Тема :
Проверки в сфере труда: работодателям будут присваивать категории риска по-новому.

Документ :
Постановление Правительства РФ от 09.02.2018 N 134

Возможности :
Уточнены основания, по которым работодателям могут изменить категорию риска в целях проверок в сфере труда.
Частота проверочных мероприятий в отношении работодателя зависит от того, к какой категории риска он относится (п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875).
Постановлением Правительства РФ от 09.02.2018 N 134 уточнены основания для изменения присвоенной работодателю категории риска.
Высокая категория риска будет присвоена при наличии смертельного несчастного случая, связанного с производством, за три года, предшествующих дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска работодателя. Несчастные случаи на производстве, которые произошли по вине третьих лиц, не в счет.
Категория риска будет снижена при отсутствии:
 случаев смертельного травматизма,
 тяжелого травматизма,
 просрочки по зарплате,
 вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 ст. 5.27 и частями 1-4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
При этом сведения о смертельном травматизме учитываются за три года, а информация о тяжелом травматизме, долгах по зарплате и административных правонарушениях – за один год, предшествующий дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска.
Решение о снижении категории риска принимается при отсутствии всех указанных случаев и не чаще чем один раз в год.
Такое решение размещается на официальном сайте Роструда в течение пяти календарных дней, если оно принято в отношении работодателя, у которого трудится более 1000 человек.

На заметку :
Работодатель может сам инициировать пересмотр присвоенной ему категории риска. Для этого ему нужно подать в федеральную инспекцию труда заявление.


Дополнительная информация: #Кадры
Консультация