По горячим следам докладов на ИС. Мысль, которая повторяется в разных докладах - это T-shape компетенции.

Это не про "универсалов", не про "и швец, и жнец"

Это
А) глубокие узкие знания в одной сфере
Б) базовые знания в смежных областях

Писала про это ещё пару лет назад

👉Нужны ли чистые кодеры по ТЗ
👉Нужно ли аналитику понимать в коде

Если тогда, в 2023-2024, "узкие спецы" прекрасно себя на рынке труда чувствовали, за счёт жёсткого дефицита кадров, то в 2026 надо быстро бежать, чтобы просто оставаться на месте.


👋 Читайте Заметки 1Сницы