Кайдзен, PDCA и причем тут единоборства
📎 Возможно знаете, в восточных единоборствах есть система поясов как обозначение уровня мастерства. Новичок начинает с белого, потом идет желтый, оранжевый, зеленый, синий, коричневый, а десятая ступень - черный цвет пояса. И вот дальше не многие знают, но идут еще 10 ступеней уровня мастерства, когда остается формально все тот же черный цвет пояса. А знаете еще, что цвет черного пояса тоже меняется с уровнем мастерства, но уже естественным путем?
📚 Дело в том, что черный пояс изготавливается путем наложения черной ткани, за годы тренировок она начинает изнашиваться, истираться и становится серой, потрепанной, почти белой. И черный пояс снова становится белым. Так мастер возвращается к истокам, но уже совершенно другим - вот он цикл совершенствования.
⛩️ Кайдзен не был придуман сугубо для оптимизации процессов производства или разработки программного обеспечения. Он появился гораздо раньше как принцип философии или практики, реализованный в том числе и в восточных единоборствах, которые появились на десятки лет раньше заводов Toyota (поэтому им точно было откуда черпать концепции).
💡 Кайдзен как философия - это постоянное совершенствование. Только так достигается непревзойденный уровень мастерства.
Цель кайдзен в управлении — создать культуру непрерывных изменений по совершенствованию процессов, направленную на минимизацию потерь компании и снижение себестоимости выпускаемой продукции/услуг. Т.е. это и про повышение эффективности.
🔑 В единоборствах кайдзен это многократное многолетние повторение и переосмысление порой одних и тех же движений, чтобы откинуть все лишнее при их выполнении и достигнуть нового уровня мастерства.
🎯 Работа над совершенстванием как цикличный процесс и метод - это является сутью цикла PDCA (известный также как цикл Деминга-Шугарта). Как методология действий руководителя по управлению процессами и достижению их целей:
1️⃣ Планируй (Plan)
2️⃣ Выполняй (Do)
3️⃣ Проверяй (Check)
4️⃣ Воздействуй (Act)
🔄 И снова повторить сначала.
📖 Вот здесь я делился информацией о книге "Сиртаки по-японски о производственной системе Тойоты и не только", в которой описывалось применение методологии кайдзен и PDCA, где простым языком это написано.
📌 Поэтому при всей простоте принципа кайдзен (постоянное совершенствование) или PDCA - это работает десятками лет, не только в производстве. Значит надо применять.
#Методология_совершенствования
#Оптимизация_процессов
📎 Возможно знаете, в восточных единоборствах есть система поясов как обозначение уровня мастерства. Новичок начинает с белого, потом идет желтый, оранжевый, зеленый, синий, коричневый, а десятая ступень - черный цвет пояса. И вот дальше не многие знают, но идут еще 10 ступеней уровня мастерства, когда остается формально все тот же черный цвет пояса. А знаете еще, что цвет черного пояса тоже меняется с уровнем мастерства, но уже естественным путем?
📚 Дело в том, что черный пояс изготавливается путем наложения черной ткани, за годы тренировок она начинает изнашиваться, истираться и становится серой, потрепанной, почти белой. И черный пояс снова становится белым. Так мастер возвращается к истокам, но уже совершенно другим - вот он цикл совершенствования.
⛩️ Кайдзен не был придуман сугубо для оптимизации процессов производства или разработки программного обеспечения. Он появился гораздо раньше как принцип философии или практики, реализованный в том числе и в восточных единоборствах, которые появились на десятки лет раньше заводов Toyota (поэтому им точно было откуда черпать концепции).
💡 Кайдзен как философия - это постоянное совершенствование. Только так достигается непревзойденный уровень мастерства.
Цель кайдзен в управлении — создать культуру непрерывных изменений по совершенствованию процессов, направленную на минимизацию потерь компании и снижение себестоимости выпускаемой продукции/услуг. Т.е. это и про повышение эффективности.
🔑 В единоборствах кайдзен это многократное многолетние повторение и переосмысление порой одних и тех же движений, чтобы откинуть все лишнее при их выполнении и достигнуть нового уровня мастерства.
🎯 Работа над совершенстванием как цикличный процесс и метод - это является сутью цикла PDCA (известный также как цикл Деминга-Шугарта). Как методология действий руководителя по управлению процессами и достижению их целей:
1️⃣ Планируй (Plan)
2️⃣ Выполняй (Do)
3️⃣ Проверяй (Check)
4️⃣ Воздействуй (Act)
🔄 И снова повторить сначала.
📖 Вот здесь я делился информацией о книге "Сиртаки по-японски о производственной системе Тойоты и не только", в которой описывалось применение методологии кайдзен и PDCA, где простым языком это написано.
📌 Поэтому при всей простоте принципа кайдзен (постоянное совершенствование) или PDCA - это работает десятками лет, не только в производстве. Значит надо применять.
#Методология_совершенствования
#Оптимизация_процессов