Репост из: СМП
Кадры решают все: Якутия столкнется с дефицитом специалистов?
Якутия демонстрирует экспансивный рост рынка труда — по итогам прошлого года индекс промышленного производства составил 116%, растут показатели добычи газа, серебра, угля и золота.
Это означает, что региону требуются работники. Нехватка обученных кадров может стать «бутылочным горлышком», которое замедлит развитие якутской экономики. До 2027 года добывающему сектору региона требуется найти более 20 тысяч специалистов. Цифры не внезапные, в прошлом году эксперты озвучивали схожую статистику.
Понятно, что без связки образования и бизнеса республике останется уповать исключительно на привлекательные зарплаты, которые призваны перетянуть специалистов из других субъектов. Но первые правильные шаги уже сделаны — в регионе заработали профильные профессионально-образовательные кластеры.
Они подготовят специалистов для нефтегазовой, а также угледобывающей и золотодобывающей отраслей. Так, только для Эльгинского угольного месторождения сейчас требуется 10 тысяч работников, а после запланированного расширения дополнительно понадобится около 20 тысяч новых сотрудников. Кластеры проблему решат — но только частично.
Дефицит специалистов в Якутии — системное явление. За последние десять лет прием студентов в арктические вузы сократился более чем вдвое, наблюдался отток работников из индустриального сектора. Последние годы негативный тренд удалось кардинально развернуть, но для исправления допущенных перекосов потребуется планомерная и длительная работа местных властей.
С морским приветом, @sevmorput
Якутия демонстрирует экспансивный рост рынка труда — по итогам прошлого года индекс промышленного производства составил 116%, растут показатели добычи газа, серебра, угля и золота.
Это означает, что региону требуются работники. Нехватка обученных кадров может стать «бутылочным горлышком», которое замедлит развитие якутской экономики. До 2027 года добывающему сектору региона требуется найти более 20 тысяч специалистов. Цифры не внезапные, в прошлом году эксперты озвучивали схожую статистику.
Понятно, что без связки образования и бизнеса республике останется уповать исключительно на привлекательные зарплаты, которые призваны перетянуть специалистов из других субъектов. Но первые правильные шаги уже сделаны — в регионе заработали профильные профессионально-образовательные кластеры.
Они подготовят специалистов для нефтегазовой, а также угледобывающей и золотодобывающей отраслей. Так, только для Эльгинского угольного месторождения сейчас требуется 10 тысяч работников, а после запланированного расширения дополнительно понадобится около 20 тысяч новых сотрудников. Кластеры проблему решат — но только частично.
Дефицит специалистов в Якутии — системное явление. За последние десять лет прием студентов в арктические вузы сократился более чем вдвое, наблюдался отток работников из индустриального сектора. Последние годы негативный тренд удалось кардинально развернуть, но для исправления допущенных перекосов потребуется планомерная и длительная работа местных властей.
С морским приветом, @sevmorput