Отпуск и удаленка 😎
Животрепещущий вопрос для всех начинашек, так как бесспорным плюсом работы в оффлайне является оплачиваемый отпуск с отрывом от работы.

Вполне заслуженно, ведь ездишь на работу, пашешь весь день, ждёшь отпуска как манны небесной..

Ну давайте разберемся. А у многих из вас в эти 2 недели прям спокойный отпуск на 100%? У некоторых моих знакомых начальники постоянно их дергают в отпуске. Особенно в гос учреждениях или на ответственных должностях. Примеров массу могу привести.

Если у вас в офисе реально дают забыть про работу на 2 недели, то вам повезло, конечно.
Так бывает не всегда, да и других нюансов, таких как график отпусков, очень много. Поэтому не нужно идеализировать отпускную систему в офлайне.

А как же быть на удаленке? Во-первых, это очень зависит от сферы деятельности. Фрилансеры, которые живут от заказа к заказу, могут временно не брать себе работу или брать мало работы, или совсем несрочные заказы.

У удаленщиков тоже есть выход. Ведь есть возможность поискать место с официальным трудоустройством, и тогда все вопросы отпадают. А если вы работаете в каком-то проекте, то тут все зависит от руководителя, но если этот вопрос вы обсудите заранее, то проблем не будет.