Вот как так, а
Я в этом году специально перешла на систему модулей, чтобы легитимно отдыхать. 8 недель поучились, подвели итог, ощутили некоторый closure, отдохнули. И студенты отдыхают, и я получаю легитимные каникулы. Время для отдыха, ментальной разгрузки. А потом я такая: о, у меня неделя свободна! это же идеальная неделя, чтобы именно на ней запустить Flows! (первая неделя самая тяжелая для нас: помимо заданий, там еще и отбор лексики, и там прямо надо нормально так откомментировать Флоучанам: и уровень, и количество, и частотность, и юзабельность и what not.)
Не подумайте, я очень рада новому запуску и очень его жду! Но сам факт меня забавляет: устроила себе каникулы, чтобы просто по-другому поработать, получается?
Почему так? Вот парочка теорий:
1) может, это отголоски установки "отдых - это смена деятельности"?
2) а еще может быть парадокс Дженкинса: повышение эффективности использования ресурса приводит не к его экономии, а к большему потреблению. Проще говоря: чем что-то становится удобнее и быстрее — тем больше мы начинаем этим пользоваться.
Пример: когда изобрели более экономичные двигатели, машины стали расходовать меньше бензина. Но так как ездить стало дешевле, люди начали ездить чаще и дальше, и общее потребление топлива выросло.
Еще пример: Энергосберегающие кондиционеры тратят меньше электричества. Но так как охлаждение стало дешевле, люди ставят кондиционеры в большее число комнат и включают их чаще.
В моем случае: я организовала свою работу так, чтобы она берегла ресурс: время. Время, действительно, появилось, и тогда я решила попробовать то, что давно откладывала - но тем самым как будто canceled out свою предыдущую цель "оптимизировать рабочее время". Как говорится, корабли оптимизировало-оптимизировали, да переоптимизировали.
3) Эмоциональная зависимость от работы? Но я вовсю добавляю ССП: систему сдержек и противовесов (дефиниция ССП тут: это способ не дать какой-то одной силе (или привычке, или роли) взять над тобой полный контроль.)
- у меня есть хобби по расписанию (то есть, часы, когда я точно не работаю)
- есть хобби, куда я переношу часть своей соревновательности
- есть день, когда я не делаю ничего рабочего вообще
- даже сама модульная система уроков - это пример системного противовеса майндсету "я могу когда хочу отменить урок и отдохнуть, поэтому и работаю когда хочу = всегда"
В комментах прикладываю сдержки и противовесы, которые накидал мне ChatGpt. Из них хочу добавить, пожалуй, ритуалы выхода из работы и время, когда я не обсуждаю рабочие проекты (сейчас оно размазано по суткам).
4) а может все пункты выше - лукавство? Может, меня драйвят большие финансовые хотелки? Потихоньку начинаю задумываться об ипотеке в Испании + думаю накопить себе на декретные (если/когда я решусь/захочу ребенка. Если не захочу/не решусь - потрачу их на своего внутреннего хехех)
Какие-то такие размышления утром четверга.
Что думаете/чувствуете, читая пост?
Если узнали новую концепцию для себя - ставьте 🔶
Я в этом году специально перешла на систему модулей, чтобы легитимно отдыхать. 8 недель поучились, подвели итог, ощутили некоторый closure, отдохнули. И студенты отдыхают, и я получаю легитимные каникулы. Время для отдыха, ментальной разгрузки. А потом я такая: о, у меня неделя свободна! это же идеальная неделя, чтобы именно на ней запустить Flows! (первая неделя самая тяжелая для нас: помимо заданий, там еще и отбор лексики, и там прямо надо нормально так откомментировать Флоучанам: и уровень, и количество, и частотность, и юзабельность и what not.)
Не подумайте, я очень рада новому запуску и очень его жду! Но сам факт меня забавляет: устроила себе каникулы, чтобы просто по-другому поработать, получается?
Почему так? Вот парочка теорий:
1) может, это отголоски установки "отдых - это смена деятельности"?
2) а еще может быть парадокс Дженкинса: повышение эффективности использования ресурса приводит не к его экономии, а к большему потреблению. Проще говоря: чем что-то становится удобнее и быстрее — тем больше мы начинаем этим пользоваться.
Пример: когда изобрели более экономичные двигатели, машины стали расходовать меньше бензина. Но так как ездить стало дешевле, люди начали ездить чаще и дальше, и общее потребление топлива выросло.
Еще пример: Энергосберегающие кондиционеры тратят меньше электричества. Но так как охлаждение стало дешевле, люди ставят кондиционеры в большее число комнат и включают их чаще.
В моем случае: я организовала свою работу так, чтобы она берегла ресурс: время. Время, действительно, появилось, и тогда я решила попробовать то, что давно откладывала - но тем самым как будто canceled out свою предыдущую цель "оптимизировать рабочее время". Как говорится, корабли оптимизировало-оптимизировали, да переоптимизировали.
3) Эмоциональная зависимость от работы? Но я вовсю добавляю ССП: систему сдержек и противовесов (дефиниция ССП тут: это способ не дать какой-то одной силе (или привычке, или роли) взять над тобой полный контроль.)
- у меня есть хобби по расписанию (то есть, часы, когда я точно не работаю)
- есть хобби, куда я переношу часть своей соревновательности
- есть день, когда я не делаю ничего рабочего вообще
- даже сама модульная система уроков - это пример системного противовеса майндсету "я могу когда хочу отменить урок и отдохнуть, поэтому и работаю когда хочу = всегда"
В комментах прикладываю сдержки и противовесы, которые накидал мне ChatGpt. Из них хочу добавить, пожалуй, ритуалы выхода из работы и время, когда я не обсуждаю рабочие проекты (сейчас оно размазано по суткам).
4) а может все пункты выше - лукавство? Может, меня драйвят большие финансовые хотелки? Потихоньку начинаю задумываться об ипотеке в Испании + думаю накопить себе на декретные (если/когда я решусь/захочу ребенка. Если не захочу/не решусь - потрачу их на своего внутреннего хехех)
Какие-то такие размышления утром четверга.
Что думаете/чувствуете, читая пост?
Если узнали новую концепцию для себя - ставьте 🔶