В HR-департаментах работают большие профессионалы: отличные рекрутеры, великолепные коммуникаторы, специалисты по обучению и управленцы. Но методы и инструменты HR все больше становятся маркетинговыми, особенно если речь идёт о поиске сотрудников. И, к сожалению, департаменты по управлению персоналом не всегда готовы к этим вызовам. Тогда на помощь приходим мы :)
Одно из направлений нашей работы — social recruiting: помогаем компаниям привлекать профессионалов, новичков и стажеров в почти любые департаменты и направления. Будем рады помочь и вам: http://amp.gs/nwqL