#Срочновномер
ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН, КОТОРЫЙ Я САМА ОТПРАВЛЯЮ
Бывает так: очередной курс в нашем Центре компетенций ИнтерКомм набран. Списки закрыты. Чаты заведены. А ты понимаешь, есть люди, которым это нужно прямо сейчас. И они ещё не с нами.
Именно по такому сценарию пошел процесс с образовательной программой для руководителей «Управленческий буст внутрикома». Я была уверена: всё, группа сформирована. Но потом получила несколько сообщений: «Лариса, а ещё не поздно? Я думал-думал и понял - мне это надо».
О, как мне самой знакомо это чувство «последнего вагона». Когда откладываешь решение - то бюджет не согласован, то «может, потом», то просто страшно - а вдруг по нагрузке не потяну?
А потом понимаешь: именно сейчас тот момент, когда нужно нажать «оплатить».
Курс «Управленческий буст внутрикома» - для тех,
- кто уже управляет частью функции корпоративных
коммуникаций и хочет системности;
-кого назначили руководить, но им не хватает управленческого опыта;
- для экспертов с опытом 3-5 лет, которые претендуют на роль руководителя направления;
- профессионалов из смежных функций (бренд работодателя, PR, маркетинг HR, L&D), планирующих переход во внутриком.
Почему я рекомендую именно эту программу?
👍 Здесь преподают те, кто сам прошёл этот путь - от менеджера до успешного управленца: Мария Смыслова (СИБУР), Екатерина Тышковская (АНГИОФАРМ), Наталия Вялкина (Ростелеком), Валентина Черных (ОМК), Оксана Мустафина (Билайн) и другие. Я тоже буду одним из менторов курса
👍 Управленческий цикл от А до Я. Не просто «как делать внутриком», а «как управлять функцией, командой, бюджетом». Делегирование, антикризисные коммуникации, работа с ИИ как инструментом избавления от рутины и делегирования - каждая тема поднимается на управленческую высоту.
👍 Модель компетенций внутрикома в основе. Это не набор разрозненных лекций, а система. После курса вы сможете вести проекты по управленческому циклу, быть надёжной опорой для бизнеса в трансформациях, управлять командой и бюджетом.
А теперь хорошая новость, ради которой пишу этот пост: мы решили открыть двери в последний вагон. Курс формально набран, но для тех, кто ещё думает, даём возможность зайти в группу.
И специально для читателей Ларисочной - 10% скидки. Назовите кодовое слово «Ларисочные 10%» при регистрации. Это моя личная скидка, которую я согласовала с нашим строгим менеджером Натальей Брюхановоц для своего комьюнити.
🕟 Старт — 29 сентября. Места в «последнем вагоне» ограничены, мы не можем взять всех, кто напишет. Но если вы читаете этот пост и думаете «может, мне это надо», скорее всего, вам это действительно надо.
Регистрация и подробности: https://careeer-bust.intercomm.media/#rec1150186466
И ещё: если вы сомневаетесь , напишите мне в личку. Я не буду уговаривать. Но помогу разобраться, насколько этот курс подходит именно вам. Иногда один разговор экономит месяцы сомнений.
P.S. зацените новую серию комикса о работе нашей команды. Правда, я там симпатичная . креативненько?
Читайте Ларисочную и в MAX тоже
ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН, КОТОРЫЙ Я САМА ОТПРАВЛЯЮ
Бывает так: очередной курс в нашем Центре компетенций ИнтерКомм набран. Списки закрыты. Чаты заведены. А ты понимаешь, есть люди, которым это нужно прямо сейчас. И они ещё не с нами.
Именно по такому сценарию пошел процесс с образовательной программой для руководителей «Управленческий буст внутрикома». Я была уверена: всё, группа сформирована. Но потом получила несколько сообщений: «Лариса, а ещё не поздно? Я думал-думал и понял - мне это надо».
О, как мне самой знакомо это чувство «последнего вагона». Когда откладываешь решение - то бюджет не согласован, то «может, потом», то просто страшно - а вдруг по нагрузке не потяну?
А потом понимаешь: именно сейчас тот момент, когда нужно нажать «оплатить».
Курс «Управленческий буст внутрикома» - для тех,
- кто уже управляет частью функции корпоративных
коммуникаций и хочет системности;
-кого назначили руководить, но им не хватает управленческого опыта;
- для экспертов с опытом 3-5 лет, которые претендуют на роль руководителя направления;
- профессионалов из смежных функций (бренд работодателя, PR, маркетинг HR, L&D), планирующих переход во внутриком.
Почему я рекомендую именно эту программу?
👍 Здесь преподают те, кто сам прошёл этот путь - от менеджера до успешного управленца: Мария Смыслова (СИБУР), Екатерина Тышковская (АНГИОФАРМ), Наталия Вялкина (Ростелеком), Валентина Черных (ОМК), Оксана Мустафина (Билайн) и другие. Я тоже буду одним из менторов курса
👍 Управленческий цикл от А до Я. Не просто «как делать внутриком», а «как управлять функцией, командой, бюджетом». Делегирование, антикризисные коммуникации, работа с ИИ как инструментом избавления от рутины и делегирования - каждая тема поднимается на управленческую высоту.
👍 Модель компетенций внутрикома в основе. Это не набор разрозненных лекций, а система. После курса вы сможете вести проекты по управленческому циклу, быть надёжной опорой для бизнеса в трансформациях, управлять командой и бюджетом.
А теперь хорошая новость, ради которой пишу этот пост: мы решили открыть двери в последний вагон. Курс формально набран, но для тех, кто ещё думает, даём возможность зайти в группу.
И специально для читателей Ларисочной - 10% скидки. Назовите кодовое слово «Ларисочные 10%» при регистрации. Это моя личная скидка, которую я согласовала с нашим строгим менеджером Натальей Брюхановоц для своего комьюнити.
🕟 Старт — 29 сентября. Места в «последнем вагоне» ограничены, мы не можем взять всех, кто напишет. Но если вы читаете этот пост и думаете «может, мне это надо», скорее всего, вам это действительно надо.
Регистрация и подробности: https://careeer-bust.intercomm.media/#rec1150186466
И ещё: если вы сомневаетесь , напишите мне в личку. Я не буду уговаривать. Но помогу разобраться, насколько этот курс подходит именно вам. Иногда один разговор экономит месяцы сомнений.
P.S. зацените новую серию комикса о работе нашей команды. Правда, я там симпатичная . креативненько?
Читайте Ларисочную и в MAX тоже