Что должен уметь менеджер образовательных продуктов?
Меня недавно попросили помочь написать должностную инструкцию для менеджера образовательных продуктов.
Я открыла черновики, которые прислали, — и закрыла обратно. Потому что формулировки там были уровня:
«Уверенно владеет современными информационными технологиями» 😰
В общем, решила подойти с другой стороны: посмотреть, что рынок считает нужными скиллами для продакта — не только в образовании, но и шире.
Конечно же, делюсь с вами. Вот что получилось 👇
1. Профстандарт «МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» -
Да, IT-продУкты и онлайн-курсы — не одно и то же.
Но если заменить в разделе «Трудовые действия» слово «продукт» на «курс» — вы удивитесь, насколько совпадают процессы.
Когда-то давно, я участвовала в разработке профстандарта, потому, отношусь к этому регламенту серьезно и с уважением. Да, внутри много регуляции. Но поверьте, эти стандарты не дураки пишут.
2. Матрица продуктовых компетенций от ФРИИ
Все инструменты и навыки из этой симпатичной диаграммы лично я использую. Тут не хватает только наших специфичных образовательных метрик и методик. Единственное, схема очень упрощенная, но с нее можно начать, и потом уточнять с помощью других карт навыков и инструментов.
3. Product Mindset от ProductSense
Майндсет «необразовательного» менеджера продуктов больше заточен на понимание, как деньги делать. Но, если честно, этого от нас и ждут.
Очень часто продуктовая команда не понимает ничего про маркетинг и продажи, поэтому на капитанском мостике получается ситуация, как из басни Крылова про лебедя, рака и щуку. Я, для собственного развития, ориентируюсь именно на эту табличку.
4. Навыки от Валерии Розовой (CEO Emex, Founder&CEO WANNABE, TYPICAL)
Здесь можно уже увидеть небольшой уклон в образование, но хотелось бы больше детализации. Хорошо подходит как база.
5. Роскошная карта от Сергея Тихомирова
Позволяет увидеть, как меняется скиллсет в зависимости от роли. Эта карта может вам помочь понять, в какую сторону двигаться в профессии, учитывая уже сложившийся уклон и задачи, которые вам больше всего нравятся. А еще, поможет объяснить окружающим, какой именно вы продакт, и почему от вас не стоит ждать навыков жонглирования.
Итого: у меня получился список, как доработать формальную должностную инструкцию. Можете скачать по ссылке
Целиком должностную не отдам - NDA, но если у вас есть похожие задачи - устно и в комментариях сориентирую, что и как писать.
P.S.: А давайте уже соберём карту компетенций для менеджера образовательных продуктов?
У методистов есть. У IT-продактов есть. А у нас — только мемы про продюсеров и трусы 😤
Напишите мне в личку, кто готов стать площадкой.
И да, хорошего понедельника 🩵
https://t.me/producer_c
Меня недавно попросили помочь написать должностную инструкцию для менеджера образовательных продуктов.
Я открыла черновики, которые прислали, — и закрыла обратно. Потому что формулировки там были уровня:
«Уверенно владеет современными информационными технологиями» 😰
В общем, решила подойти с другой стороны: посмотреть, что рынок считает нужными скиллами для продакта — не только в образовании, но и шире.
Конечно же, делюсь с вами. Вот что получилось 👇
1. Профстандарт «МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» -
Да, IT-продУкты и онлайн-курсы — не одно и то же.
Но если заменить в разделе «Трудовые действия» слово «продукт» на «курс» — вы удивитесь, насколько совпадают процессы.
Когда-то давно, я участвовала в разработке профстандарта, потому, отношусь к этому регламенту серьезно и с уважением. Да, внутри много регуляции. Но поверьте, эти стандарты не дураки пишут.
2. Матрица продуктовых компетенций от ФРИИ
Все инструменты и навыки из этой симпатичной диаграммы лично я использую. Тут не хватает только наших специфичных образовательных метрик и методик. Единственное, схема очень упрощенная, но с нее можно начать, и потом уточнять с помощью других карт навыков и инструментов.
3. Product Mindset от ProductSense
Майндсет «необразовательного» менеджера продуктов больше заточен на понимание, как деньги делать. Но, если честно, этого от нас и ждут.
Очень часто продуктовая команда не понимает ничего про маркетинг и продажи, поэтому на капитанском мостике получается ситуация, как из басни Крылова про лебедя, рака и щуку. Я, для собственного развития, ориентируюсь именно на эту табличку.
4. Навыки от Валерии Розовой (CEO Emex, Founder&CEO WANNABE, TYPICAL)
Здесь можно уже увидеть небольшой уклон в образование, но хотелось бы больше детализации. Хорошо подходит как база.
5. Роскошная карта от Сергея Тихомирова
Позволяет увидеть, как меняется скиллсет в зависимости от роли. Эта карта может вам помочь понять, в какую сторону двигаться в профессии, учитывая уже сложившийся уклон и задачи, которые вам больше всего нравятся. А еще, поможет объяснить окружающим, какой именно вы продакт, и почему от вас не стоит ждать навыков жонглирования.
Итого: у меня получился список, как доработать формальную должностную инструкцию. Можете скачать по ссылке
Целиком должностную не отдам - NDA, но если у вас есть похожие задачи - устно и в комментариях сориентирую, что и как писать.
P.S.: А давайте уже соберём карту компетенций для менеджера образовательных продуктов?
У методистов есть. У IT-продактов есть. А у нас — только мемы про продюсеров и трусы 😤
Напишите мне в личку, кто готов стать площадкой.
И да, хорошего понедельника 🩵
https://t.me/producer_c