Кто может рассчитывать на отпуск дольше 28 дней?🔹Эксперт Татьяна Голубева, эксперт, рассказала, что дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска доступны тем, кто работает на производствах с вредными для здоровья условиями, а также тем, у кого официально установлен ненормированный рабочий день.
🔹Для работников с вредными и опасными условиями труда продолжительность дополнительного отпуска составляет
не менее 7 дней, а для тех, у кого особый характер работы —
не менее трёх дней.
🔹По словам эксперта, сотрудники, официально трудоустроенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут взять дополнительный отпуск на
40 дней. Работодатель также может предоставить дополнительные дни отпуска своим сотрудникам, учитывая финансовые и производственные возможности.
🔹Голубева уточнила, что педагоги, руководители, работники общеобразовательных организаций, а также воспитатели и музыкальные руководители, работающие с детьми дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на отпуск в
56 дней. Воспитатели и музыкальные руководители, работающие с обычными детьми дошкольного возраста, могут взять отпуск на
42 дня.🔹На более длинный отпуск в
31 день могут рассчитывать несовершеннолетние, работники с инвалидностью на отпуск в
30 дней, занятые на сезонных работах
– на два дополнительных дня за каждый месяц работы.
🔹Голубева добавила, что гражданским служащим предоставляется основной оплачиваемый отпуск
на 30 дней и дополнительный от одного до десяти дней за выслугу лет.
🔹Военнослужащие по контракту могут взять отпуск на разное количество дней в зависимости от выслуги лет: менее 10 лет —
30 дней, 10 лет и более —
35 дней, более 15 лет —
40 дней, более 20 лет —
45 дней.
——
ГосУслуги в Telegram