Из ИТ-специалистов – в слесари
👷♂Борис Лысенко – мастер автоматного участка электровозосборочного цеха Ростовского-на-Дону ЭРЗ. Молодой специалист без сожаления поменял кабинет it-специалиста на заводские цеха. За 5 лет на РЭРЗ он получил опыт работы по трем специальностям, стал мастером участка и активистом молодежного движения.
После окончания Таганрогского колледжа морского приборостроения по специальности «Компьютерные сети» Борис стал работать по профессии, но со временем понял, что это не его призвание.
От знакомых он случайно узнал о РЭРЗ, приехал ознакомиться с предприятием и принял предложение о работе слесарем в ЭСБЦ.
,
– рассказывает Борис.
Через некоторое время он получил предложение стать контролером ОТК и принял его. Проработав в этой структуре год, Борис не остановился на достигнутом. В его поле зрения попал автоматный участок электровозосборочного цеха. В 2022 году работник перевелся на должность мастера автоматного участка.
Помимо интересных производственных задач, еще один фактор, который удерживает Бориса на заводе, это дружный коллектив. Также он входит в состав молодежного движения РЭРЗ.
Молодые люди, помимо основной работы, принимают активное участие в общественной жизни завода – в разных корпоративных мероприятиях, волонтерских проектах, организуют квизы для сотрудников. Это сближает коллег, многие представители молодежного движения дружат и общаются не только в стенах завода. По словам Бориса, сегодня он находится в том месте, куда стремился долгие годы, поэтому настроен работать и развиваться здесь и сейчас.
, – говорит Борис Лысенко
👷♂Борис Лысенко – мастер автоматного участка электровозосборочного цеха Ростовского-на-Дону ЭРЗ. Молодой специалист без сожаления поменял кабинет it-специалиста на заводские цеха. За 5 лет на РЭРЗ он получил опыт работы по трем специальностям, стал мастером участка и активистом молодежного движения.
После окончания Таганрогского колледжа морского приборостроения по специальности «Компьютерные сети» Борис стал работать по профессии, но со временем понял, что это не его призвание.
От знакомых он случайно узнал о РЭРЗ, приехал ознакомиться с предприятием и принял предложение о работе слесарем в ЭСБЦ.
«Когда я устроился на завод, большинство друзей отнеслись к моему выбору скептически, ведь работа слесаря не входит в топ модных у молодежи специальностей. Но мнение окружающих никак не повлияло на мое решение, и, как показала жизнь, это был верный выбор»
,
– рассказывает Борис.
Через некоторое время он получил предложение стать контролером ОТК и принял его. Проработав в этой структуре год, Борис не остановился на достигнутом. В его поле зрения попал автоматный участок электровозосборочного цеха. В 2022 году работник перевелся на должность мастера автоматного участка.
Помимо интересных производственных задач, еще один фактор, который удерживает Бориса на заводе, это дружный коллектив. Также он входит в состав молодежного движения РЭРЗ.
Молодые люди, помимо основной работы, принимают активное участие в общественной жизни завода – в разных корпоративных мероприятиях, волонтерских проектах, организуют квизы для сотрудников. Это сближает коллег, многие представители молодежного движения дружат и общаются не только в стенах завода. По словам Бориса, сегодня он находится в том месте, куда стремился долгие годы, поэтому настроен работать и развиваться здесь и сейчас.
«Я, как и большинство мальчишек в детстве, любил машинки, колесики, металлические детальки, которые можно разобрать или собрать. Работа на заводе позволила мне реализовать детские увлечения, только машинки превратились в большие электровозы»
, – говорит Борис Лысенко