#Новости
Главное на сегодня
🔵Каждый шестой россиянин признался в нарушении правил безопасности на работе
Опрос сервиса SuperJob показал, что уровень охраны труда в своих компаниях работники оценивают сдержанно. Высоким его считают 21%, средним 33%, низким 35%. Неоднократно нарушали правила 6% сотрудников, время от времени допускали нарушения 10%, тогда как 72% уверяют, что не нарушали их никогда. Главной причиной работники называют нехватку ресурсов, когда не хватает спецоснастки, оборудования или персонала.
🔵Каждый пятый россиянин пожертвовал бы частью дохода, чтобы работать ближе к дому
Поступиться частью заработка ради более короткого пути до работы согласны 20% сотрудников, и в среднем они уступили бы около 13% дохода. Об этом говорится в исследовании ГК Гранель. Для большинства дорога потери в деньгах не стоит. Категорически против меньшего дохода 51%, еще 29% скорее не готовы на такой размен. Среди тех, кто все же согласен на уступки, 66% считают приемлемым снижение примерно на 13%. Потерять от 15 до 20% дохода готовы еще 17%, а столько же (17%) не стали бы снижать заработок больше чем на 5%.
🔵Больше половины компаний спокойно относятся к ИИ при подготовке резюме
С применением ИИ при поиске работы уже сталкивались 87% компаний, и 54% относятся к помощи нейросетей при подготовке резюме спокойно. Это выяснили hh.ru и Сетка. Отношение зависит от того, на каком этапе найма кандидат берет ИИ в помощники. Положительным сигналом 51% работодателей считают умение соискателя объяснить логику использования нейросетей. Помощь ИИ при домашнем тестовом задании приемлемой называют 42%, а подсказки во время онлайн-интервью считают нормальными 38%.
🔵У 40% рекрутеров до собеседования не доходит каждый второй рабочий
В 2026 году без уважительной причины не приходят на собеседования 8% кандидатов на руководящие позиции, тогда как в 2024 году таких было 18%. Так показал опрос SuperJob.
Среди линейных менеджеров и специалистов неявка снизилась с 30 до 18%, а среди рабочего и младшего персонала с 40 до 35%. Рабочие остаются самой рисковой группой, у 40% рекрутеров до собеседования не доходит каждый второй такой кандидат.
🔵19% компаний хранят пароли от ключевых систем в файлах Word и Excel
Пароли привилегированных аккаунтов почти каждая пятая организация хранит в обычных файлах Excel и Word, а специализированные PAM-системы использует меньше 10%. Это выяснили АБП2Б и Руссофт. Способы хранения паролей от привилегированных учетных записей, у которых расширенные права на управление системами, серверами и базами данных, заметно различаются. Чаще всего компании называли KeePass (23,8%), по 19% пришлось на файлы Excel и Word и на российские менеджеры паролей, среди которых ОдинКлюч, Пассворк и BearPass.
Главное на сегодня
🔵Каждый шестой россиянин признался в нарушении правил безопасности на работе
Опрос сервиса SuperJob показал, что уровень охраны труда в своих компаниях работники оценивают сдержанно. Высоким его считают 21%, средним 33%, низким 35%. Неоднократно нарушали правила 6% сотрудников, время от времени допускали нарушения 10%, тогда как 72% уверяют, что не нарушали их никогда. Главной причиной работники называют нехватку ресурсов, когда не хватает спецоснастки, оборудования или персонала.
🔵Каждый пятый россиянин пожертвовал бы частью дохода, чтобы работать ближе к дому
Поступиться частью заработка ради более короткого пути до работы согласны 20% сотрудников, и в среднем они уступили бы около 13% дохода. Об этом говорится в исследовании ГК Гранель. Для большинства дорога потери в деньгах не стоит. Категорически против меньшего дохода 51%, еще 29% скорее не готовы на такой размен. Среди тех, кто все же согласен на уступки, 66% считают приемлемым снижение примерно на 13%. Потерять от 15 до 20% дохода готовы еще 17%, а столько же (17%) не стали бы снижать заработок больше чем на 5%.
🔵Больше половины компаний спокойно относятся к ИИ при подготовке резюме
С применением ИИ при поиске работы уже сталкивались 87% компаний, и 54% относятся к помощи нейросетей при подготовке резюме спокойно. Это выяснили hh.ru и Сетка. Отношение зависит от того, на каком этапе найма кандидат берет ИИ в помощники. Положительным сигналом 51% работодателей считают умение соискателя объяснить логику использования нейросетей. Помощь ИИ при домашнем тестовом задании приемлемой называют 42%, а подсказки во время онлайн-интервью считают нормальными 38%.
🔵У 40% рекрутеров до собеседования не доходит каждый второй рабочий
В 2026 году без уважительной причины не приходят на собеседования 8% кандидатов на руководящие позиции, тогда как в 2024 году таких было 18%. Так показал опрос SuperJob.
Среди линейных менеджеров и специалистов неявка снизилась с 30 до 18%, а среди рабочего и младшего персонала с 40 до 35%. Рабочие остаются самой рисковой группой, у 40% рекрутеров до собеседования не доходит каждый второй такой кандидат.
🔵19% компаний хранят пароли от ключевых систем в файлах Word и Excel
Пароли привилегированных аккаунтов почти каждая пятая организация хранит в обычных файлах Excel и Word, а специализированные PAM-системы использует меньше 10%. Это выяснили АБП2Б и Руссофт. Способы хранения паролей от привилегированных учетных записей, у которых расширенные права на управление системами, серверами и базами данных, заметно различаются. Чаще всего компании называли KeePass (23,8%), по 19% пришлось на файлы Excel и Word и на российские менеджеры паролей, среди которых ОдинКлюч, Пассворк и BearPass.