Возрождения практики времен ВОВ (2/2)
#иное
Не справившиеся с задачей генералы оказываются на полковничьих должностях, занимая места, чтобы через некоторое время, получив положительные характеристики, вновь получить назначение согласно званию. Практика понижения в звании перестала быть привычной. Получается опасная практика, индивид соглашается на повышение, изначально понимая своё несоответствие. В худшем случае его отстранят, но звание и положенные блага сохранятся.
Высока вероятность, что среди новой элиты окажутся не заслуженные и лучшие, а наиболее приспособленные. В гражданской сфере стоимость ошибок измеряется деньгами, в военной – жизнями людей. Ситуация, когда одни и те же люди, пользуясь инерцией бюрократической системы, раз за разом получают и упускают «шанс доказать» - недопустима.
Во времена ВОВ помимо карьерных взлетов были и падения за допущенные ошибки, но были ситуации, когда людей понижали в звании и им давали шанс. В первую очередь вспоминается Георгий Иванович Кулик: 1940 г. – маршал Советского Союза, 1942 г. – генерал-майор, 1943 г. – генерал-лейтенант, 1945 г. – генерал-майор, 1950 г. – расстрелян, 1957 г. – восстановлен в звании маршал. Его история череда взлетов и падений, потеря не только в звании, но и должностях: выход из окружения в крестьянской одежде, провал наступления под Ленинградом, сдача Керчи и Ростова-на-Дону.
Можно привести много примеров падения в звании, но хорошо известны, кто смогли вернуть свои звания: Александр Алексеевич Вольхин (генерал-майор – майор и обратно), Василий Семенович Бодров (генерал-майор – полковник – генерал-лейтенант) и др. Есть не такие однозначные примеры – Маркиан Михайлович Попов – начинал ВОВ генерал-лейтенантом, вырос до генерала армии, но был понижен до генерал-полковника. В послужном списке Сталинград, Брянская операция, успешные штабные разработки, вперемешку с неудачами, но была и личная проблема – алкоголь. Генералом армии опять стал только в 1953 г.
Участие СССР в гражданской войне в Испании (1936-1939 гг.) породило целую плеяду офицеров и генералов, что не справились с вызовами ВОВ и были понижены / лишены звания. Наиболее известным отрицательным примером может служить генерал армии Дмитрий Григорьевич Павлов, командующий войсками Западного фронта в первых числах ВОВ (расстрелян в июле 1941 г.). В тоже время, было множество тех, кто занял освободившиеся места, доказал справедливость назначения и пошёл выше.
Практика понижения в звании несет следующие положительные моменты:
▪️дать шанс на исправление ситуации;
▪️воспитательный эффект, повышение личной ответственности;
▪️ограничение от авантюрного, несоответствующего компетенциям роста;
▪️освободить должности для других.
Исходя из сказанного, целесообразно рассмотреть возвращение практики понижения в звании и лишения наград за военные провалы для всех уровней офицеров и генералов, но с сохранением их в рядах ВС. Если допущенные ошибки не являются преступлением, то людям можно дать ещё один шанс на исправление, но с более низких позиций, на которой они были компетентны.
И, да, говорю по этой теме на разных закрытых мероприятия уже некоторое время, судя по происходящему, общество и власти дозрели до возвращения практики понижения в звании и второго шанса доказать, но уже на более низком уровне…))
#иное
Не справившиеся с задачей генералы оказываются на полковничьих должностях, занимая места, чтобы через некоторое время, получив положительные характеристики, вновь получить назначение согласно званию. Практика понижения в звании перестала быть привычной. Получается опасная практика, индивид соглашается на повышение, изначально понимая своё несоответствие. В худшем случае его отстранят, но звание и положенные блага сохранятся.
Высока вероятность, что среди новой элиты окажутся не заслуженные и лучшие, а наиболее приспособленные. В гражданской сфере стоимость ошибок измеряется деньгами, в военной – жизнями людей. Ситуация, когда одни и те же люди, пользуясь инерцией бюрократической системы, раз за разом получают и упускают «шанс доказать» - недопустима.
Во времена ВОВ помимо карьерных взлетов были и падения за допущенные ошибки, но были ситуации, когда людей понижали в звании и им давали шанс. В первую очередь вспоминается Георгий Иванович Кулик: 1940 г. – маршал Советского Союза, 1942 г. – генерал-майор, 1943 г. – генерал-лейтенант, 1945 г. – генерал-майор, 1950 г. – расстрелян, 1957 г. – восстановлен в звании маршал. Его история череда взлетов и падений, потеря не только в звании, но и должностях: выход из окружения в крестьянской одежде, провал наступления под Ленинградом, сдача Керчи и Ростова-на-Дону.
Можно привести много примеров падения в звании, но хорошо известны, кто смогли вернуть свои звания: Александр Алексеевич Вольхин (генерал-майор – майор и обратно), Василий Семенович Бодров (генерал-майор – полковник – генерал-лейтенант) и др. Есть не такие однозначные примеры – Маркиан Михайлович Попов – начинал ВОВ генерал-лейтенантом, вырос до генерала армии, но был понижен до генерал-полковника. В послужном списке Сталинград, Брянская операция, успешные штабные разработки, вперемешку с неудачами, но была и личная проблема – алкоголь. Генералом армии опять стал только в 1953 г.
Участие СССР в гражданской войне в Испании (1936-1939 гг.) породило целую плеяду офицеров и генералов, что не справились с вызовами ВОВ и были понижены / лишены звания. Наиболее известным отрицательным примером может служить генерал армии Дмитрий Григорьевич Павлов, командующий войсками Западного фронта в первых числах ВОВ (расстрелян в июле 1941 г.). В тоже время, было множество тех, кто занял освободившиеся места, доказал справедливость назначения и пошёл выше.
Практика понижения в звании несет следующие положительные моменты:
▪️дать шанс на исправление ситуации;
▪️воспитательный эффект, повышение личной ответственности;
▪️ограничение от авантюрного, несоответствующего компетенциям роста;
▪️освободить должности для других.
Исходя из сказанного, целесообразно рассмотреть возвращение практики понижения в звании и лишения наград за военные провалы для всех уровней офицеров и генералов, но с сохранением их в рядах ВС. Если допущенные ошибки не являются преступлением, то людям можно дать ещё один шанс на исправление, но с более низких позиций, на которой они были компетентны.
И, да, говорю по этой теме на разных закрытых мероприятия уже некоторое время, судя по происходящему, общество и власти дозрели до возвращения практики понижения в звании и второго шанса доказать, но уже на более низком уровне…))