Только обратили внимание на этот сюжет. Сотрудник "Магнита" уехал на СВО - имеет полное право. Казалось бы, компания тоже имеет полное право уволить сотрудника, который не ходит на работу. Но теперь в Трудовой кодекс, видимо, придётся вносить поправки (чем в ближайшее время и займётся депутат Хинштейн).

За последние годы любая крупная структура определила список тех, с кем надо выстраивать отношения, и научилась это делать по всем более или менее важным вопросам. Сейчас перед ними стоит новый вызов, на который реагировать стандартными GR и PR инструментами не получится. Очень интересно посмотреть, как будут решаться такие проблемы, которые точно появятся - слишком много интересантов использовать СВО в своих, пусть даже не меркантильных, интересах.