Сравните свои HR-показатели с бенчмарками
Эффективна ли ваша HR-служба? Вы можете легко проверить это с помощью нашего калькулятора.
Как использовать калькулятор?
1️⃣ Скачайте Excel-файл.
2️⃣ Выберите диапазон численности персонала.
3️⃣ Введите свои данные — калькулятор автоматически сопоставит ваши данные с рыночными ориентирами и определит зоны, требующие внимания.
Какие метрики можно оценить?
⚪Количество сотрудников на 1 HR-специалиста.
⚪Доля ФОТ в выручке (%)
⚪Доля HR-бюджета в выручке (%)
⚪Количество вакансий, закрытых 1 рекрутером за год (ед.)
⚪Охват персонала обучением (%)
⚪Текучесть персонала (%)
⚪Доля кадрового резерва в численности (%)
⚪Доля вакансий, закрытых внутренними кандидатами (%)
Что вы получите?
✔️Информацию о том, какие ваши HR-показатели отличаются от рыночных ориентиров.
✔️Краткие рекомендации по каждой метрике в зависимости от степени и направления отклонения: что именно требует внимания и какие действия стоит предпринять.
✔️Четкое понимание положения компании относительно рынка.
✔️Сводную информацию для оценки текущей ситуации в HR-функции вашей компании и определения приоритетных шагов.
🔴Это безопасно: данные вы заполняете в Excel-файле, скачанном на компьютер. Вся информация о компании останется у вас🔴
🚩 Проанализировать ключевые показатели
#hr_метр #пригодится_эйчару
😉 MAX | Tenchat | VK
Эффективна ли ваша HR-служба? Вы можете легко проверить это с помощью нашего калькулятора.
Как использовать калькулятор?
1️⃣ Скачайте Excel-файл.
2️⃣ Выберите диапазон численности персонала.
3️⃣ Введите свои данные — калькулятор автоматически сопоставит ваши данные с рыночными ориентирами и определит зоны, требующие внимания.
Какие метрики можно оценить?
⚪Количество сотрудников на 1 HR-специалиста.
⚪Доля ФОТ в выручке (%)
⚪Доля HR-бюджета в выручке (%)
⚪Количество вакансий, закрытых 1 рекрутером за год (ед.)
⚪Охват персонала обучением (%)
⚪Текучесть персонала (%)
⚪Доля кадрового резерва в численности (%)
⚪Доля вакансий, закрытых внутренними кандидатами (%)
Что вы получите?
✔️Информацию о том, какие ваши HR-показатели отличаются от рыночных ориентиров.
✔️Краткие рекомендации по каждой метрике в зависимости от степени и направления отклонения: что именно требует внимания и какие действия стоит предпринять.
✔️Четкое понимание положения компании относительно рынка.
✔️Сводную информацию для оценки текущей ситуации в HR-функции вашей компании и определения приоритетных шагов.
🔴Это безопасно: данные вы заполняете в Excel-файле, скачанном на компьютер. Вся информация о компании останется у вас🔴
🚩 Проанализировать ключевые показатели
#hr_метр #пригодится_эйчару
😉 MAX | Tenchat | VK