Your Career

@yourcareer Нравится 1 12 000

Ведущий Телеграм-канал молодых профессионалов по акселерации карьеры в международных и российских корпорациях.
По всем вопросам: @b_kurbatov
Канал с топ-вакансиями: @yojob
Канал для HR-профессионалов: @yo_hr
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера


Написать автору
Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Карьера
Добавлен в индекс
09.05.2017 23:31
реклама
Мужской блог "Каменный лес"
Личности, оружие, мода.
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
TGStat Bot
Бот для получения статистики каналов не выходя из Telegram
29 035
подписчиков
~7.8k
охват 1 публикации
~3.3k
дневной охват
~3
постов / нед.
26.9%
ERR %
46.43
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
255 упоминаний канала
78 упоминаний публикаций
49 репостов
Your Job
Карьера
Your Job
global_chan
Your Job
Кто говорит?
Na Centre. MGIMO
Питчинги
Heat Up The Market
WTF_HR
Маствотч
Your Human Resources
Женская власть
Finoman
Fuck you That's Why
Мюсли вслух
Небрехня
Антискрепа
Gossluga
Экономика
bitkogan
Excel Everyday
Your Human Resources
Маствотч
HSE.Life
Мастриды
Digitalization
NLU Love &...🤫
А оно мне надо?
Global Shapers Astana Hub
Your Human Resources
Мастриды
Your Job
XYZ
DocOps
Каналы, которые цитирует @yourcareer
Your Job
Your Job
Антирабство
Your Job
Office Killer
Дело Модульбанка
Digitalization
Your Human Resources
Your Job
Your Job
Персональный бренд
Your Human Resources
Your Job
Your Job
bitkogan
Digital Доктор
Digitalization
BCG in Russia and CIS
Your Job
Мастриды
Канал Newочём
Fraternitas Ruthenica
Мастриды
Мастриды
Your Job
Your Job
Мастриды
FinExecutive #1 in finance jobs
Digitalization
Your Job
99 Жизней © Said Energizer
99 Жизней © Said Energizer
Дневник Трейдера
Журналистика
Мастриды
Your Job
Darwin loves you
Уголок сторителлера
Cultpop
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Your Career 15 Aug, 19:09
Наверняка вы много раз слышали этот совет: не стоит выкладывать в соцсети провокационный контент, чтобы не ограничивать свои карьерные возможности. Большинство работодателей сегодня проверяют соцсети кандидата перед тем, как принять решение о его найме. Всё это достаточно очевидно, и инстаграм-аккаунт с пьяными сториз лучше перевести в закрытый режим на период поиска работы.

Но бывают и куда менее очевидные случаи, когда поведение в соцсетях приводит к негативному решению о вашем найме. Почитайте статью The Muse с восемью реальными историями на тему: themuse.com/advice/clean-up-social-media-or-risk-not-getting-job. В списке есть и однозначно вопиющие случаи (например, когда у кандидата в профиле были фото со свастикой), и намного более тонкие ситуации. Например, когда кандидат слишком рьяно и ожесточённо спорил о политике на своей странице, что создало о нём впечатление как о недостаточно гибком и командном человеке. Или когда кандидат высказывал в соцсетях мнения, противоречащие позиции компании (говорил о том, что у настоящего программиста обязательно должно быть высшее образование, хотя нанимающий его стартап активно выступал за противоположную позицию).
Читать полностью
Your Career 15 Aug, 18:07
Наш новый партнер Tele2 был признан одним из лучших российских работодателей в рейтинге HeadHunter 2018 и по результатам исследования международной консалтинговой компании KFHG (88 % сотрудников отметили, что рекомендуют свою компанию).

Как обеспечить прозрачность карьерного роста, открытые отношения между сотрудниками и руководством, наладить систему кадрового резерва, помочь в самореализации кандидатам и сотрудникам старше 45 лет и другие ответы на вопросы о работе в Tele2 читайте по ссылке: hh.ru/article/24901
HR по другим правилам: за что 88% сотрудников Tele2 готовы рекомендовать компанию как работодателя
Что такое прозрачность и открытость в отношениях между работодателем и сотрудниками не на словах, а на деле? Можно ли прийти в крупную компанию «с улицы» и сделать карьеру благодаря талантам и упорству? Почему стоит серьезно подумать, прежде чем отказать кандидату 45+? Почему HR-специалисты сейчас должны действовать как маркетологи? Об этом и многом другом мы поговорили с Еленой Ивановой, директором по работе с персоналом Tele2 и почетным членом жюри «Премии HR-бренд».
Читать полностью
Your Career 13 Aug, 18:31
По результатам масштабного опроса, проведенного среди 12 тыс. человек, выяснилось, что, если ваша карьерная цель - счастье на рабочем месте, то, скорее всего, вам его не видать. Правильная цель - повышать значимость вашей работы для компании.

Парадокс в том, что у многих людей работа действительно важная, с большой added value составляющей. Но со временем об этом либо забывают, либо перестают осознавать.

Почитайте отличную статью HBR о том, в какие моменты мы не любим свою работу и как поднять свой уровень счастья и профессиональной осмысленности, не принося подписанное заявление на стол в HR-отдел.

hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/808210

PS: также рекомендуем вам книгу-бестселлер Марка Мэнсона "Тонкое искусство пофигизма" (пускай вас не смущает её название). Многие её тезисы совпадают с тезисами рекомендуемой статьи, но расписаны более детально с точки зрения психологии и пригодятся в том числе за пределами офисного пространства.
Читать полностью
Your Career 13 Aug, 16:22
Наш партнёр, карьерный сервис Up&Out, несколько недель назад запустил закрытую карьерную платформу для консультантов, индустриальных экспертов (маркетинг, PR, HR, финансы) и стартаперов:
rb.ru/news/up-and-out/

Все участники сообщества и вакансии проходят строгую модерацию.
На платформе нет деления на работодателей и соискателей: любой может размещать вакансии (это абсолютно бесплатно) и откликаться на них, а также общаться и расширять сеть контактов.

Чтобы присоединиться к платформе, присылайте ваши заявки через сайт upandout.ru
Читать полностью
Your Career 12 Aug, 17:17
Репост из: Your Job
Эксклюзивная вакансия для наших подписчиков - лидерская программа Mars Leadership Experience Program - набор продолжается!

Программа помогает выпускникам раскрыть свой потенциал и заложить фундамент для будущей лидерской карьеры.

За три года вы поработаете в разных отделах компании, встанете во главе собственных проектов и научитесь руководить командой.

Выбирайте одно из двух направлений: Business для тех, кто хочет управлять миллиардными брендами, или Supply для тех, кто хочет улучшать производство и продукты, популярные во всем мире.

Направление SupplyChain
Вас ждут технически сложные проекты по улучшению производства и продуктов компании в отделах научных исследований и разработок, производства, закупок, логистики и других. Вы сможете реализовать инновационные идеи и сделать большой вклад в улучшение производственных процессов, используя знания и навыки, полученные в вузе.

Прекрасная возможность получить профессиональный опыт в разных областях Supply Chain и ускорить путь к руководящей позиции!

Направление Business
Вам предстоит лидировать масштабные проекты в разных отделах компании: маркетинг, продажи, финансы, категорийный менеджмент и др. Вас ждут командировки, взаимодействие с коллегами из разных стран, корпоративное обучение и общение с топ-менеджерами компании. Выпускники программы занимают позиции менеджерского уровня, управляют важными проектами и процессами в компании

Мы приглашаем
• Выпускников 2015–2019 годов;
• владеющих английским на уровне Upper-Intermediate и выше;
• готовых к переезду по России при поддержке компании на время программы;
• способных к непрерывному развитию;
• нацеленных на карьеру руководителя.

Мы предлагаем
• Корпоративное обучение и индивидуальную траекторию развития;
• наставника, который поможет в развитии;
• профессионального руководителя и команду;
• сообщество участников программы;
• постоянный трудовой договор и полную занятость;
• возможность гибкого графика;
• высокий уровень заработной платы;
• медицинское страхование и страхование жизни с первого рабочего дня.

Как подать заявку на отбор
Набор на программу продолжается!
Отклики отправляйте напрямую на почту mars-graduates@effem.com с темой "Your Career - MLEP"
Читать полностью
Your Career 7 Aug, 12:34
По мнению Виктора Ченга (экс-McKinsey), с определенного этапа карьеры важнее следить за "Ментально-энергетическим резервом", чем за оставшимися в сутках часами. Эта метрика более значима, так как, в том числе, напрямую влияет на успешность вашего тайм-менеджмента и перформанс в целом.

Разбираемся, что включает в себя этот резерв, как не истратить его до конца рабочего дня (и вовремя его пополнить) и как он влияет на нашу продуктивность

caseinterview.com/mental-energy-units
Читать полностью
Your Career 2 Aug, 11:47
Мы много писали про консалтинг (в основном про плюсы работы в Big-4 и Big-3), но редко затрагивали темы карьерных препятствий, расставленных на пути бизнес-оптимизаторов и стратегов.

Почитайте материал о том, как консультантам не угодить в карьерный тупик, через какое время лучше переходить в индустрию и каковы минусы пути "от стажёра до партнёра"

forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/361801-zolotaya-kletka-kak-konsultantu-ne-popast-v-lovushku-karernogo-rosta

P.S.: если вы - представитель консалтинговой компании и хотите рассказать о вашей корпорации, приходите к нам на подкаст! Пишите @mirzevg
Читать полностью
Your Career 29 Jul, 15:00
Недавно Всемирная организация здравоохранения включила выгорание в Международную классификацию болезней, МКБ-11, заявив, что оно «относится к феномену в области трудовой деятельности…» и признано «синдромом, возникающим в результате хронического стресса на работе, с которым не удалось успешно справиться…». ВОЗ отмечает, что для синдрома характерно три группы симптомов:

1) ощущение истощения или изнурения;

2) растущее интеллектуальное несоответствие выполняемой работе, чувство неприятия действительности или цинизм по отношению к работе

3) снижение профессиональной эффективности.

Большинство карьеристов-трудоголиков в той или иной момент своей карьеры испытывали выгорание в той или иной степени. Почитайте материал HBR о выгорании и о том, как избежать его. Особенно важно всегда думать о предотвращении выгорания у вашей команды, если вы руководитель. Иначе никакой продуктивности труда вам не достичь.

hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/807517
Читать полностью
Your Career 23 Jul, 10:57
Attached file
Your Career 23 Jul, 10:53
?Пятый выпуск подкаста Your Career, в котором мы берем интервью у успешных профессионалов из лучших компаний в разных индустриях.

В гостях - Владимир Бабич, инвестбанкир, бывший сотрудник Credit Suisse и Bank of America Merrill Lynch. В 22 (!) года он попал на топ-менеджерскую должность и теперь отвечает за финансовую стратегию "Магнита".

Как попасть в инвестиционный банкинг из вуза и с опытом работы, какие материалы использовать для самообразования, что нужно для успешного прохождения собеседования, чем отличаются стажировки и фулл-тайм должности в IB, что происходит с рынком инвестбанковских услуг, куда идти сейчас: в IB или Big-3, и многое другое!

Ссылки выпуска:
Инвестиционно-банковский клуб МГУ: vk.com/ibclub

NES Banking & Finance Society: vk.com/bfsociety

Школа финансов ВШЭ: vk.com/financehse

Школа финансов МГУ: sfinance.org

Курсы Breaking Into Wall Street: breakingintowallstreet.com/biws/homepage

Wall Street Oasis: wallstreetoasis.com

Также советуем топик Breaking Into Investment Banking на одном известном форуме: yuptalk.ru//breaking_into_investment_banking-t2943.0.html

Слушать нас можно:

(1) в телеграме (см. файл ниже)

(2) в iTunes: bit.ly/yc_itunes_podcast

(3) в Google Podcasts: bit.ly/yc_google_podcast

(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585

(5) в ВК: vk.com/yocareer

Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить следующие выпуски, ставьте нам «5 звёзд» и пишите отзывы на iTunes, если понравился подкаст! Это поможет с его продвижением.
Читать полностью
Your Career 19 Jul, 17:48
Подборка советов по продуктивности от основателей и владельцев крупных компаний: Джеффа Безоса, Илона Маска, Давида Яна, Олега Тинькова, Сергея Солонина и многих других: vc.ru/life/75640-zhit-v-momente-i-otkazatsya-ot-rutiny-sovety-izvestnyh-predprinimateley

Многие практикуют медитацию (мы тоже её вам неоднократно советовали, почитайте, например, этот источник: t.me/yourcareer/243), многие используют методику Getting Things Done (про нее тоже писали: t.me/yourcareer/526), у многих есть диаметрально противоположные лайфхаки по планированию дня (жаворонки планируют встречи на утро, совы отсыпаются по утрам), но наверняка каждый найдёт в подборке полезный для себя совет, почитайте.

Кстати, с понедельника возобновляем наш подкаст Your Career. Выйдет, пожалуй, лучший на данный момент выпуск подкаста, посвященный индустрии финансов и инвестбанкинга. Не пропустите!
Читать полностью
Your Career 15 Jul, 18:56
Зачастую карьеристы произносят фразу "Это не моя работа" или "Это не входит в мои обязанности" и остаются в жёских рамках своих должностных инструкций. А зря.

Сегодня советуем колонку Виктора Ченга о том, почему стоит брать на себя дополнительные задачи и проекты, даже если они не входят в ваш функционал и вам за них не заплатят, какие дополнительные проекты выбирать, и как именно использовать их в дальнейшем для ускорения своего карьерного роста.

caseinterview.com/not-my-job
Читать полностью
Your Career 15 Jul, 17:00
Наверняка многие знают, что можно проходить короткие онлайн-опросы от разных брендов и получать за это деньги.

Попробуйте начать использовать свободные 5 минут по пути на работу или в перерывах между ней и немного подрабатывать (или много, если у вас много свободного времени и вы фанат опросов): clck.ru/H3pGB

#реклама
Your Career 10 Jul, 18:07
Почитайте конспект книги Марка Фостера "Сделай это завтра" (а лучше саму книгу). Много полезных лайфхаков по организации времени, позволяющих не сойти с ума от огромного потока входящих задач. Геймификация рабочего процесса, приемы для своевременного выполнения и краткосрочных, и долгосрочных задач, секреты установления комфортных для вас принципов работы и многое другое: vc.ru/life/74357-konspekt-knigi-marka-forstera-sdelay-eto-zavtra

Еще на эту тему советуем книгу "Как привести дела в порядок" (Getting Things Done), мы про нее уже писали здесь: t.me/yourcareer/526

Быть эффективным и все успевать на работе нельзя только благодаря одной силе воли и целеустремленности. Для этого нужна системность, которую помогают создать обе этих книги.

#YC_reading
Читать полностью
Your Career 3 Jul, 16:24
То, как и сколько мы работаем, в будущем неизбежно изменится. Ричард Брэнсон в своей колонке на сайте Virgin написал о том, что, как и многие топ-менеджеры и собственники бизнеса, поддерживает внедрение 4-дневной рабочей недели (а впоследствии, пишет Брэнсон, она может стать вообще 3-дневной): virgin.com/richard-branson/way-we-all-work-going-change

Во-первых, объем работы будет снижаться из-за автоматизации труда (и в противном случае нас ждёт большая безработица). Во-вторых, многие и так уже работают на частичном или полном «хоум-офисе» или на гибком графике.

От себя добавим, что большинство «белых воротничков» спокойно могло бы успевать делать нынешний объём работы не за 5, а за 4 и менее дней в неделю, если бы работали продуктивнее и не прокрастинировали. Вам советуем делать так же, а в свободное время повышать квалификацию и осваивать новые умения (например, учить языки программирования или улучшать английский, если у вас он не идеален). Переходите по хэштегу #YC_learning - под ним мы уже выкладывали здесь ссылки на сотни полезных онлайн-курсов, большинство из которых - бесплатные.
Читать полностью
Your Career 2 Jul, 14:28
Популярный блогер-программист Vas3k написал инструкцию о грамотном найме людей в IT. Он аргументированно критикует собеседования с брейнтизерами и вопросами про «назовите ваши недостатки», рассказывает о том, как он проверяет в людях ум, адекватность и умение писать код. Будет полезно не только IT-специалистам или эйчарам, но и любым профессионалам, участвующим в найме разработчиков в корпорацию или свой стартап.

vc.ru/hr/73687-kratkaya-instrukciya-po-naymu-normalnyh-lyudey-v-it
Читать полностью
Your Career 26 Jun, 18:53
Материал о том, какие карьерные перспективы и возможные траектории развития ждут выпускников меда/биофака/химфака (иными словами, Life Sciences) в корпоративном мире. От себя можем добавить, что люди с таким бэкграундом очень востребованы в большинстве топ-корпораций России. Да и в целом работа в "Большой Фарме" - перспективная тема для многих карьеристов.

marsdd.com/news/leaving-the-bench-how-life-sciences-grads-can-enter-the-business-world/
Читать полностью
Your Career 20 Jun, 20:41
По мнению многих карьерных экспертов, концепция work-life balance - это миф. Вы должны найти работу, которая доставляет вам удовольствие, а не страдать на работе и пытаться компенсировать душевную боль от просиженных в офисе часов в редкие часы отдыха. Говорить о «балансе работы и жизни» не совсем корректно и потому, что работа - это часть жизни. Среди молодых карьеристов нашего времени редко можно встретить человека, самоидентифицирующегося без упоминания о его компании и должности, или хотя бы профессии.

Есть и другая трактовка термина work-life balance: этот баланс достигается, когда вы наслаждаетесь процессом работы и она делает вас счастливее. Нам больше нравится такой подход. Советуем новый текст от Time про то, как с помощью несложных приёмов максимизировать удовольствие, которое вы получаете от работы на ежедневной основе, и уменьшить объём негативных эмоций: time.com/5601671/work-life-balance-advice-love-loathe
Читать полностью
Your Career 20 Jun, 18:37
Отличные новости для тех, кто хочет начать бизнес, но не знает как. У Google и Сбербанк есть онлайн-курс "Бизнес класс" для начинающих и опытных предпринимателей и фрилансеров. Благодаря курсу открыто уже более 7000 новых бизнесов.

Как сделать из хобби бизнес? Как найти команду и привлечь клиентов?

Ответы на любые вопросы вы найдёте на сайте, зарегистрировавшись на бесплатный курс: bit.ly/2L03i5t. Для участия нужно 1-3 часа в неделю.

#реклама
Читать полностью
Your Career 20 Jun, 17:08
Отличные новости для тех, кто хочет начать бизнес, но не знает как. У Google и Сбербанк есть онлайн-курс "Бизнес класс" для начинающих и опытных предпринимателей и фрилансеров. Благодаря курсу открыто уже более 7000 новых бизнесов.

Как сделать из хобби бизнес? Как найти команду и привлечь клиентов?

Ответы на любые вопросы вы найдёте на сайте, зарегистрировавшись на бесплатный курс: bit.ly/2L03i5t. Для участия нужно 1-3 часа в неделю.

#реклама
Читать полностью