TGStat
TGStat
Type to search
Advanced channel search
  • flag English
    Site language
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Sign In
  • Catalog
    Channels and groups catalog Regional compilations Thematic compilations Платные каналы Search for channels
    Add a channel/group
  • Ratings
    Rating of channels Rating of groups Posts rating
    Ratings of brands and people
  • Analytics
  • Search by posts
  • Telegram monitoring
  • Promotion
    Advertising through Yandex Business Advertising in channels through TGStat Agency Advertising on TGStat.ru website
Деврел-бюро

19 Aug, 09:47

Open in Telegram Share Report

#видосик

Сколько ты в профессии? Ответил числом и проиграл

Про поиски работы, на примере деврелов. Что приходит в голову, когда слышишь вопрос про "стаж"? Ну число же. "Я в девреле 2 года", "знимаюсь деврелом с 2024", что-то такое.

Проблема в том, что под одним и тем же названием роли в разных компаниях могут понимать радикально разные активности.

Митапы, работа с комьюнити, работа с внутренними комьюнити, конференции, Хабр, продуктовый маркетинг, работа с универами...

В одной компании делал одно и был деврел, в другой – другое и тоже деврел. Потом первая компания идёт искать себе ещё деврела, к ней приходит кандидат из второй, и они такие с обеих сторон "да у нас вообще нет пересечений".

Поэтому когда нанимающий лид видит "стаж – 3 года в девреле", то это не переводит кандидата автоматически в категорию "мидл+"; в худшем случае может минусануть карму ("столько лет делал не то, что мы сейчас ищем").

Что делать, утаивать стаж? Сами по себе числа в ответе вреда не несут; проблемы начинаются в тот момент, когда рассчитываешь, что числа имеют самодостаточную ценность для характеристики тебя как кандидата.

Поэтому числа можно/нужно говорить (если спрашивают), но с обязательным продолжением разговора в сторону то, чем именно ты занимался все эти икс лет.

Причём не в терминах активностей (конферении, тексты), а на языке задач от бизнеса, флоу на твоей стороне и результатов.

===

Говорили о каких-то таких штуках с Аней @Ann_Ilyakhina на деврел-звонке "Деврел в поисках работы – взгляд нанимающего деврел-лида".

О чём ещё удалось поболтать:
+ Проверка для сильного кандидата – кейсы, где пришлось отказаться от привычных инструментов
+ Почему «бизнес-ориентированность» для деврела – это не про понимание бизнесовых метрик
+ В каких случаях мультиинструментальность может быть антисигналом о кандидате

Гляньте запись!

💬 ВК
📹 ютуб

👍 – о, видосик, поглядим
🤔 – нет, спасибо
❤️ – спасибо Ане за рассказ об опыте!
🤬 – перестаньте о таком говорить в моём присутствии
🔥 – давайте ещё поговорим про карьеру в девреле
🤯 – а кто крайний в спикеры деврел-звонка? мне только спросить

Следующий деврел-звонок – про опыт доведения личного экспертного тг-канала до 5.5к подписчиков; гляньте детали
00:00
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Деврел-звонок | Деврел в поисках работы – взгляд нанимающего деврел-лида
Залетайе в чат деврел-бюро: t.me/devrel_ru === Как дела с поисками работы в девреле? Рынок работодателя, оптимизация бюджетов, страсти по АИ Интеграция деврел-функциональности в другие роли и других ролей в деврел Споткнуться можно об каждый из этих факторов, а когда они все букетом – может получить...

380 0 5 18
Catalog
Channels and groups catalog Channels compilations Search for channels Add a channel/group
Ratings
Rating of Telegram channels Rating of Telegram groups Posts rating Ratings of brands and people
API
API statistics Search API of posts API Callback
Our channels
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Read
Академия TGStat Telegram Research 2019 Telegram Research 2021 Telegram Research 2023
Contacts
Справочный центр Support Email Jobs
Miscellaneous
Terms and conditions Privacy policy Public offer
Our bots
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot