Как сотрудники Атома становятся авторами Хабра
Блог Атома на Хабре недавно занял первое место — и во многом это результат экспертизы сотрудников, которые готовы делиться своим опытом, рассказывать о проектах и пробовать себя в новых ролях.
Один из таких примеров — Константин Емченко. Он подготовил статью о рабочих процессах и инженерных подходах, хотя, как признается сам, раньше относился к написанию статей с сомнением. По словам Константина, подготовка статьи оказалась гораздо проще, чем представлялось: «Идея родилась из повседневных задач, а сам процесс занял всего несколько часов, растянутых по времени»
В Атоме такие инициативы дают возможность для сотрудников развивать новые навыки и делиться своей экспертизой с профессиональным сообществом.
Статью Константина можно прочитать здесь.
Блог Атома на Хабре
Блог Атома на Хабре недавно занял первое место — и во многом это результат экспертизы сотрудников, которые готовы делиться своим опытом, рассказывать о проектах и пробовать себя в новых ролях.
Один из таких примеров — Константин Емченко. Он подготовил статью о рабочих процессах и инженерных подходах, хотя, как признается сам, раньше относился к написанию статей с сомнением. По словам Константина, подготовка статьи оказалась гораздо проще, чем представлялось: «Идея родилась из повседневных задач, а сам процесс занял всего несколько часов, растянутых по времени»
В Атоме такие инициативы дают возможность для сотрудников развивать новые навыки и делиться своей экспертизой с профессиональным сообществом.
Статью Константина можно прочитать здесь.
Блог Атома на Хабре