Специальный проект команды программы «Решаем проблемы совместно» и телеграм-канала «Еду в город». Часть 1.
Я вырос в доме с сильным локальным сообществом и его секрет был прост - это было Сообщество не только локальное, но и профессиональное.
В советское время практиковалось расселение в один дом людей, которые работают на одном предприятии. Это упрощает коммуникацию жителей друг с другом при работе с территорией (от решения проблем до улучшения).
Анализируя данный тезис я пришёл к выводу: выше потенциал развития у тех территорий, где существует тесная связка и пересечение профессиональных сообществ с локальными, а это в основном монотерритории.
С прошлого года в посёлке Многовершинный Хабаровского края реализуется программа, направленная по создание поддержку местных сообществ - «Решаем проблемы совместно», основная часть жителей работает на предприятии АО «Многовершинное», которое является частью большой золотодобывающей компании Highland Gold.
Одна из самых острых проблем таких отдаленных территорий, на которых большинство жителей работают в одном месте - это отток молодежи и межпоколенчечкий разрыв (когда дети хотят уехать и не иметь ничего общего с образом жизни родителей). Эффективный подход к работе по вовлечению жителей разных поколений в совместное социальное проектирование дал свои плоды и одним из первых реализованных проектов стало первое граффити на фасаде многоквартирного дома, в рамках работы над проектам была кооперация поколения родителей (инициатор и лидер проекта - Клычева Рано) и поколения детей (молодой уличный художник - Карелин Андрей).
Подробнее о проекте можно узнать в интервью с Андреем - https://www.instagram.com/tv/CCs2p8cCBDT/?igshid=1hma6pxna8yfb
#HiglandGold #Многовершинный #РешаемПроблемыСовместно #ЕдуВМноговершинный
Я вырос в доме с сильным локальным сообществом и его секрет был прост - это было Сообщество не только локальное, но и профессиональное.
В советское время практиковалось расселение в один дом людей, которые работают на одном предприятии. Это упрощает коммуникацию жителей друг с другом при работе с территорией (от решения проблем до улучшения).
Анализируя данный тезис я пришёл к выводу: выше потенциал развития у тех территорий, где существует тесная связка и пересечение профессиональных сообществ с локальными, а это в основном монотерритории.
С прошлого года в посёлке Многовершинный Хабаровского края реализуется программа, направленная по создание поддержку местных сообществ - «Решаем проблемы совместно», основная часть жителей работает на предприятии АО «Многовершинное», которое является частью большой золотодобывающей компании Highland Gold.
Одна из самых острых проблем таких отдаленных территорий, на которых большинство жителей работают в одном месте - это отток молодежи и межпоколенчечкий разрыв (когда дети хотят уехать и не иметь ничего общего с образом жизни родителей). Эффективный подход к работе по вовлечению жителей разных поколений в совместное социальное проектирование дал свои плоды и одним из первых реализованных проектов стало первое граффити на фасаде многоквартирного дома, в рамках работы над проектам была кооперация поколения родителей (инициатор и лидер проекта - Клычева Рано) и поколения детей (молодой уличный художник - Карелин Андрей).
Подробнее о проекте можно узнать в интервью с Андреем - https://www.instagram.com/tv/CCs2p8cCBDT/?igshid=1hma6pxna8yfb
#HiglandGold #Многовершинный #РешаемПроблемыСовместно #ЕдуВМноговершинный