Я получаю много тысяч и абсолютно ничего не делаю
Вчера мой товарищ скинул мне статью и спросил, что я думаю на этот счёт.
Сегодня я вижу, что она разлетелась по пабликам, обсуждается со всех возможных ракурсов и собирает весьма эмоциональные комментарии: от восторга до откровенного раздражения. Ну что ж, выскажу и я своё мнение.
Если очень кратко: в статье чушь — не читайте! Если подробнее, то описывается довольно простая и, надо признать, привлекательная для многих идея: можно устроиться в айтишку, выполнять минимум задач, не отсвечивать и при этом получать нормально денег.
По сути, речь идёт о попытке реализовать мечту значительной части инфантильных граждан — жить комфортно, не прикладывая особых усилий. ЧУШЬ и БРЕД!
В статье говорится:
- работать можно формально, всё равно не заметят;
- компании готовы долго закрывать глаза на слабую продуктивность, главное — чтобы работник был.
- При необходимости сменить работу всегда найдётся несколько работодателей, готовых предложить аналогичные условия;
- Рынок настолько нуждается в специалистах, что это беспроигрышный сценарий.
Да идите вы сами знаете куда с такими посылами!
Картинка получается сочная, вкусная, как тот самый сыр. Именно поэтому подобные тексты так быстро распространяются.
Ну а теперь по делу:
статья изначально написана как провокация, и воспринимать её буквально — значит попасться на довольно простой маркетинговый приём.
Это то, что называется прогрев, в интересах различных АУФ-сообществ и прочих инфоцыган, которые уже не первый год продают идею лёгкого успеха, только теперь делают это в профессиональной среде и под видом карьерных советов.
«Меня тут же зовут на собеседования, пять крупных компаний делают оффер, и я выбираю один из лучших банков с зарплатой 120 тысяч рублей» — фраза, после которой дальше можно не читать.
Да, в период перегретого рынка до 2025 года нечто подобное встречалось.
Взрывной спрос на ИТ и отток специалистов, помноженный на то, что Бизнес не шарит в теме, действительно приводили к ситуациям найма абсолютных олухов, но даже в эти времена в Бигтех ты с ноги не ворвёшься, тем более в лучшие компании.
Ну а сегодня рынок охлаждается, и все оболтусы строевым шагом идут находить себя в жизни.
Ужасно то, что начинающие специалисты читают такие тексты и думают, что вот так оно и надо, так и делаются дела.
Мне стоило больших усилий не использовать нецензурную лексику в процессе написания статьи.
Буду рад услышать твоё видение ситуации, дорогой читатель.
#growth #anger
Вчера мой товарищ скинул мне статью и спросил, что я думаю на этот счёт.
Сегодня я вижу, что она разлетелась по пабликам, обсуждается со всех возможных ракурсов и собирает весьма эмоциональные комментарии: от восторга до откровенного раздражения. Ну что ж, выскажу и я своё мнение.
Если очень кратко: в статье чушь — не читайте! Если подробнее, то описывается довольно простая и, надо признать, привлекательная для многих идея: можно устроиться в айтишку, выполнять минимум задач, не отсвечивать и при этом получать нормально денег.
По сути, речь идёт о попытке реализовать мечту значительной части инфантильных граждан — жить комфортно, не прикладывая особых усилий. ЧУШЬ и БРЕД!
В статье говорится:
- работать можно формально, всё равно не заметят;
- компании готовы долго закрывать глаза на слабую продуктивность, главное — чтобы работник был.
- При необходимости сменить работу всегда найдётся несколько работодателей, готовых предложить аналогичные условия;
- Рынок настолько нуждается в специалистах, что это беспроигрышный сценарий.
Да идите вы сами знаете куда с такими посылами!
Картинка получается сочная, вкусная, как тот самый сыр. Именно поэтому подобные тексты так быстро распространяются.
Ну а теперь по делу:
статья изначально написана как провокация, и воспринимать её буквально — значит попасться на довольно простой маркетинговый приём.
Это то, что называется прогрев, в интересах различных АУФ-сообществ и прочих инфоцыган, которые уже не первый год продают идею лёгкого успеха, только теперь делают это в профессиональной среде и под видом карьерных советов.
«Меня тут же зовут на собеседования, пять крупных компаний делают оффер, и я выбираю один из лучших банков с зарплатой 120 тысяч рублей» — фраза, после которой дальше можно не читать.
Да, в период перегретого рынка до 2025 года нечто подобное встречалось.
Взрывной спрос на ИТ и отток специалистов, помноженный на то, что Бизнес не шарит в теме, действительно приводили к ситуациям найма абсолютных олухов, но даже в эти времена в Бигтех ты с ноги не ворвёшься, тем более в лучшие компании.
Ну а сегодня рынок охлаждается, и все оболтусы строевым шагом идут находить себя в жизни.
Ужасно то, что начинающие специалисты читают такие тексты и думают, что вот так оно и надо, так и делаются дела.
Мне стоило больших усилий не использовать нецензурную лексику в процессе написания статьи.
Буду рад услышать твоё видение ситуации, дорогой читатель.
#growth #anger