Сколько зарабатывают айтишники в Германии в 2026 💸
Product Manager:
✅junior (0–2 года): €60,000 ~ €3,000/мес на руки
✅middle (3–5 лет): €75,000 ~ €3,750/мес
✅senior (5–10 лет): €95,000 ~ €4,750/мес
✅lead (10+ лет): €120,000 ~ €5,700/мес
✅principal: €135,000 ~ €6,400/мес
✅director of product: €160,000+ ~ €7,200/мес
Зп сильно коррелирует с размером компании. В крупных корпорациях и успешных стартапах позиции Principal и Director часто включают бонусы и акции, увеличивающие доход еще на 20-30%.
Project Manager:
✅junior: €50,000 ~ €2,500/мес
✅middle: €65,000 ~ €3,250/мес
✅senior: €85,000 ~ €4,250/мес
✅lead: €105,000 ~ €5,000/мес
✅senior program manager: €115,000+ ~ €5,450/мес
Разработчик (Software Engineer):
✅junior: €60,000 ~ €3,000/мес
✅middle: €75,000 ~ €3,750/мес
✅senior: €100,000 ~ €4,750/мес
✅principal: €125,000 ~ €5,940/мес
✅director of technology: €175,000+ ~ €7,875+/мес
Cloud Infrastructure, Cybersecurity и AI/ML - самые топовые направления.
Тестировщик (QA):
✅junior: €40,000 ~ €2,000/мес
✅middle: €50,000 ~ €2,500/мес
✅senior: €65,000 ~ €3,250/мес
✅QA automation: €70,000 ~ €3,500/мес
✅QA manager: €95,000+ ~ €4,500+/мес
Дизайнер (UX/UI):
✅junior: €45,000 ~ €2,250/мес
✅middle: €55,000 ~ €2,750/мес
✅senior: €75,000 ~ €3,750/мес
✅lead: €100,000+ ~ €4,750+/мес
Полезно знать:
😢Налоги растут с зарплатой
При €66,000+ налог 39%. При €100,000+ – 42%. При €150,000+ – 45%
🤨Бонусы и акции - значительная часть на senior и выше уровне
Senior PM: €80k base + €8k бонус + €10k stock = €98k total
Director: €123k base + €24k бонус + €35k stock = €182k total
Бонус сотрудник получает сразу в виде премии, а акции (stock) - более хитрый механизм. Если компания дает €10K сотруднику в виде акций, то получать он их будет, как правило, в течение след. 4х лет небольшими долями
Чем выше грейд сотрудника, тем, чаще всего, большую часть доходов в корпорации он получает именно акциями. К зарплатам у senior спецов можете добавлять еще 25%+ сверху.
🌟Средняя зарплата по стране
Медианная годовая зарплата (gross) в Германии в 2025 году составляет около €45,800 для всех отраслей. В то же время, в IT-секторе этот показатель значительно выше - медиана составляет около €66,750.
🐹Региональный разрыв
Самые высокие зарплаты традиционно сосредоточены в Мюнхене, Штутгарте и Франкфурте. Берлин остается главным стартап-хабом, но стоимость жизни там стремительно догоняет уровень зарплат.
Product Manager:
✅junior (0–2 года): €60,000 ~ €3,000/мес на руки
✅middle (3–5 лет): €75,000 ~ €3,750/мес
✅senior (5–10 лет): €95,000 ~ €4,750/мес
✅lead (10+ лет): €120,000 ~ €5,700/мес
✅principal: €135,000 ~ €6,400/мес
✅director of product: €160,000+ ~ €7,200/мес
Зп сильно коррелирует с размером компании. В крупных корпорациях и успешных стартапах позиции Principal и Director часто включают бонусы и акции, увеличивающие доход еще на 20-30%.
Project Manager:
✅junior: €50,000 ~ €2,500/мес
✅middle: €65,000 ~ €3,250/мес
✅senior: €85,000 ~ €4,250/мес
✅lead: €105,000 ~ €5,000/мес
✅senior program manager: €115,000+ ~ €5,450/мес
Разработчик (Software Engineer):
✅junior: €60,000 ~ €3,000/мес
✅middle: €75,000 ~ €3,750/мес
✅senior: €100,000 ~ €4,750/мес
✅principal: €125,000 ~ €5,940/мес
✅director of technology: €175,000+ ~ €7,875+/мес
Cloud Infrastructure, Cybersecurity и AI/ML - самые топовые направления.
Тестировщик (QA):
✅junior: €40,000 ~ €2,000/мес
✅middle: €50,000 ~ €2,500/мес
✅senior: €65,000 ~ €3,250/мес
✅QA automation: €70,000 ~ €3,500/мес
✅QA manager: €95,000+ ~ €4,500+/мес
Дизайнер (UX/UI):
✅junior: €45,000 ~ €2,250/мес
✅middle: €55,000 ~ €2,750/мес
✅senior: €75,000 ~ €3,750/мес
✅lead: €100,000+ ~ €4,750+/мес
Полезно знать:
😢Налоги растут с зарплатой
При €66,000+ налог 39%. При €100,000+ – 42%. При €150,000+ – 45%
🤨Бонусы и акции - значительная часть на senior и выше уровне
Senior PM: €80k base + €8k бонус + €10k stock = €98k total
Director: €123k base + €24k бонус + €35k stock = €182k total
Бонус сотрудник получает сразу в виде премии, а акции (stock) - более хитрый механизм. Если компания дает €10K сотруднику в виде акций, то получать он их будет, как правило, в течение след. 4х лет небольшими долями
Чем выше грейд сотрудника, тем, чаще всего, большую часть доходов в корпорации он получает именно акциями. К зарплатам у senior спецов можете добавлять еще 25%+ сверху.
🌟Средняя зарплата по стране
Медианная годовая зарплата (gross) в Германии в 2025 году составляет около €45,800 для всех отраслей. В то же время, в IT-секторе этот показатель значительно выше - медиана составляет около €66,750.
🐹Региональный разрыв
Самые высокие зарплаты традиционно сосредоточены в Мюнхене, Штутгарте и Франкфурте. Берлин остается главным стартап-хабом, но стоимость жизни там стремительно догоняет уровень зарплат.