Развиваться, чтобы... выбирать?

В прошлом посте я сформулировала, что развитие это увеличение уровня сложности, с которой мы способны справляться. Но вопрос "а зачем?" все равно остался открытым...

🔊 Опять же, не претендуя на универсальный ответ, думаю, чтобы иметь возможность выбирать. Ведь если тебя придавило сложностью ситуации, ты не выбираешь, а... не знаю, барахтаешься?

↖️ Пока умеешь хорошо работать только в простой системе (с внятным начальником, понятными правилами и предсказуемыми задачами), выбор будет ограничен такими системами. Только найм, только простые домены, только базовые позиции.

✌Но научившись управляться со сложностью мира, ты оказываешься способен на большее число ролей, компаний и условий, в которых будешь эффективен. А если при этом ты еще и понимаешь свои приоритеты, появляется возможность что-то НЕ выбирать, даже если "для карьеры" это логично.

🖋 Получается, что развитие для меня довольно тесно связано со свободой. Ведь каждая новая сложность, с которой научишься справляться, потенциально добавляет варианты. Менять роли, компании, способы работы. Или браться за то, чего раньше не пробовал...

❓ А ради какого выбора развиваетесь вы?