию на тему дробления. У компании есть консультант для сопровождения, определенная стратегия поведения, линия защиты.
Бывшие сотрудники, естественно, не в курсе всего этого. И нагружать их вашими проблемами, готовить к допросу, заставлять учить какую-то "легенду" - затея абсолютно бессмысленная. Вы для них давно не в приоритете🤷♀️
Человек, думая о своем, может банально забыть детали (прошло же время), может перепутать факты или, наоборот, ляпнуть лишнего, просто чтобы показаться компетентным и быстрее уйти. В итоге одно его неосторожное слово может разрушить всю линию защиты, которую компания выстраивала месяцами.
Поэтому лучшее, что могут сделать для вас бывшие работники - это сразу сообщить вам, что ими интересуется ФНС.
А лучшее, что может сделать компания - это пообещать им компенсировать штраф за неявку в 1000 руб. Ну, и бутылочку чего-нибудь вкусного впридачу с конфетами в подарочек отправить😉🎁
Первая реакция у многих, получивших такое приглашение, одинаковая:
"Ой, надо сходить, а то хуже будет".
Но нет, не будет:) От таких походов обычно не бывает ничего хорошего ни самим людям, которых вызвали, ни, тем более, компании.
Всё тут довольно очевидно: человек уже давно работает в другом месте - у него новые задачи, новые начальники, новая жизнь. Такой поход в налоговую для него - это просто потерянные полдня, убитые нервы и неприятные вопросы под протокол. Ему это совершенно не нужно🤷♀️
Но, самое главное, что и компании это совершенно не нужно.
Например, в данном конкретном случае, инспекция вентилирует компанию на тему дробления. У компании есть консультант для сопровождения, определенная стратегия поведения, линия защиты.
Бывшие сотрудники, естественно, не в курсе всего этого. И нагружать их вашими проблемами, готовить к допросу, заставлять учить какую-то "легенду" - затея абсолютно бессмысленная. Вы для них давно не в приоритете🤷♀️
Человек, думая о своем, может банально забыть детали (прошло же время), может перепутать факты или, наоборот, ляпнуть лишнего, просто чтобы показаться компетентным и быстрее уйти. В итоге одно его неосторожное слово может разрушить всю линию защиты, которую компания выстраивала месяцами.
Поэтому лучшее, что могут сделать для вас бывшие работники - это сразу сообщить вам, что ими интересуется ФНС.
А лучшее, что может сделать компания - это пообещать им компенсировать штраф за неявку в 1000 руб. Ну, и бутылочку чего-нибудь вкусного впридачу с конфетами в подарочек отправить😉🎁