Начальник вам друг?
По свежему опросу SuperJob, 26% работающих россиян называют отношения с начальником дружескими. В 2022 году таких было 19%.
Особенно заметна разница между поколениями. Среди сотрудников до 35 лет дружескими отношения с руководителем считают уже 36%, а среди тех, кому больше 45 лет, только 19%.
И вот здесь становится интереснее. На вопрос, помогает ли дружба работе, единого мнения нет:
👉 41% считают, что скорее помогает;
👉 36% уверены, что скорее мешает;
👉 23% пока не определились.
Причём личный опыт сильно меняет взгляд на вопрос: среди тех, кто уже дружит с начальником, пользу видят 75%. Среди сторонников исключительно деловых отношений таких только 32%.
Получается хороший управленческий вопрос не только про дружбу, но и про границы. Можно ли оставаться близкими, когда одному нужно ставить задачи, оценивать результат, давать неприятную обратную связь и иногда принимать решения не в пользу другого?
Проверим, что думает сообщество ИнтерКомм ⬇️
По свежему опросу SuperJob, 26% работающих россиян называют отношения с начальником дружескими. В 2022 году таких было 19%.
Особенно заметна разница между поколениями. Среди сотрудников до 35 лет дружескими отношения с руководителем считают уже 36%, а среди тех, кому больше 45 лет, только 19%.
И вот здесь становится интереснее. На вопрос, помогает ли дружба работе, единого мнения нет:
👉 41% считают, что скорее помогает;
👉 36% уверены, что скорее мешает;
👉 23% пока не определились.
Причём личный опыт сильно меняет взгляд на вопрос: среди тех, кто уже дружит с начальником, пользу видят 75%. Среди сторонников исключительно деловых отношений таких только 32%.
Получается хороший управленческий вопрос не только про дружбу, но и про границы. Можно ли оставаться близкими, когда одному нужно ставить задачи, оценивать результат, давать неприятную обратную связь и иногда принимать решения не в пользу другого?
Проверим, что думает сообщество ИнтерКомм ⬇️