Как перевести сотрудников на «удалёнку»
В последнее время работодатели всё чаще рассматривают вариант дистанционной работы для своих сотрудников. Работник «на удалёнке» является штатным сотрудником компании, его и работодателя связывает трудовой договор, но он не привязан к работе в офисе. У такой работы свои особенности, и принять решение, переводить или не переводить, кого и как, каждому управляющему или директору компании придётся самостоятельно. Единого ответа для всех компаний не существует. В этой статье мы собрали вместе основные моменты, знание которых облегчит и ускорит этот процесс.
Прежде чем начать
В последнее время работодатели всё чаще рассматривают вариант дистанционной работы для своих сотрудников. Работник «на удалёнке» является штатным сотрудником компании, его и работодателя связывает трудовой договор, но он не привязан к работе в офисе. У такой работы свои особенности, и принять решение, переводить или не переводить, кого и как, каждому управляющему или директору компании придётся самостоятельно. Единого ответа для всех компаний не существует. В этой статье мы собрали вместе основные моменты, знание которых облегчит и ускорит этот процесс.
Прежде чем начать