Naumen | Карьера

Подготовили июньский дайджест — ищем специалистов в маркетинг и продажи. Внутри:

🌟seo-специалист,
🌟графический дизайнер,
🌟интернет-маркетолог,
🌟телемаркетолог,
🌟менеджер по сопровождению,
🌟аккаунт-менеджер,
🌟менеджер по продажам.

Аналитику на проектах или продуктах приходится довольно много работать с требованиями. А в сложных проектах, исследованиях и стартапах неопределенность требований — достаточно частое явление.

На 100% избавиться от неопределенности не получится: мы не можем контролировать абсолютно все. Но зато можем снизить риски и исключить потери для компании за счет снижения неопределенности.

В карточках делимся небольшим планом действий, который поможет работать в условиях неопределенности.

Почему мы третий год подряд проводим сплавы? Все очень просто — это классная возможность пообщаться и отдохнуть вместе с коллегами. А еще потренировать командность: например, договориться, кто управляет, кто командует и кто в какой момент гребет.

Мы заботимся о безопасности, поэтому нас всегда сопровождают инструкторы и спасатель или медработник. В качестве плавсредства выбираем катамараны на 6–8 человек, чтобы всем было удобно.

Каждый год мы собираем фидбэк и каждый раз понимаем: да, в следующем году сплаву точно быть. Поэтому главная причина ежегодных сплавов — яркие эмоции и незабываемые впечатления, которыми активно делятся все участники мероприятия.

В карточках собрали комментарии коллег и рассказали о еще 8 причинах, почему сплавы — это круто.

На прошлой неделе провели митап о промышленной java-разработке — Naumen Java Meetup #3. Если вдруг не удалось подключиться к трансляции, мы подготовили записи докладов.

→ Строим НЕ микросервисы для распределенной системы обработки данных и поиска — Александр Павлычев из Naumen.
Рассказал, как можно использовать модульный монолит для создания распределенной системы обработки данных и о том, какие преимущества и недостатки появляются при сопровождении подобных систем.

→ Лучше день потерять, потом за 5 минут долететь — Анатолий Саблин из Сибур.
Поделился кейсами из тринадцатилетнего опыта java-разработчика. Например, во что может вылиться лень обработать исключение и на что нужно обращать внимание, чтобы не привести компанию к финансовым убыткам. А еще рассказал, почему паттерны проектирования придумали не ради каверзных вопросов на собеседовании.

→ Обновление Java с 17 на 21: через тернии к звездам — Денис Абрамов из Naumen.
Рассказал о непростом пути миграции систем на Java 21, с какими неожиданными препятствиями можно столкнуться и как их преодолеть. Поделился результатами после обновления и почему вообще стоит обновляться.

→ Бизнес-транзакции в микросервисах на Java+Spring+Hibernate: от фейла до решения — Злата Занина, независимый эксперт.
Рассмотрела методы реализации бизнес-транзакций и проблемы, которые могут появиться в процессе. Описала путь от выявления ошибки и поиска способов решения проблемы до выбора итоговой реализации и устранения всех недочетов.

Сегодня встретимся на онлайн-митапе для java-разработчиков. Спикеры поделятся кейсами из многолетнего опыта промышленной java-разработки, расскажут о непростом пути миграции систем на Java 21 и микросервисах. Участие в митапе бесплатное, достаточно зарегистрироваться.

Начинаем в 16:00 мск | 18:00 екб.

Если ты из Екатеринбурга, ждем на афтепати — обсудим доклады и пообщаемся в неформальной обстановке.

→ Подробнее узнать о докладах и зарегистрироваться.

Собеседование — процесс двусторонний. Поэтому кандидату важно не только подготовить ответы на возможные вопросы работодателя, но и тщательно продумать, что спросить самому. Тут могут возникнуть две проблемы: что спросить и как спросить.

В карточках подготовили пять неудачных вопросов от кандидатов и рассказали, как задать их по-другому. Следуйте рекомендациям, впечатляйте интервьюеров и получайте только офферы мечты 😉