Право by Новикова


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Law


Разбираю реальные ситуации, делюсь инструментами.
Кейсы и отзывы - https://t.me/otz_pravobynovikova
Автор Анастасия Новикова @business_pravo

Related channels

Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Law
Statistics
Posts filter


Forward from: Раньше всех. Ну почти.
❗️Верховный суд утвердил концепцию внедрения технологий ИИ в судопроизводство

Согласно документу, к 2030 году более 95% российских судей будут применять в работе искусственный интеллект. Как сообщает «Коммерсант», доля сгенерированных нейросетями проектов процессуальных документов может достичь 30–50%.

Предполагается, что технологии возьмут на себя подготовку протоколов судебных заседаний, анализ доказательств и выявление противоречий в материалах дел. При этом использование нейросетей сохранит вспомогательный характер: ИИ будет выступать помощником судьи, а не его заменой.

Концепция была утверждена в сентябре председателем Верховного суда Игорем Красновым.


✅Уже завтра встречаемся на мастер-классе в рамках 40-го потока «Терры»

Проведу эксклюзивный мастер-класс на тему:
«Юридическая безопасность бизнеса в 2026 году: изменения, которые уже влияют на прибыль компаний»

На встрече разберём:

📎 Какие изменения в законодательстве 2026 года уже создают риски для бизнеса — и как их предотвратить.
📎 Почему искусственный интеллект и интеллектуальная собственность становятся новой зоной юридических рисков и возможностей.
📎 Какие инструменты защиты бизнеса работают уже сейчас и помогают предпринимателям сохранять деньги, активы и репутацию.

Это будет не теория из учебников.
В основе мастер-класса - реальный опыт защиты бизнеса в судах и практические инструменты юридической системы «Антихрупкий бизнес: юридическая система защиты и роста», которую мы развиваем вместе со школой.


❓ Кому особенно важно быть:
→ владельцам бизнеса;
→ топ-менеджерам;
→ финансовым директорам;
→ предпринимателям, которые хотят развивать компанию без постоянных юридических угроз.
Главная цель - не просто знать о рисках, а научиться управлять ими заранее.

До встречи!


🔥 Завтра - 40-й поток «Терры» в МТС Live Hall

9 сентября стартует новый, уже 40-й поток «Терры», и наша школа «Антихрупкий бизнес: юридическая система защиты и роста» снова станет частью этого большого события.

К новому запуску мы подходим с результатом, которым хочется поделиться:
🏆 По итогам независимого рейтинга школа вошла в ТОП-10 и заняла 9-е место (из 80 школ).

За этой цифрой стоят реальные показатели:
💪 12+ юристов и экспертов, которые создают практические инструменты защиты бизнеса.
💪 30+ выпускников, которые уже прошли программу и внедряют полученные знания в свои проекты.
💪 Новая программа потока 3.0

В этом запуске мы сделали мощный апгрейд. Раньше упор был только на юридическую безопасность, теперь программа — это полный аудит «здоровья» компании с трех сторон:

1. Юриспруденция (защита активов, договоры).
2. Финансы (деньги, налоги, прибыль).
3. Структура бизнеса (построение систем и управление, аудит существующего бизнеса).

Будут и юристы и финансисты.

Мы создали полноценную систему, которая помогает:
⚖️ защищать деньги и активы бизнеса;
⚖️ снижать юридические риски;
⚖️ финансово грамотно изначально выстроить систему

📍 9 сентября встречаемся в МТС Live Hall на запуске 40-го потока «Терры».

Для вашего удобства заранее делимся расстановкой на площадке 🙌

Буду рада увидеться лично с предпринимателями, участниками школы и всеми, кто следит за нашей работой.

До встречи завтра!


🔮Если бы я могла дать одну юридическую рекомендацию себе в начале карьеры

Я бы сказала себе: «Не спеши давать ответ. Сначала разберись».

В начале карьеры мне казалось, что хороший юрист должен быстро знать ответ на любой вопрос.

Со временем я поняла: профессионализм не в том, чтобы помнить все статьи закона наизусть.

Профессионализм в другом:

🔮правильно поставить вопрос;

🔮проверить актуальную редакцию закона;

🔮изучить судебную практику, если она имеет значение;

🔮увидеть риски, которые не лежат на поверхности;

🔮и только после этого дать человеку понятный и обоснованный ответ.

Еще один важный вывод, к которому я пришла: никогда не стоит обещать клиенту результат, который от тебя не зависит.

Можно хорошо знать закон, подготовить сильную позицию и сделать все возможное. Но решение суда, действия контрагента или позицию государственного органа нельзя гарантировать.

🔮И, пожалуй, самое главное: хороший юрист не усложняет жизнь юридическими формулировками.

🔮Моя задача как юриста сделать сложное понятным и помочь человеку или бизнесу разобраться, что действительно важно 🔮


🔮 А что , если бы жизненные ситуации были юридическими договорами?

Иногда кажется, что договоры существуют только для бизнеса. Но если задуматься, мы постоянно заключаем негласные «соглашения» в обычной жизни.

Например:

💞 Отношения

«Давай будем честны друг с другом» существенное условие.

«Я всегда буду рядом» обязательство, которое хотелось бы увидеть в письменной форме.

«Нам нужно немного личного пространства» порядок исполнения обязательств.

А фраза «нам надо поговорить» скорее всего, уведомление о расторжении договора 😅

👥Поездка с друзьями

«Билеты покупаем сегодня» договорились.

«За отель платим пополам» финансовые обязательства сторон.

«Все переводят мне до вечера» порядок расчетов.

А «я думал, ты забронируешь» классический спор о том, кто и что должен был сделать.

💬 Покупка вещи через интернет

«Отправлю завтра» обещание исполнения.

«Оплата после получения» условие расчетов.

«Если не подойдет, верну» а вот здесь уже хочется уточнить конкретные условия возврата.

🔋 Дружба

«Если что, всегда помогу» довольно широкое обязательство без четко определенного срока исполнения.

«Давай больше никогда не будем общаться с этим человеком» соглашение, которое иногда нарушается уже через пару дней.

«Ты же обещал» претензионное письмо в устной форме.

В реальной жизни мы постоянно договариваемся, принимаем на себя обязательства и рассчитываем, что другая сторона их выполнит.

Разница только в одном: в обычной жизни мы редко прописываем условия на бумаге.

Поэтому хороший юрист знает: самые интересные споры часто начинаются с фразы «мы же просто договорились».

А какая жизненная ситуация у вас больше всего похожа на договор? 🔎


👆 Что изменится для бизнеса с 1 сентября 2026 года

С 1 сентября вступает в силу сразу несколько изменений, которые затронут работодателей, компании и предпринимателей. Собрали те, на которые действительно стоит обратить внимание.

📎 Домены .RU, .РФ и .SU
С 1 сентября для управления доменами в этих зонах потребуется идентификация администратора через Госуслуги.
Без подтвержденной учетной записи нельзя будет совершать ряд операций с доменом, в том числе продлевать его, передавать другому администратору и менять настройки. 
Для бизнеса здесь есть один важный момент: проверьте, на кого зарегистрирован домен компании. Иногда сайт оформлен на сотрудника, подрядчика или разработчика. Формально именно этот человек является администратором домена.
Если доступ к домену зависит от бывшего сотрудника, проблемы могут возникнуть в самый неподходящий момент.

📎 Цифровой рубль
С 1 сентября начинается первый этап обязательного приема цифровых рублей для части бизнеса.
Требование касается продавцов с выручкой за предыдущий год более 120 млн рублей, которые на 1 января 2026 года имели договор на прием электронных средств платежа с банком, признанным Банком России значимым на рынке платежных услуг. 
Дальше требования будут расширяться:
с 1 сентября 2027 года - для бизнеса с выручкой более 30 млн рублей;
с 1 сентября 2028 года - для бизнеса с выручкой от 20 млн рублей.
При этом торговые точки с выручкой менее 5 млн рублей и точки без доступа к интернету освобождены от обязанности принимать цифровые рубли. 

📎 Уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подавать заранее
С 1 сентября работодатели смогут направлять одно предварительное уведомление сразу на несколько будущих периодов.
В документе можно указать прогнозируемые суммы НДФЛ и страховых взносов с разбивкой по месяцам. Это особенно удобно компаниям со стабильным фондом оплаты труда. 
При этом досрочная подача уведомления не меняет сроки списания денег с единого налогового счета.
Если фактические суммы будут отличаться от указанных в предварительном уведомлении, потребуется подать уточненные данные. 

📎 Отзыв из отпуска при вредных и опасных условиях труда
С 1 сентября в исключительных случаях работодатели смогут отзывать из ежегодного отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
Например, если необходимо предотвратить аварию или устранить последствия чрезвычайной ситуации.
Но сделать это можно только с согласия работника. Работа во время отзыва должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. 

📎 Новые правила для перевозочных документов
Для участников грузовых перевозок расширяется обязательный электронный документооборот.
В электронном виде должны оформляться не только транспортные накладные, но и другие документы, связанные с перевозкой и экспедированием.
Если компания регулярно работает с перевозчиками, стоит заранее проверить, готова ли она к новым правилам документооборота.

📎 Что стоит сделать до 1 сентября?

📎 Проверить, на кого зарегистрирован домен компании.

📎 Оценить, удобно ли вашей компании использовать предварительные налоговые уведомления.

📎Пересмотреть кадровые и отпускные процедуры, если есть сотрудники на вредных и опасных работах.

📎 Проверить готовность к электронному документообороту, если компания занимается перевозками.


Маркетплейсы переходят на цифровой рубль 📎

С 1 сентября 2026 года Wildberries и Ozon планируют добавить возможность оплачивать покупки цифровыми рублями.

Для покупателей это еще один способ оплаты. А вот для бизнеса история интереснее: цифровой рубль постепенно перестает быть экспериментом и становится частью обычных расчетов.

Что это значит для предпринимателей?
✅появляются новые варианты приема платежей;
✅бизнесу придется учитывать изменения в платежной инфраструктуре;
✅цифровой рубль все активнее входит в повседневные сделки.

Конечно, цифровой рубль пока не заменяет привычные способы оплаты, но его внедрение на крупнейших маркетплейсах показывает, что игнорировать этот инструмент бизнесу уже не стоит.

А вы готовы принимать цифровые рубли?


В бизнесе есть две юридические крайности:

📎 Первая - «сначала запустимся, потом разберёмся».

Продажи без договоров, оплаты на личную карту, вопросы с налогами - всё это можно решить позже. Главное - не тормозить и начать работать.

До тех пор, пока не приходит проверка, не блокируют счёт или клиент не требует вернуть деньги, кажется, что всё под контролем.

📎 Вторая - «сначала предусмотрим абсолютно всё».

Каждый документ перепроверить, каждый возможный риск обсудить, каждый нюанс учесть. И вроде бы всё правильно, но запуск бизнеса в итоге может откладываться на недели или даже месяцы.

На мой взгляд, нужен баланс.


Не обязательно выбирать между юридическим хаосом и бесконечной подготовкой. Вы занимаетесь бизнесом, а юрист помогает с самого начала выстроить юридическую основу и закрыть основные риски: документы, договоры, обязательства и необходимые формальности.

📈 Чтобы бизнес развивался, а вы не переживали о том, что какой-то юридический вопрос всплывёт в самый неподходящий момент.

А вы к какой крайности ближе - сначала действовать или сначала всё детально просчитать? 👇

P.S. Пост навеян реальной ситуацией: сейчас мы работаем с клиентом, который как раз относится ко второй категории - перед запуском бизнеса хочет подробно разобраться во всех юридических нюансах.


🥇 Закон об ИИ уже приняли. Почему теперь хотят изменить правила обучения нейросетей?

Мы уже рассказывали о о Федеральном законе № 243-ФЗ об искусственном интеллекте. Но пока он еще не вступил в силу в полном объеме, появились предложения изменить правила использования авторского контента для обучения ИИ.

Ключевая идея поправок:
Признать обучение ИИ самостоятельным способом использования объектов авторского и смежного права.

Что это может означать?

💡 Правообладатель сможет публично запретить использование своего произведения для обучения ИИ.

Если запрета нет, произведение можно будет использовать, но при отсутствии разрешения на бесплатное использование разработчик должен будет выплатить правообладателю вознаграждение. Его размер и порядок выплат определит Правительство.

📎 Но важно: пока это только обсуждаемая инициатива. Разработчиков пока не обязали платить авторам.

На наш взгляд, защита авторов здесь вполне обоснованна. Но главный вопрос - как реализовать такую систему на практике?

Если модель обучается на миллионах произведений, как определить, какой именно контент использовался? Кому и сколько платить? Как распределять вознаграждение между несколькими правообладателями?

При этом слишком жесткое регулирование может сделать обучение моделей значительно дороже и затормозить развитие технологий.

Поэтому задача законодателя - найти баланс между защитой исключительных прав авторов и возможностью развивать ИИ.

👥 Пока этот баланс только ищут. И, вероятно, именно авторское право станет одной из самых сложных тем в дальнейшем регулировании искусственного интеллекта.


🍀 Выключаться полностью или оставаться на связи во время отпуска?

Для человека, который работает на себя, кажется, что это вечная дилемма.

Вернулась в Москву после пары недель отдыха. Если бы не судебные заседания, с удовольствием осталась бы ещё 😄

В этот раз решила попробовать другой формат отпуска. Не уходила полностью в офлайн: оставалась на связи с доверителями, отвечала на важные вопросы, а операционный контроль был на юристах моей команды.

👁 Сначала даже казалось, что я по привычке продолжаю работать почти в обычном режиме. Но когда посмотрела, сколько времени реально уделяла работе, поняла, что отдыха было гораздо больше.

И, кажется, для меня это сейчас оптимальный вариант.

Полностью выключиться и оставить всё без контроля мне пока сложно. Когда это твоё дело, всё равно хочется понимать, что происходит. Но и проводить отпуск с ноутбуком в руках тоже совершенно не хочется.

🔥 В итоге перезагрузиться получилось. Вернулась без ощущения, что теперь нужно заново погружаться во все процессы, зато с заметно большим количеством энергии.

Не уверена, что это формула идеального отпуска, но пока мне подходит именно такой формат.

А вы как отдыхаете? Полностью выключаетесь от работы или тоже остаётесь «на связи, но на минималках»? 🌿

#путь


👆 О чём закон об ИИ?

В России появился отдельный закон, который регулирует большие фундаментальные модели искусственного интеллекта.

Если простыми словами - речь о крупных моделях, которые обучаются на огромных массивах данных, умеют решать разные задачи и могут становиться основой для других ИИ-сервисов. По закону такая модель должна содержать не менее 1 млрд параметров.

Например, к крупным российским ИИ-моделям можно отнести YandexGPT и GigaChat. Но важно: сам бренд еще не означает, что конкретная версия модели подпадает под закон - значение имеют ее характеристики и соответствие критериям закона.

💡 Что вводит закон?

Появляются два статуса - «суверенная» и «национальная» большая фундаментальная модель.

Для них устанавливаются специальные требования. Например, для суверенной модели разработчиком должно быть российское юридическое лицо, а обработка запросов и хранение данных должны обеспечиваться в России.

💡 Что должны будут делать разработчики?

Разработчики таких моделей должны будут обеспечивать их безопасность, устанавливать правила эксплуатации и вести техническую документацию.

🔎 А что с контентом, созданным ИИ?

Пользователям должны сообщать, кому принадлежат права на результаты, созданные с помощью большой фундаментальной модели, и на каких условиях их можно использовать.

Также закон предусматривает возможность маркировать аудио- и визуальный контент, созданный с помощью ИИ. Для крупных интернет-площадок с аудиторией более 500 тысяч пользователей такая возможность должна быть обеспечена пользователям. Это не означает, что каждый пользователь обязан ставить маркировку на любой созданный ИИ контент.

📎 Зачем всё это?

Главная идея закона - создать правила для развития собственных ИИ-технологий, снизить технологическую зависимость от зарубежных решений и установить требования к безопасности и использованию таких моделей.

При этом закон касается прежде всего разработчиков и владельцев крупных фундаментальных моделей. Для обычного пользователя повседневное использование ИИ практически не изменится.

💬 Когда закон начнёт действовать?

Основная часть - с 1 сентября 2026 года.
А нормы о суверенных и национальных моделях, маркировке и использовании объектов интеллектуальной собственности - с 1 марта 2027 года.

На наш взгляд, это только первый этап формирования законодательства об ИИ. Технологии развиваются быстрее, чем успевает меняться право, поэтому новые вопросы неизбежно будут появляться.


И один из самых спорных - можно ли использовать чужие произведения
обучения ИИ и должен ли разработчик платить за это правообладателю?

Именно об этом порассуждаем в ближайшее время!


👆 Согласие работника на передачу персональных данных: всегда ли оно нужно?

В юридической практике мы часто сталкиваемся с ситуацией: компания использует 1С, КЭДО, CRM или облачный сервис, а вместе с этим возникает вопрос:
нужно ли каждый раз получать отдельное согласие сотрудника на передачу его персональных данных?


Не всегда.

Например, при работе с внешней информационной системой обработка данных сотрудников может осуществляться сторонним провайдером или технической поддержкой сервиса.

И здесь важно не просто собрать очередную стопку согласий, а правильно определить правовое основание обработки и оформить отношения с сервисом.

Что рекомендуем проверить:

1️⃣ Закреплено ли использование конкретных информационных систем в трудовом договоре, должностной инструкции или локальном акте.

2️⃣ Оформлено ли поручение обработки персональных данных стороннему сервису и определены ли его условия.

3️⃣ Есть ли законное основание для обработки данных без отдельного согласия. В зависимости от ситуации это может быть, например, исполнение договора с работником или законный интерес оператора.

💡 Почему это важно?

На практике проблема часто возникает тогда, когда сотрудник отказывается подписывать согласие или отзывает его. Если компания изначально правильно выстроила правовую конструкцию, сама по себе такая ситуация не означает, что использование необходимого рабочего сервиса нужно прекращать.

💡Поэтому наша рекомендация бизнесу: не начинать с вопроса «где взять согласие?»

Сначала стоит разобраться:

➡️какие данные обрабатываются;
➡️кто получает к ним доступ;
➡️зачем это необходимо;
➡️на каком основании происходит обработка;
➡️как всё это закреплено в документах компании.

📈 Если компания активно использует CRM, КЭДО, облачные сервисы и другие внешние системы, такой аудит особенно полезен.


👆 Как попытка сэкономить на юристах чуть не уничтожила юридическую фирму

Есть бизнес-ошибка, которая особенно опасна для юридической компании: экономить на той экспертизе, которую клиент, собственно, и покупает.

Показательный пример - американская юридическая фирма LeClairRyan.

🎯 В 2018 году она запустила совместный проект с UnitedLex - ULX Partners. Идея была современной: часть юридической работы передать технологиям и внешним специалистам, чтобы снизить расходы и повысить эффективность.

На бумаге всё выглядело логично, но есть нюанс: юридическая работа - это не только поиск информации и заполнение шаблонов.

Когда рутинные процессы начали активно передавать внешним исполнителям и технологиям, появились проблемы с качеством. Затем фирма начала терять ключевых специалистов - а вместе с ними и клиентов.

📌 В 2019 году LeClairRyan прекратила деятельность. И вывод здесь не в том, что «IT - плохо, а живые юристы - хорошо».
Наоборот, технологии могут сильно усилить юридический бизнес.

Проблема начинается тогда, когда автоматизацией пытаются заменить экспертизу.

Юридическая услуга - это не просто проверить 50 страниц договора и поставить галочки.

Это понять контекст бизнеса, увидеть риск, задать правильный вопрос, заметить то, чего нет в документе, и взять на себя ответственность за решение.


Поэтому мой подход простой:

✅ автоматизировать рутину - да;
✅ усиливать юристов технологиями - да;
⚡️ экономить на качестве экспертизы - точно нет.

И это касается не только юрфирм. Иногда попытка сэкономить на юридическом сопровождении оказывается самой дорогой экономией

📎 А как считаете вы: какие юридические задачи уже можно спокойно отдавать технологиям, а где без человека точно не обойтись?


⚙️ Если сравнить меня сегодня и год назад — это будто две разные жизни

Год назад мой день начинался просто: проснуться, не опоздать на работу, по дороге включить музыку или открыть ленту.
И только сейчас я понимаю: тогда я скорее реагировала на свой день, чем сама его задавала.

Несколько месяцев назад решила провести эксперимент: изменить режим, добавить дисциплины и посмотреть, что получится.

Например, я удалила Яндекс.Музыку и нельзяграм. Оказывается, жизнь без них существует 😄
Хотя один всё-таки планирую вернуть - PR сам себя не сделает 🙂

Но главное изменение - с чего начинается мой день.

🗓 7:30–7:45 по Москве, с понедельника по пятницу - «Код мудрости» в Zoom. 10–15 минут читаем книги мудрецов, обсуждаем идеи и забираем что-то полезное с собой в день.
Недавно, например, говорили о внутренней устойчивости:

Не всё, что происходит в нашей жизни, требует от нас немедленного ответа. Иногда зрелость - это способность выдержать паузу, не заполняя неизвестность своими страхами.


Ещё говорим о страхах, милосердии, благодарности, эго и многом другом.
Если интересно - оставляйте плюс в комментариях и я добавлю вас персонально.

🗓 7:45–8:00 - «Точка сборки» с Александром Блинковым в Zoom. Про неё я уже рассказывала отдельно.

Поначалу вставать так рано было адски сложно. Сейчас это уже часть моего утра, а главное - я вижу, как эти 30 минут влияют на весь рабочий день!

Возможно, вам тоже не нужен глобальный «новый этап». Иногда достаточно начать с малого.

А я попробую раз в неделю делиться здесь такими наблюдениями - не только про проекты и работу, но и про свой собственный путь.

Посмотрим, зайдёт ли вам такой формат.

#путь


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
🏔️ Приэльбрусье: четыре дня, 115 участников и маршрут, который запомнится надолго. Часть 2

Мероприятие прошло в Эльбрусском районе Кабардино-Балкарии.

За 4 дня участники успели:

✅Познакомиться с культурным наследием региона
✅Пройти пешие маршруты по национальному парку «Приэльбрусье»
✅Посетить озеро Донгуз-Орун-Кель и водопад Терскол
✅Подняться по канатной дороге на высоту 3 500 метров
✅Поучаствовать в командных активностях
✅Посетить торжественный ужин с живой музыкой и мастер-классом по национальным танцам

За организацией этого масштабного мероприятия стояла команда Seven Hills. Мы рады быть юридическим партнёром компании и сопровождать её по всем юридическим вопросам!

🚀 Делимся фильмом о поездке: маршрут, атмосфера и моменты, ради которых создаются такие проекты.

Для нас особенно ценно быть частью таких мероприятий и видеть результат большой работы команды Seven Hills.


🔘 Приэльбрусье: четыре дня, 115 участников и маршрут, который запомнится надолго. Часть 1

С 25 по 28 июня 2026 года в Эльбрусском районе Кабардино-Балкарии прошёл масштабный корпоративный тур Группы «Уралхим» на 115 человек.

⚙️ А наша юридическая команда сопровождала организацию поездки от начала до конца! Это проект был для нас действительно ответственным и масштабным 👀

Что сделали:

⚡️разработали договор на организацию мероприятия, отстояли правки по согласованию и утверждению нашей редакции;
⚡️оформили договоры с гидами, перевозчиками и организаторами питания;
⚡️сопроводили творческие и развлекательные мероприятия;
⚡️проработали вопросы страхования участников;
⚡️подготовили необходимые инструктажи и документы;
⚡️участвовали в согласовании и юридическом сопровождении всей поездки
⚡️были 24/7 на связи на случай эксцессов

В туризме на первом месте всегда комфорт и безопасность людей, особенно когда речь идёт о большой группе и маршрутах в горах. Поэтому юридическая подготовка здесь так же важна, как и сама организация путешествия 🧳

Спасибо Seven Hills за доверие и возможность принять участие в таком масштабном проекте! 🏔️

👨‍💻 Ниже делимся фотографиями и коротким видео с этого удивительного путешествия


🔹 Перед тем как взять бизнес на юридическое сопровождение, мы сначала проверяем его «юридическое здоровье»

Когда компания приходит к нам на абонентское юридическое обслуживание, мы не начинаем работу с первого попавшегося договора.

🔻 Сначала проводим юридический аудит - смотрим, в каком состоянии бизнес находится с юридической точки зрения и где уже сейчас могут быть риски.
Что проверяем? ⤵️

1️⃣Корпоративные документы
Устав, изменения в него, решения участников, протоколы собраний, полномочия директора и документы о его назначении.
Здесь важно убедиться, что документы актуальны, решения оформлены правильно, а у руководителя действительно есть необходимые полномочия.

2️⃣Отношения с работниками
Проверяем трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание, локальные документы и порядок работы с персональными данными.
Потому что проблемы с сотрудниками часто начинаются с одной маленькой ошибки в документе, о которой вспоминают уже после конфликта.

3️⃣Договоры с клиентами и подрядчиками
Смотрим действующие договоры и шаблоны: условия оплаты, ответственность, сроки, порядок расторжения и приёмки работ.
Отдельно проверяем, нет ли незакрытых обязательств и проблем с актами, накладными и другими закрывающими документами.

4️⃣Активы и интеллектуальную собственность
Проверяем документы на недвижимость, транспорт, аренду, а также права на товарные знаки, программы, патенты и другие объекты интеллектуальной собственности.
Особенно это актуально для IT-компаний: важно понимать, кому юридически принадлежат созданные продукты, код и результаты работ.

5️⃣Судебные и налоговые риски
Смотрим открытые судебные дела, задолженности, проверки государственных органов, налоговые риски и информацию о ключевых контрагентах.
В результате собственник получает не просто папку с замечаниями, а понимание: что в компании уже хорошо, где есть слабые места и что нужно исправить в первую очередь.

И вот только после этого мы выстраиваем дальнейшее юридическое сопровождение.
Мне нравится такой подход, потому что юридический аутсорсинг — это не про то, чтобы просто отвечать на вопросы, когда они уже появились.

Наша задача — знать бизнес клиента настолько хорошо, чтобы по возможности замечать юридические риски ещё до того, как они превращаются в реальные проблемы


🔎 Подписываем договор - 5 условий, на которых бизнес чаще всего теряет деньги

Вот 5 мест в договоре, на которые я советую смотреть особенно внимательно 👇

1️⃣Размыто описан предмет договора
«Оказание консультационных услуг» или «разработка сайта» — звучит понятно, пока не возникает вопрос: а что именно в итоге должны были сделать?

Если результат, объём и требования к работе не зафиксированы, доказать, что контрагент сделал не то, что должен был, становится гораздо сложнее.

2️⃣Нет конкретных сроков и этапов

Когда в договоре написано «в течение разумного срока» или срок зависит от какого-то абстрактного события, исполнитель может затянуть работу, а предъявить ему претензии за нарушение конкретного срока будет проблематично.

3️⃣Штрафы спрятаны в мелком шрифте

Иногда договор выглядит вполне стандартно, пока не доходишь до раздела об ответственности.

А там - крупная неустойка за небольшую просрочку, обеспечительный платёж или условия, по которым выйти из договора можно только с существенными финансовыми потерями.

4️⃣Непонятно, как принимается работа

Например, исполнитель передал результат, а заказчик должен подписать акт в течение трёх дней. Но что происходит, если акт не подписан? Можно ли направить замечания? Когда работа считается принятой?

Если этот порядок не прописан нормально, вполне реальная ситуация: работа выполнена, а деньги месяцами остаются у заказчика только потому, что стороны спорят о приёмке.

5️⃣В договоре есть ссылки на документы, которых никто не видел

«В соответствии с техническим заданием», «согласно регламенту», «в соответствии с действующим прайс-листом»…

А самого ТЗ, регламента или прайс-листа к договору нет.
В итоге у каждой стороны может оказаться своя версия того, о чём они вообще договорились.

Проверка договора - это не про поиск красивых юридических формулировок.


📌В первую очередь это про то, чтобы заранее понять: что вы обязаны сделать, что должен сделать контрагент и что произойдёт, если кто-то не выполнит свою часть сделки


🔹Банк России рекомендовал кредиторам поддержать предпринимателей, пострадавших от атак БПЛА

ЦБ РФ призвал банки учитывать сложные обстоятельства бизнеса и идти навстречу заемщикам, даже если формально у них нет права на кредитные каникулы.

Что рекомендует Банк России:

📍не начислять штрафы и пени за просрочку платежей;

📍не требовать досрочного погашения кредитов;

📍рассматривать возможность реструктуризации задолженности;

📍при проведении реструктуризации не ухудшать кредитную историю предпринимателей.

Рекомендации распространяются на кредиты предпринимателей, пострадавших в результате терактов, и будут действовать до конца августа 2027 года.


Для бизнеса это важный сигнал: даже в сложных ситуациях есть механизмы защиты и возможность пересмотрет условия обязательств.

🔻Главное - не ждать, пока проблема станет критичной, а своевременно обращаться к кредитору и фиксировать свою позицию


Штат — слишком дорого: бизнес рекордно уходит в самозанятых и ГПХ.

За каждого сотрудника в штате бизнес платит в среднем на 45% больше его чистой зарплаты — из-за страховых взносов и НДФЛ. Малый и средний бизнес эта нагрузка давит сильнее всего, поэтому предприниматели всё чаще ищут альтернативы.

По свежим данным Росстата, из 74,6 млн занятых в экономике больше 30 млн работают вне штата: это самозанятые, ИП и исполнители по договорам ГПХ. Прирост за год — 80 тысяч человек.

Последствия для экономики и социальной сферы:

Масштабная неофициальная занятость создаёт вызовы для государства. Снижаются поступления в бюджет, недополучаются средства на социальное страхование и пенсионное обеспечение. При этом работники, не оформленные официально, остаются без защиты трудового законодательства, не накапливают пенсионные права и лишены страховки от несчастных случаев.

Явление отражает глубокие проблемы в налоговой системе и трудовом законодательстве. Эксперты указывают, что высокие налоги и сложная бюрократия заставляют честных предпринимателей искать лазейки, а работников — соглашаться на условия, которые их не защищают.

#новости

20 last posts shown.