В последние месяцы наблюдается значительное изменение в сфере трудоустройства, о чем свидетельствуют данные опроса, проведенного аудиторской компанией Kept. Нельзя не отметить, что более половины организаций снизили количество открытых вакансий за последний год; одной из главных причин этого явления стали завышенные ожидания кандидатов по зарплате, как сообщают "Ведомости". Тем не менее, среди компаний, которые решили увеличить свои штаты в последние 12 месяцев, большинство планирует продолжать наращивать сотрудники или удерживать текущий уровень занятости. В то же время лишь 35% из этих организаций задумываются об оптимизации своих кадровых ресурсов.