Условия целевого обучения изменились: обязан ли выпускник отрабатывать договор?
Целевик рассчитывал на одну работу, а условия после обучения существенно изменились? Сам по себе подписанный договор не означает, что выпускник обязан выполнять любые новые требования. В споре суд будет смотреть на конкретные условия договора и причины их изменения.
Верховный Суд 19 августа 2026 года указал, что при взыскании денег с выпускника за неисполнение договора целевого обучения необходимо установить, какие обязательства были предусмотрены договором и по какой причине они не были выполнены. Автоматически взыскивать компенсацию только за факт отказа от работы нельзя.
(Ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации; определение Верховного Суда РФ от 19.08.2026).
👉 Подпишитесь на Новые законы в TG и MAX
Целевик рассчитывал на одну работу, а условия после обучения существенно изменились? Сам по себе подписанный договор не означает, что выпускник обязан выполнять любые новые требования. В споре суд будет смотреть на конкретные условия договора и причины их изменения.
Верховный Суд 19 августа 2026 года указал, что при взыскании денег с выпускника за неисполнение договора целевого обучения необходимо установить, какие обязательства были предусмотрены договором и по какой причине они не были выполнены. Автоматически взыскивать компенсацию только за факт отказа от работы нельзя.
(Ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации; определение Верховного Суда РФ от 19.08.2026).
👉 Подпишитесь на Новые законы в TG и MAX