😎 Никогда не было и вот опять! Как меняется ИТ-рынок в 2026 😎
Провожу исследование вакансий, обращаю внимание как на зарубежные так и на компании с ру корнями и могу сказать, что в 2026 появились новые направления связанные с ИИ, например:
- На сайте Nebius висят такие вакансии как: AI Full-Stack Developer и AI Observability Engineer
- На сайте Wrike много вакансий Senior Product Builder. В описание разработка от гипотезы до готового продукта с ИИ
В вакансиях, не обозначенных напрямую как AI-first, есть требования по использованию ИИ. Российские компании не отстают от зарубежных, гэп между обновлением требований к специалистам практически нулевой.
Что это значит для соискателей?
Нам опять придется переучиваться. В отличие от других сфер, где знания можно накапливать. Например методы психологии практически не устаревают, врач, художник, водитель - расширяют опыт. В то время как некоторые ИТ навыки становятся бесполезными.
Что с классическими ИТ-профессиями:
- Разработчик - уже не тот кто пишет код сидя в наушниках, а тот кто выясняет проблему, ставит задачу для агента, сам тестирует и сам катит в прод.
- На собеседованиях для менеджера требуют знание системного дизайна и технической экспертизы.
Для специалистов из ИТ это значит, что придется в который раз перепридумывать себя в профессии.
Кто рискует не вписаться в новые реалии:
- Менеджеры, которые привыкли командовать и не умеют делать продукты руками, не могут работать с метриками и делают все по наитию, либо надеятся что разработка как-то разберется сама.
- Разработчики, которые до сих пор в танке и отрицают необходимость развития навыков коммуникации и не хотят брать ответственность за продукт, который производят. От согласования ТЗ, которое они подписались делать до выпуска фичи в прод.
- Узкие специалисты в популярных направлениях: тестировщики, которые занимаются мнки тестингом, аналитики, которые только пишут требования и не влияют на продукт.
Кто будет востребован.
Сказать по правде - наверняка я не знаю. Могу только рассуждать о трендах, учитывая что все может перевернуться с ног на голову с выходном очередной модели на рынок или с очередным кризисом в экономике.
Главная идея, которой я следую - это действовать из интереса. Если вам не интересна ИТ-сфера и вы шли туда только за деньгами или если вы устаете от постоянного обучения, возможно стоит смотреть в сторону диверсификации карьеры - об этом писала отдельный пост.
А если вы все еще не знаете кем хотите стать когда вырастите или чувствуете растерянность и ступор - приходите ко мне в коучинг, несколько человек возьму в работу осенью. Подробности о работе со мной на сайте https://webinsidepro.tilda.ws/
Провожу исследование вакансий, обращаю внимание как на зарубежные так и на компании с ру корнями и могу сказать, что в 2026 появились новые направления связанные с ИИ, например:
- На сайте Nebius висят такие вакансии как: AI Full-Stack Developer и AI Observability Engineer
- На сайте Wrike много вакансий Senior Product Builder. В описание разработка от гипотезы до готового продукта с ИИ
В вакансиях, не обозначенных напрямую как AI-first, есть требования по использованию ИИ. Российские компании не отстают от зарубежных, гэп между обновлением требований к специалистам практически нулевой.
Что это значит для соискателей?
Нам опять придется переучиваться. В отличие от других сфер, где знания можно накапливать. Например методы психологии практически не устаревают, врач, художник, водитель - расширяют опыт. В то время как некоторые ИТ навыки становятся бесполезными.
Что с классическими ИТ-профессиями:
- Разработчик - уже не тот кто пишет код сидя в наушниках, а тот кто выясняет проблему, ставит задачу для агента, сам тестирует и сам катит в прод.
- На собеседованиях для менеджера требуют знание системного дизайна и технической экспертизы.
Для специалистов из ИТ это значит, что придется в который раз перепридумывать себя в профессии.
Кто рискует не вписаться в новые реалии:
- Менеджеры, которые привыкли командовать и не умеют делать продукты руками, не могут работать с метриками и делают все по наитию, либо надеятся что разработка как-то разберется сама.
- Разработчики, которые до сих пор в танке и отрицают необходимость развития навыков коммуникации и не хотят брать ответственность за продукт, который производят. От согласования ТЗ, которое они подписались делать до выпуска фичи в прод.
- Узкие специалисты в популярных направлениях: тестировщики, которые занимаются мнки тестингом, аналитики, которые только пишут требования и не влияют на продукт.
Кто будет востребован.
Сказать по правде - наверняка я не знаю. Могу только рассуждать о трендах, учитывая что все может перевернуться с ног на голову с выходном очередной модели на рынок или с очередным кризисом в экономике.
Главная идея, которой я следую - это действовать из интереса. Если вам не интересна ИТ-сфера и вы шли туда только за деньгами или если вы устаете от постоянного обучения, возможно стоит смотреть в сторону диверсификации карьеры - об этом писала отдельный пост.
А если вы все еще не знаете кем хотите стать когда вырастите или чувствуете растерянность и ступор - приходите ко мне в коучинг, несколько человек возьму в работу осенью. Подробности о работе со мной на сайте https://webinsidepro.tilda.ws/