ШубинHR

Опытный инвестиционщик в поиске новой команды

Профессиональный опыт:
✅ Более 20 лет управленческого опыта в инвестиционной деятельности, M&A и корпоративном развитии – теплоэнергетика, нефтегазовый/нефтехимический сектор, металлургия, инвестиционный банкинг;
✅ Опыт руководства командами: 20 сотрудников в прямом подчинении;
✅ Экспертиза в формировании и защите инвестиционных программ, оценке и управлении инвестиционными проектами, тарифном регулировании, структурировании сделок и привлечении финансирования. Закрыто сделок M&A более чем на 2 млрд долл. США, управление инвестиционными портфелями на 30 млрд руб. в год;
✅ Опыт взаимодействия с органами государственного регулирования, акционерами и Советом директоров. Защита инвестиционных проектов и планов на всех уровнях;
✅ Опыт создания подразделения «с нуля»: от написания методик и регламентов, до набора и обучения сотрудников;
✅ Последние 11 лет отвечал за инвестиционную программу в объеме 30 млрд руб. в год, без перерасходов, срывов сроков и объемов исполнения.

Если заинтересовались экспертом и хотите получить его резюме, пишите на @shustas

Вакансия старшего аналитика отдела формирования отчетной документации в организацию, осуществляющую начисление платежей за жилые и нежилые помещения, коммунальные и иные услуги (г.Москва).
 
😊 Требование к кандидату
▪️Знание основ постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354;
▪️Уверенное владение функционалом Excel (знание формул, сводных таблиц, срезов, диаграмм);
▪️Анализ данных, построение графиков, формирование презентационных материалов;
▪️Внимательность, высокая точность при работе с цифрами, аккуратность.
 
😊 Функционал
1⃣ Работа с задолженностью:
▪️анализ задолженности за жилищно-коммунальные и коммунально-эксплуатационные услуги;
▪️формирование сводной информации по ряду критериев;
▪️подготовка презентационных материалов.
2⃣ Сбор и консолидация данных по проведению досудебных мероприятий:
▪️подготовка в установленные сроки периодической и разовой
отчетности (договоры реструктуризации, отключение КУ);
▪️проверка документов, подтверждающих ведение досудебной работы с неплательщиками
(акты монтажа КУ/договора реструктуризации);
3⃣ Взаимодействие со структурными подразделениями в части формирования новых форм отчетности.

😊 Условия
▪️Совокупный доход: до 150 т.р. до вычета НДФЛ;
▪️Ненормированный рабочий день;
▪️Метро: Кутузовская.

Резюме направляйте на @shustas или в почту: teplovichok_today@mail.ru

Вакансия Инженера-энергетика с опытом работы с силовыми и распределительными трансформаторами 6–110 кВ

Заказчик: Российское представительство китайского завода-изготовителя силовых трансформаторов Jiangsu Huachen Transformer Co., Ltd.
Формат работы: Проектная/сдельная занятость. Удалённо. Оплата за каждую обработанную заявку.

😊 Основная задача: Оперативная обработка технических заданий (опросных листов) от российских заказчиков и заполнение заводского опросного листа на русском языке для последующей передачи заводу-изготовителю.

😊 Функциональные обязанности
1⃣ Получение от менеджера исходного технического задания от клиента (опросный лист, технические требования, спецификация).
2⃣ Анализ ТЗ на полноту и непротиворечивость данных.
3⃣ Заполнение заводского опросного листа (шаблон предоставляется) на русском языке строго на основании ТЗ клиента.
4⃣ Формирование Приложения к опросному листу для всех нестандартных или дополнительных требований клиента, выходящих за рамки стандартного шаблона.
5⃣ При обнаружении неясностей, пропусков или противоречий в ТЗ — оперативный созвон (или письменный запрос) с техническим специалистом заказчика для уточнения. Контакты предоставляет менеджер по продажам.
6⃣ Передача полностью заполненного и выверенного пакета документов (опросный лист + приложение) менеджеру по продажам или руководителю направления.

😊 Требования к кандидату
✅ Образование: Высшее техническое (электроэнергетика, электротехника).
✅ Опыт работы: От 3 лет в проектировании, эксплуатации или наладке силовых трансформаторов 6–110 кВ, либо в проектных институтах/сетевых компаниях.
✅ Знание нормативной базы: ГОСТ 11677, ГОСТ Р 52719, ПУЭ, СТО ПАО «Россети», типовые опросные листы на трансформаторы.
✅ Владение терминологией: Чёткое понимание технического английского в объёме стандартных обозначений (Vector group, Onan/Onan, Impedance voltage и т.п.) будет преимуществом.
✅ Личные качества: Внимательность, умение работать с большим объёмом цифр и параметров, коммуникабельность (для коротких уточняющих звонков клиентам).

😊 Условия сотрудничества
✅ Оплата: Сдельная, за каждый полностью обработанный и принятый комплект документов. Ставка обсуждается по результатам собеседования и тестового задания.
✅ Объём: От 2–3 заявок в месяц на старте, с последующим ростом.
✅ Занятость: Проектная, позволяет совмещать с основной работой при условии оперативной реакции (срок обработки одной стандартной заявки — не более 2 рабочих дней).

😊 Тестовое задание: Кандидату будет предоставлено реальное обезличенное ТЗ заказчика и шаблон заводского опросного листа.

😊 Контакты для направления отклика: Зимина Татьяна, @ZiminaTatiana, +79777319826

Вакансия Ведущего советника (эксперт по тарифам в теплоснабжении) в Минэнерго России

😊 Условия работы:
1⃣ 90 000 руб.
2⃣ Ненормированный график.
3⃣ Метро Проспект мира.

😊 Требования:
✅ высшее образование (теплоэнергетика/право/экономика/техническое с профильной специализацией в сфере энергетики);
✅ понимание принципов функционирования систем теплоснабжения и эксплуатации объектов теплоснабжения;
✅ знание № 190‑ФЗ «О теплоснабжении», НПА в сфере ценообразования ( в т.ч. методических указаний по расчету тарифов), принципов ценообразования в ценовых зонах теплоснабжения, включая метод «альтернативной котельной» как преимущество.

😊 Функционал:
✅ подготовка предложений по совершенствованию госрегулирования тарифов;
✅ участие в разработке и актуализации НПА в сфере тарифообразования;
✅ взаимодействие с ОИВ, регулируемыми организациями и экспертным сообществом;
✅ подготовка аналитических и справочных материалов по вопросам тарифного регулирования;
✅ рассмотрение материалов и обращений по вопросам применения метода «альтернативной котельной» и практики тарифного регулирования в ценовых зонах теплоснабжения.

Контакты для направления резюме: neustupkinnr@minenergo.gov.ru

Вакансия Начальник управления по развитию теплового бизнеса в Сибирской энергетической компании.

Директор по развитию в концессиях (ЖКХ) с большим опытом работы в поисках новой профессиональной позиции

Профессиональный стаж в Концессиях: 11 лет (РСО ТС и ВиВ, консалтинговые компании).

Обширные знания и компетенции в следующих областях:
1⃣ Структурирование и сопровождение концессионных проектов: успешное структурирование проектов с общим объемом инвестиций более 20 млрд рублей.
2⃣ Эффективное взаимодействие с государственными органами: налаженное сотрудничество с федеральными и региональными министерствами, фондами поддержки и регулирующими органами.
3⃣ Привлечение финансовых ресурсов: успешное взаимодействие с ведущими банками и инвестиционными компаниями России.
4⃣ Формирование и руководство эффективными командами: создание подразделений развития с нуля и обеспечение их успешной работы.

Предпочтительная позиция: Директор по развитию, заместитель генерального директора по развитию.

Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на @shustas

Вакансия Пресс-секретарь на строящуюся тепловую электростанцию в п.Чульман (Республика Саха (Якутия))

😊 ОБЯЗАННОСТИ:
1⃣ Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа филиала, его руководства в СМИ, органах государственной власти и общественных организациях;
2⃣ Распространение объективной информации о деятельности филиала, его руководства в СМИ, доведение информации до сведения органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, общественных организаций;
3⃣ Разработка и осуществление действий по реализации комплекса мер по формированию корпоративного стиля филиала, организация и проведение корпоративных мероприятий для внутренней общественности филиала.

😊 ТРЕБОВАНИЯ:
✅ Наличие высшего образования по специальности журналистика или связи с общественностью;
✅ Наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет.

😊 УСЛОВИЯ:
✅ Оформление по ТК;
✅ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
✅ Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, к профессиональному празднику и пр.);
✅ Социальный пакет, ДМС со стоматологией;
✅ Возможна компенсация аренды жилья для иногородних;
✅ Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
✅ Негосударственное пенсионное обеспечение;
✅ Возможности для карьерного роста;
✅ Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
✅ Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей);
✅ Корпоративные подарки детям сотрудников.

📧 Если заинтересовались, свое резюме направляйте на tikhonov-ve@mail.ru

Вакансия Руководитель по бережливому производству в Росводоканал (от 430к грязными)

😊 ОБЯЗАННОСТИ:
1⃣ Формирование и внедрение единой системы повышения производственной эффективности для 14 дочерних обществ (водоканалов).
2⃣ Разработка стратегии и дорожной карты внедрения инструментов производственной эффективности, направленных на снижение потерь (энергоресурсы, реагенты, вода, автотранспорт, ремонты) с учетом отраслевой специфики.
3⃣ Создание и актуализация нормативно-методической базы с использованием инструментов «сверху-вниз» (ISO, VSM) и «снизу-вверх» (5S, Kaizen).
4⃣ Систематизация и анализ реализованных кейсов по повышению эффективности, адаптация их в типовые модули и внедрение в корпоративную библиотеку знаний.
5⃣ Внедрение KPI-дашбордов для отслеживания результативности. Проведение полевых наблюдений и аудитов для выявления «узких мест» (гемба).
6⃣ Организация и проведение аудитов (5S, VSM), подготовка и проведение тренингов и стажировок для сотрудников дочерних обществ.
7⃣ Выявление зон сопротивления персонала, разработка коммуникационных стратегий для успешного внедрения изменений.

😊 ТРЕБОВАНИЯ:
✅ Не менее 5 лет практического опыта внедрения систем производственной эффективности (СМК, Lean, TQM, Six Sigma, Бережливое производство).
✅ Преимущество с опытом на предприятиях ресурсоснабжения (водоснабжение, теплоснабжение, энергетика, ЖКХ).
✅ Наличие подтвержденных результатов в части снижения производственных расходов не менее чем на 10%.
✅ Опыт выстраивания и руководства межфункциональными/междивизиональными группами. Опыт работы в роли «играющего тренера» (самостоятельная разработка материалов, проведение обследований).
✅ Глубокое знание инструментов улучшения эффективности «сверху-вниз» (ISO, VSM, Хосин Канри) и «снизу-вверх» (5S, TPM, Kaizen, кружки качества). Владение методами картирования потоков создания ценности (VSM), проведения производственных аудитов.
✅ Навыки бюджетирования проектов развития и планирования ресурсов.

😊 Подробнее по ссылке.

Вакансия Главный специалист (теплоэнергетик) в госкомпании.

😊 Обязанности:
1⃣ Экспертиза схем теплоснабжения;
2⃣ Подготовка перечней замечаний по результатам рассмотрения схем теплоснабжения;
3⃣ Сбор и анализ данных;
4⃣ Подготовка аналитических отчетов и докладов.

😊 Требования:
✅ Высшее образование (инженер, теплоэнергетик – будет преимуществом);
✅ Умение работать в программно-расчетном комплексе ZuluThermo;
✅ Наличие сертификата, подтверждающего навыки работы в программно-расчетном комплексе ZuluThermo;
✅ Умение читать схемы теплоснабжения;
✅ Опыт работы по разработке схем теплоснабжения;
✅ Знание ФЗ-190 «О теплоснабжении», ПП РФ от 28.08.2012 №154, Приказ Минэнерго от 05.03.2019 №212, иные нормативно правовые документы в сфере теплоснабжения;
✅ Знание основ теплоэнергетики и теплотехники;
✅ Уверенный пользователь Microsoft Office.

😊 Условия:
✅ Оформление в соответствии с ТК РФ;
✅ Белая заработная плата: 162 000 руб. до вычета НДФЛ;
✅ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
✅ Возможность карьерного роста;
✅ Работа в офисе организации (МЦД-2 «Гражданская»).

☎️ +7 (495) 789-92-97, доб. 21-12,
📱 +7 (919) 773-54-31 Ольга Павловна.
📩 Pozhogina@rosenergo.gov.ru