ЖДРМ | Уссурийский ЛРЗ | УЛРЗ

▶️ В АО «Желдорреммаш» стартует соцопрос персонала, направленный на оценку уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников различными аспектами трудовой деятельности в компании. Традиционное исследование является важным инструментом развития корпоративной культуры и повышения эффективности управления.

▶️ В социологическом опросе, который пройдет в период с 30 марта по 19 апреля, примут участие сотрудники всех подразделений компании в десяти регионах ее присутствия. Исследование затронет широкий круг тем, включая условия труда, взаимодействие с руководством, возможности профессионального роста и развития, уровень мотивации, рабочая атмосфера и общее восприятие компании как работодателя.

➡ На основе результатов соцопроса будут определены мероприятия, направленные на улучшение условий труда, повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов, укрепление корпоративной культуры и, в конечном итоге, на повышение лояльности и производительности.

Открытый диалог с сотрудниками является одним из приоритетов социальной политики Желдорреммаша. Подобный формат исследований позволяет выявить сильные стороны корпоративной среды и точки роста, требующие дополнительного влияния, зафиксировать динамику изменений, оценить эффективность ранее реализованных управленческих инициатив. Для компании важен не только производственный результат, но и уровень вовлеченности сотрудников в ее развитие,

– отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.

#ЖДРМ_КорпоративныеЦенности

🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX

🎉 С Днем машиниста!

🚆 В нашей компании хорошо знают цену профессии машиниста. За каждым локомотивом, вышедшим из ремонта, стоят люди, от мастерства и ответственности которых зависит движение – точное, безопасное и надежное.

👍 Заводские профессионалы испытывают машины после ремонта, проверяют их в работе и отвечают на главный вопрос – готов ли локомотив выйти на линию.

👏 Желаем всем машинистам крепкого здоровья, надежной техники и уверенных маршрутов – на работе и в жизни.

➡ О тех, кто выбрал эту профессию, читайте в нашей статье.

🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX

Молодежь – драйвер развития ЖДРМ!

🎉 Активисты молодежных движений филиалов АО «Желдорреммаш» награждены благодарственными письмами генерального директора за вклад в развитие компании.

➡️ Сегодня каждый третий сотрудник ЖДРМ – молодой специалист в возрасте до 35 лет. Это те, кто работают на производстве слесарями, токарями, сварщиками, и те, кто развивают инженерную экспертизу компании: инженеры, технологи, мастера.

Молодежное движение ЖДРМ – это не только про работу, но и про энергию, идеи и движение вперед:
✔️ организацию корпоративных мероприятий;
✔️ реализацию волонтерских проектов;
✔️ развитие спорта.

🤝 ЖДРМ поддерживает инициативу и создает условия, помогая талантливым сотрудникам расти профессионально, развивать свежие идеи и реализовывать креативные решения.

👏 Поздравляем активистов с заслуженной наградой и желаем новых достижений!

👍 Присоединяйся к Молодежному движению Желдорреммаша – развивайся, предлагай, действуй!

#ЖДРМ_КорпоративныеЦенности #Надежность #Развитие #Персонал #Уважение #Партнерство

🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX