Валентина Дудникова. Личный блог

В минувшую субботу для школьников 8–11 классов и их родителей прошёл Единый день открытых дверей колледжей и предприятий кластеров «Профессионалитета».

🔥 Главное в этом дне — возможность увидеть всё своими глазами. Ребята побывали в мастерских и лабораториях, где студенты на простом языке рассказали о плюсах обучения и перспективах трудоустройства. А для родителей преподаватели и работодатели объяснили правила приёма, как работают целевые договоры и какие меры поддержки есть для студентов. Всё это помогает сделать осознанный выбор будущей профессии.

Напомню, что в Новосибирской области уже работают 3 кластера «Профессионалитета», а в этом году открываются ещё 6 новых.

ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ

Провели первое в этом году заседание Координационного совета «Движения первых» Новосибирской области.

Обсудили, как работают муниципальные координационные советы на примере Карасукского округа, подвели итоги конкурса «Гранты Первых» и рассмотрели деятельность Совета Первых.

🔹 Главное - вместе с детьми, а не вместо них. В Карасуке этот принцип работает на практике: ребята сами предлагают проекты и получают поддержку от администрации. Это не просто слова, а реальный механизм, который даёт результаты.

🔹 Результаты «Грантов Первых»: число победителей выросло с 3 до 12, сумма привлечённых средств — почти в 5 раз больше. Это уже ощутимый вклад в развитие региона. 10-е место в России — хороший показатель, хотя, конечно, есть куда стремиться.

🔹 Сейчас в самом разгаре «Зарница 2.0». В нашем регионе завершились муниципальные этапы, впереди — зональные и региональный.

Но это ещё не всё: впереди нас ждёт Всероссийская игра «Семейная Зарница». Заявки принимаются до 24 апреля 2026 года — присоединяйтесь!

В корпоративном университете Санкт-Петербурга в рамках стратегической сессии обсудили с коллегами, как сделать работу госслужащих более современной и эффективной 😎

Среди приоритетов первого уровня — формирование единой системы управления кадрами, где помимо методических рекомендаций важно использовать современные принципы управления изменениями.

Ключевое место заняли вопросы управления мотивацией, вовлечённостью и карьерой госслужащих. Необходимо не просто вносить локальные изменения в отдельных органах, а обеспечивать единые стандарты качества кадровых технологий по всей стране.

Также говорили о культуре и ценностно-смысловом коде госслужбы, масштабной цифровизации кадровых процессов, повышении качества системы обучения и наставничества. Важной темой стало развитие системы привлечения и отбора кадров, ведь от этого зависит будущее всей системы ГГС.

ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ

Олимпиада сегодня уже не просто площадка для проверки знаний, но и важный шаг в профессиональном самоопределении школьников, которые проявляют интерес, например, к педагогической деятельности.

В Ярославле подвели итоги VIII Российской психолого-педагогической олимпиады им. К.Д. Ушинского. Она позволяет ребятам сделать осознанный выбор и прийти в профессию по призванию.

🎉 Виктория Раченко, ученица 11 класса лицея №200, стала призером олимпиады.

В этом году олимпиада объединила сильнейших старшеклассников из 44 регионов России. Конкурсные испытания включали тестовые задания и решение ситуационных задач в области педагогики, психологии и общей эрудиции.

Новосибирскую область в финале олимпиады также представляли учащиеся гимназии №11 «Гармония» Александра Изосимова и Дмитрий Хрущёв. Участие в заключительном этапе дает школьникам дополнительные преимущества при поступлении — от 3 до 10 баллов за индивидуальные достижения в большинстве педагогических вузов страны.

Гордимся нашими ребятами!

ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ