Собеседование ― коммуникация, нацеленная на формирование отношений между соискателем и работодателем. Тем страннее видеть пиарщиков, которые не умеют презентовать себя на личной встрече.
Мы ищем новых коллег (я сейчас не о PR и маркетинге), поэтому я часто бываю на собеседованиях. Напишу про обе стороны баррикад: когда претендуешь на должность и когда ищешь человека на вакансию. Сегодня ― о том, как найти работу мечты.
Отфильтруйте вакансии
Опишите признаки компании мечты и работы мечты и на их основе составьте список ключевых слов. Ищите слова-маркеры в вакансиях и безжалостно отфильтровывайте то, что вам не интересно. Не идите на уступки: используйте фильтры, чтобы не распыляться на собеседования, которые ни к чему не приведут.
Напишите письмо
Обязательно напишите мотивационное письмо. Расскажите, почему вам интересна вакансия и чем вы подходите для нее.
К счастью для соискателей (и к несчастью для работодателей) мотивационные письма в России называют сопроводительными и пишут редко. Хорошее письмо в стиле «чем мы таки можем быть друг другу полезны» выделит вас из числа конкурентов. С резюме, кстати, та же история. Почитайте советы Максима Ильяхова о том, как составить резюме и письмо о себе.
Прогуглите компанию
Узнайте, что важно при работе в компании, что ценит работодатель и как выглядят потенциальные коллеги. Знание принципов работы и корпоративных ценностей настроит вас «на одну волну» с представителями компании.
Вымойте голову и наденьте чистую одежду
Сперва вас измерят взглядом, а потом оценят профессионализм. Не обязательно надевать шанелевские сапоги и максмаровское платье, но вот одежда без пятен и чистые волосы не повредят.
Это кажется очевидным, но почему-то не все соискатели выглядят опрятно._
Придите заранее
Не опаздывайте. Собеседование ― это 1-2 часа жизни сотрудников компании. Уважайте ресурсы коллег ― их время.
Подстройтесь под работодателя
Подгоните стиль общения под компанию. Если в компании ценят дружескую обстановку и работу в коллаборации, проявите при беседе свои лучшие качества: слушайте собеседника, отвечайте на вопросы просто и понятно, улыбайтесь. Если это «компания одиночек», покажите себя как сильного автономного специалиста.
Приготовьте вопросы
Заранее подумайте, что для вас важно, и задайте на встрече вопросы.
Не соглашайтесь на всё подряд
Вы не обязаны сдаваться в рабство компании, которая совсем вам не интересна. У каждого есть право на «нет» — и у работодателя, и у вас.
Мы ищем новых коллег (я сейчас не о PR и маркетинге), поэтому я часто бываю на собеседованиях. Напишу про обе стороны баррикад: когда претендуешь на должность и когда ищешь человека на вакансию. Сегодня ― о том, как найти работу мечты.
Отфильтруйте вакансии
Опишите признаки компании мечты и работы мечты и на их основе составьте список ключевых слов. Ищите слова-маркеры в вакансиях и безжалостно отфильтровывайте то, что вам не интересно. Не идите на уступки: используйте фильтры, чтобы не распыляться на собеседования, которые ни к чему не приведут.
Напишите письмо
Обязательно напишите мотивационное письмо. Расскажите, почему вам интересна вакансия и чем вы подходите для нее.
К счастью для соискателей (и к несчастью для работодателей) мотивационные письма в России называют сопроводительными и пишут редко. Хорошее письмо в стиле «чем мы таки можем быть друг другу полезны» выделит вас из числа конкурентов. С резюме, кстати, та же история. Почитайте советы Максима Ильяхова о том, как составить резюме и письмо о себе.
Прогуглите компанию
Узнайте, что важно при работе в компании, что ценит работодатель и как выглядят потенциальные коллеги. Знание принципов работы и корпоративных ценностей настроит вас «на одну волну» с представителями компании.
Вымойте голову и наденьте чистую одежду
Сперва вас измерят взглядом, а потом оценят профессионализм. Не обязательно надевать шанелевские сапоги и максмаровское платье, но вот одежда без пятен и чистые волосы не повредят.
Это кажется очевидным, но почему-то не все соискатели выглядят опрятно._
Придите заранее
Не опаздывайте. Собеседование ― это 1-2 часа жизни сотрудников компании. Уважайте ресурсы коллег ― их время.
Подстройтесь под работодателя
Подгоните стиль общения под компанию. Если в компании ценят дружескую обстановку и работу в коллаборации, проявите при беседе свои лучшие качества: слушайте собеседника, отвечайте на вопросы просто и понятно, улыбайтесь. Если это «компания одиночек», покажите себя как сильного автономного специалиста.
Приготовьте вопросы
Заранее подумайте, что для вас важно, и задайте на встрече вопросы.
Не соглашайтесь на всё подряд
Вы не обязаны сдаваться в рабство компании, которая совсем вам не интересна. У каждого есть право на «нет» — и у работодателя, и у вас.