Экспертное мнение финансиста


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Economics


Авторский канал Александра Домбровского об общественных финансах, цифровизации, государственном и муниципальном управлении.
Для связи: finexp2025@gmail.com

Related channels

Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Economics
Statistics
Posts filter


🅰️ Кибершпаргалка для финансиста и аудитора
#19

(Совместный проект с Союзом развития цифровизации общественных финансов и Издательским домом «Бюджет»)

📌 Что проверить до 1 марта 2027 года

1️⃣ Определить область оценки
 
🔹 Нужно актуализировать:
🔸 перечень значимых объектов КИИ
🔸 входящие в область оценки информационные системы
🔸 архитектуру
🔸 состав программных и технических средств
🔸 средства защиты
🔸 сетевые взаимодействия
🔸 подрядчиков, имеющих доступ к объекту.
 
Без этого невозможно корректно определить, что именно должно оцениваться.
 
2️⃣ Собрать доказательную базу
 
🔹 По каждой реализованной мере нужно понимать:
🔸 что сделано
🔸 как реализовано
🔸 чем подтверждается
 
Стоит проверить актуальность организационных документов, результатов контроля, журналов, технических настроек и других материалов.
 
3️⃣ Предварительно рассчитать Кзи
 
Пробный расчет до вступления приказа ФСТЭК №220 в силу позволит определить частные показатели, которые не достигают требуемых значений.
 
👆 Особое внимание стоит уделять слабым участкам, поскольку при нескольких защищаемых системах методика может учитывать минимальное значение соответствующего частного показателя.
 
4️⃣ Оценить Узи
 
🔹 Для каждого оцениваемого направления определяются:
🔸 текущий уровень
🔸 целевой уровень
🔸 разрыв
 
Отдельно нужно проверить требования к подрядчикам, которым предоставляется доступ к значимым объектам.
 
5️⃣ Устранить выявленные несоответствия
 
После оценки станет понятно, какие изменения действительно необходимы.
 
🔹 Они могут быть:
🔸 организационными
🔸 архитектурными
🔸 техническими
🔸 документальными
 
Если выявленные несоответствия требуют изменения инфраструктуры, сегментации сети, разграничения доступа, внедрения или модернизации средств защиты, такие работы относятся к проектированию и внедрению систем информационной безопасности.

#СредаЦифроваяЗащита
🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Как ИИ превращает выход на пенсию в цифровой Ренессанс

📌 Монетизация большого опыта и мудрости

Традиционные способы подработка на пенсии часто связаны со сферами, где не используется наработанные опыт, знания и естественный интеллект. ИИ открывает двери для интеллектуального фриланса и микро-бизнеса:
🔹 Консалтинг и аналитика: Подготовка аналитических записок, бизнес-планов, исторических справок для стартапов или НКО с помощью ИИ, который берет на себя рутину форматирования и первичного сбора данных.
🔹 Создание образовательных продуктов: Человек может записать свои лекции или мысли голосом, а ИИ превратит это в структурированные курсы, статьи, методички.
🔹 Копирайтинг и PR: Написание экспертных колонок, мемуарной литературы, ведение профессиональных Telegram-каналов от лица опытного наставника.

👉 Продолжение в следующем посте

🅰️ Подписывайтесь на канал здесь


🅰️ Новая культура бюджетного процесса: финорган и ГРБС
(Экспертное мнение)

📌 Резюме

Переход к новой культуре бюджетного процесса - это не поиск одной волшебной цифры KPI, а выстраивание зрелой системы управления на всём цикле бюджета:
🔸 два слоя показателей
🔸 четыре стадии оценки
🔸 жёсткая, автоматическая связь между подтверждённым эффектом и деньгами следующего года.

✔️ Финансовый орган перестаёт быть только органом, выполняющим финансовые и казначейские функции, а становится главным центром финансовой экспертизы.
✔️ ГРБС переходит от культуры «освоения выделенного» к культуре «ответственности за результат».
✔️ Бюджетные ассигнования идут за результатом по принятому на законодательном уровне новому алгоритму, новой управленческой инновации.

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Новации законодательства

📌 33-ФЗ. Изменения в Бюджетном кодексе РФ
Часть 3

🔹 Введение запрета на предоставление субсидий из бюджета субъекта РФ местным бюджетам в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных полномочий третьей группы
🔹 Распространение упрощенного порядка распределения субсидий местным бюджетам из бюджета субъекта РФ, источником финансового обеспечения которых являются поступления от публично-правовых образований (законом субъекта РФ о бюджете
и (или) нормативным правовым актом субъекта РФ)
🔹 Уточняются формы межбюджетных трансфертов
🔸 из местных бюджетов (иные межбюджетные трансферты из местных бюджетов в бюджет субъекта РФ
🔸 из бюджетов муниципальных районов
в бюджеты поселений
🔹 Исключены иные межбюджетные трансферты из бюджета муниципального района в бюджеты поселений по заключенным соглашениям
на решение вопросов местного значения
🔹В части субсидий из бюджетов муниципальных образований бюджету субъекта ("отрицательных трансфертов"):
🔸 понижен минимальный пороговый уровень для "отрицательных трансфертов" из местных бюджетов в бюджет субъекта Российской Федерации (вместо 1,3 предлагается 1,1)
🔸 предоставлено право субъектам РФ направлять "отрицательные трансферты" в доходы бюджета субъекта РФ и использовать на цели, установленные законом субъекта РФ
🔸 отменены сопоставимость расчетных налоговых доходов и разделение муниципальных образований на две группы
🔹 Введено право органам местного самоуправления предоставлять новый иной межбюджетный трансферт из местных бюджетов в бюджет субъекта РФ - в целях финансового обеспечения муниципальных полномочий третьей группы, не перераспределенных органам местного самоуправления и осуществляемых субъектами РФ
🔹 Уточнены случаи для введения субъектом РФ временной финансовой администрации в муниципальном образовании:
🔸 помимо просроченной задолженности по исполнению долговых обязательств и (или) бюджетных обязательств муниципального образования, превышающих 30% объема собственных доходов
🔸 будет учитываться просроченная задолженность по исполнению своих бюджетных обязательств, превышающая 40% бюджетных ассигнований

👉 Продолжение в следующем посте

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Выравнивание бюджетной обеспеченности регионов. Лучшие зарубежные практики для России
(Экспертное мнение)

📌 Что реально переносимо в нашу практику

1️⃣ Разделить индекс бюджетной обеспеченности на два слоя: индекс налогового потенциала (как сейчас) и отдельный, гораздо более укрупненный индекс бюджетных потребностей - по отраслям (здравоохранение, образование, ЖКХ, соцзащита отдельно, а не одним показателем), по австралийской модели.

2️⃣ Законодательно зафиксировать долю формульных дотаций в общем объёме межбюджетных трансфертов на многолетний период - условно, не менее 50% - и оптимизировать категорию "иных межбюджетных трансфертов" для возможности точечной донастройки.

3️⃣ Ввести горизонтальный контур солидарности по немецкому образцу - хотя бы в рамках федеральных округов или макрорегионов. Часть сверхпланового прироста налоговых доходов регионов-доноров (не весь прирост, а именно часть сверх утверждённого прогноза) направляется в окружной фонд поддержки регионов федерального округа для решения вопросов выравнивания социально-экономического положения регионов для снижения миграционных потоков.

4️⃣ Закрепить статус функциональных зон по китайскому образцу, - выделить категории территорий (ресурсные, экологически ограниченные, приграничные, агломерационные) с разным набором нормативов отчислений и разным набором KPI, вместо одной универсальной методики для всех субъектов сразу.

5️⃣ Перевести поддержку моногородов в гибридный режим:
🔸 гарантированное многолетние финансирование, поддержка и софинансирование, в том числе программ переобучения жителей и конверсии земель, а не только компенсацией выпадающих доходов
🔸 точечная ручная до настройка за счет средств Фонд развития моногородов и других фондов.

6️⃣ Встроить принцип соответствия в софинансирование конкретных социальных полномочий по американской модели - ставка федерального софинансирования по здравоохранению или соцзащите автоматически растёт при снижении бюджетной обеспеченности региона.

👆 У российской системы действительно нет аналогов по масштабу решаемой задачи - и это честно стоит считать её сильной стороной. Но именно из-за масштаба она требует постоянного методологического и цифрового развития.

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Васильевские чтения

Совместный проект с Издательским домом «Бюджет»

Тема 1. Наследие графа Васильева

📌 Поддержка региональных и кредитных институтов

🔹 Идея Васильева:
Изыскание капитала для учреждения кредитных касс в регионах (Лифляндия, Эстляндия) и разрешение на открытие частных банков для стимулирования экономики.
🔹 Современная реализация:
Современная бюджетная политика активно использует механизмы финансовой поддержки регионов (дотации, субсидии, бюджетные кредиты) для выравнивания их социально-экономического развития. Кроме того, государство участвует в капитализации институтов развития, которые кредитуют реальный сектор экономики, продолжая логику Васильева о том, что государственный финансовый механизм должен стимулировать хозяйственную активность.

🅰️ Подписаться на канал можно здесь
#ВасильевскиеЧтения


🅰️ В какие ловушки может попасть руководитель
Часть 3

📌 Как в неё не попасть

Выход из ловушки - это не разовое действие, а ежедневная дисциплина. Нужно сознательно сопротивляться гравитации кресла.
Вот ключевые принципы:
1️⃣ Сохраняйте «ручную работу».
Никогда не отдавайте помощникам всё. Оставьте себе зону, в которой вы работаете руками: пишите тексты, считаете модели, программируете, читаете первоисточники, а не пересказы. Пусть это будет 10-20% вашего времени, но эти 10% - ваш якорь в профессиональной реальности. Экспертиза, которую не тренируют, атрофируется, как мышца в гипсе.

2️⃣ Практикуйте «бытовое заземление».
Сознательно делайте простые вещи сами. Бронируйте отели в личных поездках. Покупайте билеты на поезд. Заказывайте такси через приложение. Регистрируйтесь на вебинары. Разбирайтесь в новых сервисах. Это не вопрос экономии, это вопрос сохранения связи с реальностью. Мир меняется каждый год, и если вы выпадете из этого потока на несколько лет, вернуться будет мучительно.

3️⃣ Защищайте время для мышления.
Выделите в календаре «слепые зоны» - блоки по 1–2 часа, в которые нельзя ставить встречи. Это время для стратегии, для чтения, для вопросов «Туда ли мы идём?» и «Что я делаю не так?». Без рефлексии вы превращаетесь в автомат по подписанию бумаг, который уверен, что управляет кораблём, хотя давно уже просто дрейфует.

4️⃣ Разделяйте себя и кресло.
Это самое сложное и самое важное. Повторяйте себе: должность - это временная функция, а не ваша сущность. Вам дан этот ресурс на время. Ваша настоящая ценность, в вашем уме, навыках, способности учиться и адаптироваться. Стройте идентичность не вокруг титула, а вокруг того, что вы умеете и что можете создать. Создавайте и сохраняйте личную экспертность.

5️⃣ Имейте «параллельную жизнь».
Занимайтесь чем-то, где вы не начальник. Преподавайте, пишите, исследуйте, учитесь новому языку, осваивайте музыкальный инструмент, занимайтесь спортом. В этой параллельной жизни вы будете новичком, будете ошибаться, будете уязвимы, и это спасительно. Это сохраняет нейронную гибкость, смирение и ощущение, что вы живой человек, а не функция в оргструктуре.

6️⃣ Ищите честную обратную связь.
Найдите людей, которые не зависят от вас и могут сказать правду: ментора, коуча, старого друга, бывшего коллегу. Спрашивайте их: «Где я теряю хватку?», «Чего я уже не понимаю?», «Где я начинаю имитировать?». Без зеркала человек на вершине видит только то, что хочет видеть.

7️⃣ Готовьтесь к уходу с первого дня.
Парадокс, но лучшая страховка от депрессии после отставки, это готовность к ней с первого дня работы. Спросите себя: «Если завтра я уйду с этой должности, что у меня останется? Какие навыки? Какие связи? Какой проект? Какой смысл?» Если ответ «ничего, кроме визитки», вы уже в ловушке, и пора из неё выбираться.

📌 Итог: Большая должность - это не награда, а испытание. Она даёт власть, но забирает навыки. Даёт комфорт, но лишает контакта с реальностью. Даёт статус, но крадёт идентичность. Выигрывает тот, кто, поднимаясь наверх, не забывает спускаться вниз, хотя бы мысленно, хотя бы раз в неделю, хотя бы для того, чтобы самому купить билет на поезд и вспомнить, как устроен мир за стенами кабинета.

🅰️ Подписывайтесь на канал здесь


🅰️ Новации законодательства

📌 33-ФЗ. Изменения в Бюджетном кодексе РФ
Часть 2

🔹 В части налоговых доходов местных бюджетов:
🔸 сохраняется зачисление в местные бюджеты соответствующих видов муниципальных образований местных налогов и отдельных государственных пошлин за юридически значимые действия органов местного самоуправления
и нотариальные действия
🔸 статьи о налоговых доходах бюджетов муниципального района, городского и сельского поселения соединяются в единую статью, за данными муниципалитетами закрепляются поступления от уплаты местных налогов
государственной пошлины за юридически значимые действия органов местного самоуправления и нотариальные действия
🔸вводится право субъекта РФ по установлению единых и (или) дифференцированных нормативов отчислений от любых федеральных и региональных налогов в бюджеты муниципального района и поселений и закреплению единых и (или) дифференцированных нормативов отчислений от НДФЛ, патента, ЕСХН, государственной пошлины
за предоставление лицензий на розничную продажу алкогольной продукции за бюджетами указанных видов муниципальных образований в случае закрепления за ними полномочий из статьи 32
🔸 соединяются в единую статью БК РФ положения
о налоговых доходах городских и муниципальных округов, поскольку у них равный перечень полномочий, доходных источников и нормативов отчислений, вводится право субъекта РФ по установлению единых и (или) дифференцированных нормативов отчислений от любых федеральных
и региональных налогов в бюджеты данных муниципальных образований
🔸 исключаются в прежней редакции статьи о налоговых доходах муниципального района и поселений и городского округа с внутригородским делением и внутригородского района
🔹 В целях урегулирования возможности осуществления капитальных вложений из бюджета субъекта  РФ в объекты муниципальной собственности в случае передачи таких объектов
на безвозмездной основе органам государственной власти субъектов РФ (в соответствии с соглашением, предусмотренным частью 10 статьи 32) вводится право на передачу органами государственной власти субъекта РФ органам местного самоуправления полномочий государственного заказчика по заключению
и исполнению от имени субъекта РФ государственных контрактов при осуществлении бюджетных инвестиций в объекты муниципальной собственности
🔹 Уточнение направлений для предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ и (или) местным бюджетам на софинансирование перераспределенных и не перераспределенных муниципальных полномочий второй и третьей групп
🔹 Уточняются формы межбюджетных трансфертов из регионального бюджета - отдельно указываются иные межбюджетные трансферты на покрытие муниципальных полномочий третьей группы
🔹 Изменяются подходы для расчета доли дотационности муниципальных образований (в том числе преобразованных путем объединения, включая муниципальные округа)
🔹 Предлагается одноуровневый механизм выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований:
🔸 с уровня субъекта РФ выравнивание осуществляется путем предоставления дотаций только муниципальным районам (с учетом поселений, входящих в состав их территорий), городским и муниципальным округам, т.е. поселения выравниваются только в составе муниципальных районов
🔸 изменяется действующий механизм выравнивания поселений
на районном уровне: поселения могут по закону субъекта РФ выравниваться на уровне муниципального района путем предоставления дотаций из средств бюджетамуниципального района
🔸 исключается делегирование муниципальным районам региональных государственных полномочий по расчету и предоставлению дотаций
на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений из бюджета субъекта РФ
🔹 Расширение случаев заключения соглашений с муниципальными образованиями о социально-экономическом развитии и оздоровлении муниципальных финансов при передаче источников покрытия муниципальных полномочий третей группы

👉 Продолжение в следующем посте

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ 33-ФЗ. Оценка достаточности правового регулирования, предусмотренного
Федеральным законом Nº 33-Ф3, для реализации полномочий в сферах градостроительства, жилищных отношений и ЖКХ с 1 января 2028 года.
Часть 4
(Экспертное мнение)

📌 Иные актуальные замечания, связанные с перераспределением
полномочий в указанных сферах.
 
🔹 Цифровая непрерывность:
🔸 Необходимо органам власти заблаговременно обеспечить полную интеграцию муниципальных информационных систем с региональными и федеральными платформами (такими как ГИС ЖКХ, ФГИС территориального планирования). Это исключит необходимость ручного переноса данных и минимизирует риски потери информации.
🔹 Социальная стабильность:
🔸 Учитывая высокую социальную значимость сфер ЖКХ и градостроительства, следует предусмотреть механизмы общественного контроля и создание межведомственных «горячих линий» для оперативного реагирования на жалобы граждан в период реорганизации структур.
🔹 Учет региональной специфики:
🔸 Целесообразно закрепить в законе субъекта РФ возможность установления дифференцированных сроков передачи отдельных видов полномочий для депрессивных, удаленных или малонаселенных муниципалитетов. Это позволит избежать системного кризиса управления на местах, если к 2028 году муниципалитет не будет готов принять конкретный блок полномочий.
 
✅ Общий вывод:
🔸 Для успешной реализация положений ФЗ № 33-ФЗ с 2028 года необходимо смещение фокуса с декларирования новых полномочий на детальную, ресурсно обеспеченную проработку механизмов их передачи в период 2027 года.
🔸 Заблаговременная гармонизация отраслевых нормативных правовых актов позволит снизить риск правовых коллизий и сбоев в системе жизнеобеспечения населения.

🅰️ Подписаться на канал здесь


🅰️ Сказки Сказочного Амбара

На следующей неделе продолжу публикацию сказок.
✅ Следующая сказка «Сказочный Бюджетный Амбар».

🅰️ Подписаться на канал можно здесь
#БюджетнаяСказка


🅰️ Навигатор по постам за Сентябрь 2026 года

1️⃣ Региональная финансовая и экономическая политика
🔹 Инновационное и цифровое развитие регионов. Зарубежный опыт, здесь, здесь, здесь
🔹 Региональному министру финансов на заметку, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 Выравнивание бюджетной обеспеченности регионов, здесь, здесь, здесь, здесь
2️⃣ Бюджетная политика
🔹 Васильевские чтения, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 Новая философия бюджетирования, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 Новая культура бюджетного процесса:
🔸 финорган и КСП, здесь, здесь, здесь, здесь
🔸 финорган и ГРБС, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 Что главное в бюджетном процессе, здесь
🔹 Человек - центральное звено бюджетного процесса, здесь
3️⃣ Экономика и стратегическое планирование
🔹 Байбаковские чтения, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 Летняя школа инновационной грамотности, здесь
4️⃣ Цифровые технологии и ИИ
🔹 Кибершпаргалка, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 Искусственный интеллект
🔸 ИИ и человек, здесь, здесь, здесь, здесь
🔸 Перспективы развития ИИ
🔸 Мои мысли об ИИ
🔸 Как ИИ превращает выход на пенсию в цифровой Ренессанс, здесь, здесь
5️⃣ 33-ФЗ
🔹 Оценка достаточности правового регулирования в сфере градостроительства, жилищных отношений и ЖКХ, здесь, здесь, здесь
🔹 Новая модель разграничения полномочий в городском хозяйстве, здесь, здесь
6️⃣ Финансы и
🔹 человек, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 живопись, здесь, здесь,
🔹 литература, здесь, здесь
7️⃣ Новации законодательства, здесь, здесь
8️⃣ Управление
🔹 Знания
🔸 Кто и почему не хочет получать новые знания
🔸 Как комфортно получать знания
🔹 Как внешнее окружение влияет на профессиональные и личные качества, здесь, здесь, здесь, здесь
🔹 10 опасностей на госслужбе, но не те, о которых вы думаете
🔹 В какие ловушки может попасть руководитель, здесь, здесь
9️⃣ Школа жизни
🔹 Золотые мысли
🔸 великих людей, здесь, здесь
🔸 моих подписчиков, здесь
🔹 Золотые вопросы моих подписчиков, здесь
🔹 Уроки жизни, здесь, здесь
🔹 Невосполнимые и восполнимые ресурсы человека, здесь, здесь

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Бюджетная сказка

Как-то летом я встретился со своим товарищем. Он активный читатель и критик моих постов. За критику и предложения особо ему благодарен - всегда рад конструктиву. Товарищ начал вспоминать мои посты о том, как я погружался в разные сферы, в том числе в ИИ (об этом писал здесь, здесь и здесь), и задал вопрос: «Ты много кем был. А кем сейчас хочешь быть?». Я подумал и ответил: «Сказочником, фантастом, детским писателем». Он посмеялся, но не стал больше ничего спрашивать.
Прошло не так много времени после этого разговора. И вот я начинаю воплощать в жизнь свою мечту.
✅ На сайте появилась первая моя сказка для детей и взрослых под названием «Бюджетная сказка».
🔸 Это первая сказка из сборника «Сказки Сказочного Амбара».
👆 Редактирование и оформление текста выполнил мой новый помощник, его зовут Олег. Это чат-бот, который мне недавно сделал и подарил на день рождения мой младший сын Дмитрий.

🅰️ Подписаться на канал можно здесь
#БюджетнаяСказка


🅰️ Новации законодательства

📌 33-ФЗ. Изменения в Бюджетном кодексе РФ
Часть 1

Правительство РФ внесло 30.09.2026 г. в Государственную Думу Законопроект № 616-9
«О внесении изменений в Бюджетный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ»
☑️ В законопроекте предусмотрены нормы, направленные на приведение положений БК РФ в соответствие с ФЗ от 20 марта 2025 г. № 33-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти".
☑️ Законопроект разработан и направлен на урегулирование вопросов межбюджетных отношений субъекта РФ и муниципальных образований.
☑️ Законопроектом
✔️ предусмотрена настройка межбюджетных отношений и распределение доходов между бюджетами субъектов РФ и местными бюджетами, механизмы и инструменты межбюджетного регулирования
✔️предусматривается единая концепция, уточнения бюджетных полномочий субъектов РФ, муниципальных образований и положений о бюджетном процессе, а также изменения в сфере межбюджетных отношений на региональном и муниципальном уровнях.

📌 Ключевые изменения
🔹 Устанавливается отдельное отражение в местном бюджете средств на исполнение перераспределенных муниципальных полномочий третьей группы
🔹 Уточнено понятие "собственных доходов бюджета" - исключены иные межбюджетные трансферты местным бюджетам в целях финансового обеспечения перераспределенных муниципальных полномочий третьей группы, а также предоставленные на эти цели налоговые (неналоговые) доходы
по единым и (или) дифференцированным нормативам отчислений
🔹 Перераспределены нормативы отчислений от отдельных федеральных налогов из местных бюджетов в бюджет субъекта РФ:
🔸 передача НДФЛ в размере 8% и ЕСХН в размере 100% из бюджетов муниципальных образований в бюджет субъекта РФ, в том числе пропорционально в разрезе видов поступлений от НДФЛ и видов муниципальных образований, в целях финансового обеспечения перераспределенных субъектом РФ муниципальных полномочий третьей группы
🔸 передача всех поступлений от НДФЛ, патента, ЕСХН, государственной пошлины за предоставление лицензий на розничную продажу алкогольной продукции, взимаемых на территории соответственно муниципального района
и поселений, в доход бюджета субъекта РФ
🔹 Изменяются инструменты межбюджетного регулирования по установлению субъектом РФ нормативов отчислений от федеральных и (или) региональных налогов, неналоговых доходов, поступающих в бюджет субъекта РФ, в местные бюджеты:
🔸 исключается обязательное установление нормативов отчислений от 15% НДФЛ и 10% акцизов на "нефтепродукты" в местные бюджеты
🔸 сохраняется право установления единых нормативов отчислений
от любых федеральных и региональных налогов и сборов в местные бюджеты по видам муниципальных образований, с отменой запрета на снижение размеров единых нормативов
🔸 вводится право субъекта РФ по установлению дифференцированных нормативов от любых налоговых доходов в местные бюджеты
🔸 вводится обязанность установления субъектом РФ в местные бюджеты единых и (или) дифференцированных нормативов отчислений от федеральных и региональных налогов, неналоговых доходов
в целях финансового обеспечения перераспределенных муниципальных полномочий третьей группы и (или) предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта РФ на указанные цели в соответствии с частью 14 статьи 32
🔸 устанавливается право субъекта РФ помимо единых нормативов отчислений устанавливать дифференцированные нормативы отчислений от любых неналоговых доходов в местные бюджеты
🔸 предусмотрена обязанность субъекта РФ устанавливать единые и (или) дифференцированные нормативы отчислений
от НДФЛ, патента, ЕСХН, государственной пошлины за предоставление лицензий на розничную продажу алкогольной продукции в случае закрепления за муниципальным районом, городским и сельским поселениями полномочий из статьи 32

👉 Продолжение в следующем посте

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Невосполнимые и восполнимые ресурсы человека

📌 Что делать для эффективного использования невосполнимых ресурсов

Поскольку невосполнимые ресурсы нельзя «пополнить», стратегия работы с ними строится не на экономии ради экономии, а на максимизации ценности каждой потраченной единицы ресурса.

1️⃣ Проводите регулярный аудит времени и внимания.
🔹 Задавайте себе вопрос: «Стоит ли эта задача, человек или привычка того куска моей жизни, который я на нее трачу?».
🔹 Цифровая гигиена (отключение уведомлений, лимиты на соцсети) помогает защитить самый хрупкий ресурс - внимание.
2️⃣ Используйте принцип «Покупай время за деньги».
🔹 Поскольку деньги восполнимы, а время нет, делегируйте рутину (уборка, доставка, бюрократия), чтобы высвободить часы для того, что действительно важно: семьи, творчества или качественного отдыха.
🔹 Современные сервисы и цифровые форматы все чаще помогают экономить этот главный невосполнимый ресурс  .
3️⃣ Инвестируйте в профилактику, а не в ремонт.
🔹 Отношение к здоровью как к невосполнимому ресурсу означает приоритет сна, регулярной активности и профилактических чекапов, а не лечение запущенных состояний, когда биологический ресурс уже безвозвратно утерян.
4️⃣ Применяйте матрицу приоритетов.
🔹 Фокусируйтесь на важных, но не срочных делах (стратегическое планирование, обучение, укрепление отношений).
Именно они создают долгосрочную ценность.
🔹 Постоянное «пожаротушение» (срочные и важные дела) сжигает ваш невосполнимый ресурс вхолостую.
5️⃣ Практикуйте осознанное присутствие.
🔹 Поскольку время нельзя вернуть, единственная возможность прожить его качественно - быть полностью вовлеченным в текущий момент. Это превращает количественную трату времени в качественное переживание жизни.

✅ Заключение
🔸 Мудрость управления собой заключается не в тотальной экономии невосполнимых ресурсов (ведь время все равно уйдет), а в их инвестиционном расходовании.
🔸 Деньги придут и уйдут, энергия восстановится, но то, как вы распорядитесь своим временем и здоровьем сегодня, определит качество всей вашей жизни.

👆 Управляйте невосполнимым с уважением, а восполнимым с умом.

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


🅰️ Золотые мысли великих людей

✅ Сказать жизни «ДА!»

6️⃣ Опасность экзистенциального вакуума

Франкл предупреждал о болезни современности - экзистенциальном вакууме.

🔸 Это чувство пустоты и бессмысленности, когда у человека нет целей и он не знает, зачем ему жить.
🔸 Эта пустота часто маскируется под гонку за деньгами, властью или удовольствиями. Но они никогда не дают настоящего удовлетворения.

Если вам знакомы скука, апатия или внутренняя пустота - это сигнал. Вы потеряли связь со своим внутренним смыслом.

🔹 «Жизнь не есть что-то; она - возможность для чего-то».

👉 И только мы несём ответственность за то, чтобы наполнить эту возможность содержанием.

🅰️ Подписаться на канал можно здесь


📕 Школа бюджетной грамотности

1 Лекция
Лидер и команда

4 Занятие
Как собрать управленческий спецназ

3 Урок
Роли действия. Контролер-завершитель - «Инспектор по качеству»

🔎 Третья роль действия - Контролер-завершитель (Педант). Это сотрудник, который видит ошибки там, где другие видят «нормально». В госсекторе это спасение репутации: неправильная запятая в приказе может стоить должности.

Он доводит проект до идеала перед сдачей.

📌 Сильные стороны:
🔹 Находит опечатки, нестыковки и юридические «дыры».
🔹 Строго следит за сроками сдачи документов.
🔹 Испытывает удовлетворение от безупречно выполненной работы.

📌 Слабые стороны:
🔹 Затягивает процесс из-за перфекционизма.
🔹 Его дотошность раздражает коллег, особенно «Генераторов».

📌 Как использовать в команде:
🔹 Назначайте Контролера ответственным за финальную вычитку и корректуру официальных ответов, отчетов для вышестоящих органов.
🔹 Дайте ему право «красной ручки» на финишной прямой.
🔹 Защищайте его от нападок коллег, объясняя, что он бережет их от начальственных взысканий.
🔹 Никогда не ставьте его на этап генерации идей - он их похоронит в замечаниях.

🔔 Занятия закончились.
📅 Следующие занятия через 7 дней

📕 Подписаться на канал можно здесь
#ШколаДомбровского


📕 Школа бюджетной грамотности

1 Лекция
Лидер и команда

4 Занятие
Как собрать управленческий спецназ

2 Урок
Роли действия. Реализатор - «Надежная опора ведомства»

📂 Вторая роль действия - Реализатор (Исполнитель). Это системный сотрудник, который превращает глобальные планы в конкретные задачи на день. Если в команде хаос, Реализатор наводит порядок.

На госслужбе - это незаменимый администратор, который не подведет с отчетностью.

📌 Сильные стороны:
🔹 Безупречная дисциплина и соблюдение регламентов.
🔹 Переводит абстрактную «концепцию» в план мероприятий и протоколы.
🔹 Устойчив к стрессу и монотонной работе.

📌 Слабые стороны:
🔹 Консервативен, не любит менять утвержденные планы.
🔹 Может «закопаться» в деталях и потерять видение общей картины.

📌 Как использовать в команде:
🔹 Реализатор - это идеальный начальник отдела документационного обеспечения или администратор проектного офиса.
🔹 Давайте ему четкие регламенты и сроки. Он прекрасно работает с системами типа «Дело» или «Электронный бюджет».
🔹 Не требуйте от него творчества - он даст вам стабильность. Это тот сотрудник, на котором держится вся повседневная рутина ведомства.

🔔 Перемена.
🕰 Следующий урок через 30 минут

📕 Подписаться на канал можно здесь
#ШколаДомбровского


📕 Школа бюджетной грамотности

1 Лекция
Лидер и команда

4 Занятие
Как собрать управленческий спецназ

1 Урок
Роли действия. Формирователь - «Энерджайзер и торпеда»

🚀 Первая роль действия - Формирователь (Мотиватор). Это «ускоритель» команды. Если процесс застопорился, Формирователь бьет кулаком по столу и выносит проблему на обсуждение. В госслужбе это человек, который «пробивает» стены бюрократии.

Он не боится споров и жесткой риторики на совещаниях.

📌 Сильные стороны:
🔹 Заставляет двигаться к дедлайну, снимает «синдром откладывания».
🔹 Эффективен в кризисных ситуациях (проверки, срочные поручения руководителя).
🔹 Берет на себя удар, спорит с вышестоящим начальством за интересы отдела.

📌 Слабые стороны:
🔹 Излишне агрессивен, может задеть чувства «Души команды».
🔹 Рискует перегореть сам, если не получает отпора (спорит ради спора).

📌 Как использовать в команде:
🔹 Ставьте Формирователя перед сложными внешними задачами - выбивание бюджета, ускорение подписания документов в смежных отделах.
🔹 Он - идеальный переговорщик с контролирующими органами.
🔹 Не оставляйте его одного на стратегическом планировании, он будет гнуть только свою линию. Приставьте к нему Аналитика для баланса.

🔔 Перемена.
🕰 Следующий урок через 30 минут

📕 Подписаться на канал можно здесь
#ШколаДомбровского


🅰️ Финансы и человек

Как дети воспринимают деньги и как это влияет на их взрослую жизнь

Дети не слушают, что вы говорите о деньгах. Они смотрят на то, как вы с ними обращаетесь. И записывают это на подкорку.

Восприятие денег формируется до 7-10 лет. И этот «финансовый код» остается с человеком на всю жизнь. Он определяет, будет ли он бояться тратить, бесконечно копить, транжирить или считать деньги грязными и недостойными.

📌 5 ключевых моментов, как детский опыт формирует взрослую финансовую судьбу.

1️⃣ «Денег нет» как мантра бедности

Когда ребенок постоянно слышит «мы не можем себе этого позволить», «денег нет», «это слишком дорого» - в его голове формируется установка: мир дефицитен, денег всегда мало, нужно выживать.
🔹 Вырастая, такой человек:
🔸 Боится просить повышение.
🔸 Не вкладывает в себя.
🔸 Отказывается от возможностей, даже когда деньги есть.
🔸 Живёт с постоянной тревогой.

Он не виноват. Просто его мозг привык к режиму экономии. И ему придется переучивать себя всю жизнь.

2️⃣ Деньги как награда или манипуляция

Родители часто используют деньги как рычаг управления: «получишь пятёрку - куплю игрушку», «будешь хорошо себя вести - дам на карманные расходы».

Кажется, безобидно. Но на деле ребенок усваивает: деньги - это инструмент контроля, любовь нужно зарабатывать, а сам по себе ты ценности не представляешь.
🔹 Взрослый с таким опытом будет:
🔸 Искать одобрения через траты.
🔸 Компенсировать деньгами недостаток внимания.
🔸 Чувствовать вину за получение денег «просто так».

Здоровые отношения с деньгами строятся на прозрачности. Объяснять, а не манипулировать. Давать детям понимание цены, а не ценность в обмен на послушание.

3️⃣ Стыд за финансовое положение семьи

Если в детстве было стыдно за свою одежду, за еду, за то, что не можешь позвать друзей домой, это оставляет шрам.

Ребенок начинает ассоциировать себя с бедностью. И даже став успешным взрослым, он может ощущать себя «самозванцем», бояться, что его «разоблачат» и вернут в прошлое.

Такой человек может либо транжирить деньги, чтобы доказать себе и миру, что он «не бедный», либо наоборот - бояться тратить, как будто бедность вернется в любой момент.

4️⃣ Наблюдение за родительским отношением к деньгам

Это самый мощный фактор. Вы можете не говорить с ребенком о деньгах вообще. Но он увидит:
🔸 Ссорятся ли родители из-за денег.
🔸 Тратят ли мама и папа на себя или только на детей.
🔸 Боятся ли они обсуждать семейный бюджет или делают это спокойно.
🔸 Уважают ли они чужой труд и деньги.

Ребенок скопирует вашу модель. Не ваши слова. Ваши действия. Поэтому если вы хотите, чтобы ваш ребенок был финансово грамотным - не учите его. Будьте таким сами.

5️⃣ Отсутствие финансового воспитания

Многих детей вообще не учат деньгам. Их не знакомят с понятиями семейного бюджета, накоплений, инфляции, инвестиций. Они вырастают и попадают в мир, где кредиты кажутся спасением, а сбережения - чем-то из области фантастики.

Финансовая грамотность - это не врожденный дар. Это навык. Как читать или писать. И если его не дать в детстве, взрослому придется наверстывать с трудом, через ошибки, долги, нервы.

☑️ Что делать родителям?
✔️ Говорить с детьми о деньгах честно, без страха и стыда.
✔️ Давать карманные деньги и учить их распределять.
✔️ Объяснять, что деньги - это инструмент, а не божество и не зло.
✔️ Показывать на своем примере, что можно копить, планировать и мечтать.

👆 И главное: не внушать ребенку, что он зависит от денег. Внушать, что он зависит от своих решений, а деньги придут следом.

#ФинансыЧеловек
🅰️ Подписывайтесь на канал здесь


🅰️ Финансы и живопись

🎨 Импрессионизм и «психология биржи». 2 картина

🔸 «Банк Англии» (1808 г.) - Томас Роулендсон. Здесь нет ничего торжественного - это едкая карикатура, изображающая суету и давку вкладчиков и служащих в банке.

#ФинансыЖивопись
🅰️ Подписаться на канал можно здесь

20 last posts shown.