Я много раз начинала заново.
За время существования этого канала многое изменилось: 🔽 рынок труда, 🌎 страны, в которых я живу, 🛠️инструменты поиска работы и я сама 🙂.
Поэтому решила также заново представиться тем, кто пришел недавно, и тем, кто читает меня уже давно ❤️.
И нет, это будет не история про успешный успех, а про то, как несколько раз начать жизнь и карьеру практически с нуля.
Несколько фактов моей биографии:
🧪 В 12 лет работала уборщицей в агролаборатории.
🐭 В 14 лет организовала мини-бизнес по продаже самодельных игрушек.
✈В 17 лет стала помощником самого известного криминального адвоката региона.
🚪В 23 открыла свою юридическую компанию.
🚪В 25 закрыла её и, (пообещав себе вернуться в собственный бизнес когда наберусь жизненного опыта) ушла в наемные менеджеры учиться управлять людьми.
🔁 В 30 окончательно поменяла юриспруденцию на управление персоналом.
🛄В 43 уехала за океан и снова начинала карьеру без знания языка и без денег.
👩💻 В 48 - консультирую руководителей по вопросам карьеры и бизнес по вопросам управления персоналом и автор двух HR блогов на 25 тыс подписчиков.
По дороге были политические проекты в середине нулевых, работа в федеральных холдингах, полет в стратосферу (мое имя даже есть в книге рекордов Гиннеса за 2006 год) и работа с первыми лицами международных компаний и государств.
Иногда мне кажется, что моя история - это история человека, который одновременно живет несколько весьма насыщенных жизней 😁.
Но если честно, самым ценным опытом для меня оказались не строки в биографии.
Самое важное, в чем я убедилась за это воемя - карьера никогда не развивается по прямой:
самое ценное в вашей истории - это не факты, а сюжет. 📖
✅Можно закрыть бизнес.
✅Можно поменять профессию.
✅Можно уехать из страны, в которой прожил бОльшую часть жизни.
✅Можно переехать на другой континент.
✅Можно начать всё заново в 40+, 50+ и даже 60+.
И это не будет концом истории. 💡
( у меня есть кейсы клиентов начавших в 55, 59, 65 и в 67 лет собственное дело, начавших новую жизнь или устроившись на работу в новой стране - это очень смелые люди. Правда).
Именно поэтому в свое время появился этот канал.
✍️ Здесь я пишу о карьере, о рынке труда, об управлении людьми, возрастной дискриминации, поиске работы, эмиграции и профессиональных кризисах.
Не как теоретик, а как человек, который сам проходил через большинство ситуаций, о которых рассказывает.
Меня зовут Наталья Недашковская.
Экс - HRD федеральных компаний, предприниматель, эмигрант, карьерный консультант и человек, который искренне верит: профессиональная жизнь не заканчивается ни в 40, ни в 50, ни после болезненного поворота судьбы.
Спасибо, что читаете «HR Хроники». ♥️
Для меня это очень важно и дисциплинирует на относительно регулярный контент 🙂
Всем отличной пятницы и поделитесь в комментариях:
было ли в вашей биографии решение, которое казалось безумием, а потом оказалось правильным? ➡️
За время существования этого канала многое изменилось: 🔽 рынок труда, 🌎 страны, в которых я живу, 🛠️инструменты поиска работы и я сама 🙂.
Поэтому решила также заново представиться тем, кто пришел недавно, и тем, кто читает меня уже давно ❤️.
И нет, это будет не история про успешный успех, а про то, как несколько раз начать жизнь и карьеру практически с нуля.
Несколько фактов моей биографии:
🧪 В 12 лет работала уборщицей в агролаборатории.
🐭 В 14 лет организовала мини-бизнес по продаже самодельных игрушек.
✈В 17 лет стала помощником самого известного криминального адвоката региона.
🚪В 23 открыла свою юридическую компанию.
🚪В 25 закрыла её и, (пообещав себе вернуться в собственный бизнес когда наберусь жизненного опыта) ушла в наемные менеджеры учиться управлять людьми.
🔁 В 30 окончательно поменяла юриспруденцию на управление персоналом.
🛄В 43 уехала за океан и снова начинала карьеру без знания языка и без денег.
👩💻 В 48 - консультирую руководителей по вопросам карьеры и бизнес по вопросам управления персоналом и автор двух HR блогов на 25 тыс подписчиков.
По дороге были политические проекты в середине нулевых, работа в федеральных холдингах, полет в стратосферу (мое имя даже есть в книге рекордов Гиннеса за 2006 год) и работа с первыми лицами международных компаний и государств.
Иногда мне кажется, что моя история - это история человека, который одновременно живет несколько весьма насыщенных жизней 😁.
Но если честно, самым ценным опытом для меня оказались не строки в биографии.
Самое важное, в чем я убедилась за это воемя - карьера никогда не развивается по прямой:
самое ценное в вашей истории - это не факты, а сюжет. 📖
✅Можно закрыть бизнес.
✅Можно поменять профессию.
✅Можно уехать из страны, в которой прожил бОльшую часть жизни.
✅Можно переехать на другой континент.
✅Можно начать всё заново в 40+, 50+ и даже 60+.
И это не будет концом истории. 💡
( у меня есть кейсы клиентов начавших в 55, 59, 65 и в 67 лет собственное дело, начавших новую жизнь или устроившись на работу в новой стране - это очень смелые люди. Правда).
Именно поэтому в свое время появился этот канал.
✍️ Здесь я пишу о карьере, о рынке труда, об управлении людьми, возрастной дискриминации, поиске работы, эмиграции и профессиональных кризисах.
Не как теоретик, а как человек, который сам проходил через большинство ситуаций, о которых рассказывает.
Меня зовут Наталья Недашковская.
Экс - HRD федеральных компаний, предприниматель, эмигрант, карьерный консультант и человек, который искренне верит: профессиональная жизнь не заканчивается ни в 40, ни в 50, ни после болезненного поворота судьбы.
Спасибо, что читаете «HR Хроники». ♥️
Для меня это очень важно и дисциплинирует на относительно регулярный контент 🙂
Всем отличной пятницы и поделитесь в комментариях:
было ли в вашей биографии решение, которое казалось безумием, а потом оказалось правильным? ➡️