Что не так с вопросом «Как продакту себя презентовать?»

Привет! Я Катя, IT-коуч и ментор, а еще один из авторов "Немного продакт". И ко мне часто приходят продакты в поиске работы.

Как рассказать о себе?
Какие кейсы выбрать?
На чем сделать акцент?
Как показать, что я достаточно senior?

Кто не задавался такими вопросами перед собеседованием?

Очевидно же, что где-то у кого-то существует правильная самопрезентация, осталось только ее найти...

Боюсь вас расстроить, но ее не существует. И даже идеальная самопрезентация на конкретную вакансию невозможна - вы не можете угадать, по каким критериям вас на самом деле сравнивают с другими кандидатами.

Увы, можно отлично презентовать себя и свой опыт, и все равно получить отказ.

Я знаю, что вы догадывались об этом. Но интересно, какой вывод из этого можно сделать...

Казалось бы, ну продакт по сути своей работы знает, что все гипотезы, вокруг куча неизвестных, а решения иногда приходится принимать по неполным данным через тесты.

Но стоит начать искать работу, как начинает очень-преочень хотеться поверить, что кто-нибудь знает правильный ответ, как именно надо себя продавать.

Но если мы точно знаем, что правильного ответа не существует, как имеет смысл действовать?

Какие версии ответа есть у вас? Пишите в чате, а я вернусь на днях со своим вариантом ;)

Автор: Екатерина Бадовская 🦋 , автор канала Коуч для IT. Изменения неизбежны. Помогаю строить карьеру, опираясь на свои сильные стороны.