НЕСТЕРОВА|НАЛОГИ И БИЗНЕС

Как онлайн-кассы помогают налоговой инспекции раскрывать правонарушения
 
ФНС, может, не сразу заметит, но наши специалисты по бухгалтерскому учёту всегда узна́ют правду☝️
 
Ниша клиента: розничная торговля

Во время консультации спросили о наличии у компании сотрудников и получили отрицательный ответ. Наши бухгалтеры тщательно проверили уплату налогов и чеки по розничной торговле, отправленные в ФНС.
 
⛔️Выявили, что бизнес ведётся не совсем честно.
 
Оказалось, что есть кассиры, которые работают без официального трудоустройства. Скрывать информацию от наших специалистов нет смысла. Мы отрабатываем все факты, даже те, что пытаются скрыть 👀
 
Чем грозит правонарушение?
 
Налоговая служба видит всё. Сейчас у всех предпринимателей есть онлайн-кассы, через которые чеки направляются прямо в ФНС.

‼️Руководителю грозит 40% штрафа за неуплаченные налоги на заработную плату, что может оказаться значительной суммой — 43% от размера зарплаты руководителя.

Например, если незарегистрированный сотрудник год получал по 50 000 рублей в месяц, то штраф составит 240 000 рублей.

Кроме того, могут быть наложены пени за задержку платежей, аресты счетов и приостановка деятельности.
 
Что сделали для защиты клиента по закону?

✅Проинформировали о последствиях сокрытия наличия сотрудников;
✅Была разработана новая финансовая модель;
✅Вывели деятельность на законодательный уровень.
 
Сейчас предприниматель ведёт бизнес легально и не боится проверок от контролирующих органов #кейсы_нестерова

 
👩‍✈️А у вас весь коллектив значится в документах? 

О заключении трудовых договоров и не только, поговорим уже завтра в прямом эфире, с юристом агентства — Наталией Карсаковой. 
 
Встречаемся здесь, на моем канале, в 16:00 МСК/18:00 ЕКБ

Присылайте свои вопросы в комментариях к посту

Что почитать в выходные

или посты, которые вы сохраняли чаще всего)

На канале я делюсь полезной информацией для предпринимателей и кейсами агентства, делюсь опытом построения бизнеса, даю рекомендации для личностного и финансового роста.

Иногда бывает грустно, что подписчики и новенькие пропускают классные публикации. Сейчас они пылятся где-то в самом верху, но не потеряли своей актуальности 🔥

Предлагаю вам почитать подборку постов, которые, по оценке подписчиков, являются самыми интересными👇

Подборка книг, чтобы прокачать в себе лидерские качества и “настроить” мышление на успешное развитие бизнеса

Какие есть особенности при оформлении договора с самозанятыми

Что важно помнить при работе с самозанятым?

Подкаст, где я честно рассказала о том, как строю бизнес, выбираю сотрудников и почему меня не триггерят бухгалтера с бо́льшим опытом

Что делать, если пришло требование об уплате налога или заблокировали счёт за несдачу декларации

Кейс: Как правильно подобранная система налогообложения увеличили прибыль клиента на 24%

Изменения в законодательстве для предпринимателей на 2024 год


Сохраняйте подборку и ставьте ❤️, если нравится контент, который мы делаем с командой

Ошибки руководителя, которые вы ещё можете избежать

Лучше учиться на чужих 🙈
Поэтому перейдите сюда, если не читали первую часть.
  
5. Не просила помощи

Я оставалась в офисе до 12 ночи, заканчивала все процессы. И не из-за того, что я самая умная, а из чувства заботы. Мне казалось, что сотрудники трудятся очень много и устают, а я сильнее и выносливее 🥲
 
6. Применяла одну мотивацию на всех

Думала, что каждый специалист, который выполняет планы и KPI нуждаются только в финансовом вознаграждении. Это не так. Мотивация может быть разной, и для каждого психотипа она своя.
 
7. Настроение в коллективе — не моё дело

Заходит вся команда и увольняется! – страшный сон любого предпринимателя.
Чтобы такого не произошло, важно регулярно контролировать «общую температуру» в отделах и быть в курсе взаимоотношений.
 
8. Не доносила главную миссию компании

Мне казалось, что людям просто нужна зарплата и им не важны большие цели моего бизнеса. Я ошибалась.

Рассказала своим сотрудникам, что мы не просто считаем цифры, а делаем важную работу: развиваем финансовую грамотность предпринимателей, помогаем бизнесменам строить наше будущее и облегчаем им этот путь.

Отношение к работе изменилось — сейчас каждый специалист чувствует себя значимым.
 
9. Думала, что маленький коллектив не нуждается в корпоративах

Я не проводила общие мероприятия, и это ошибка 💯 Люди должны чувствовать, что они в команде, даже если их всего двое. Помечтать вместе, обменяться целями или просто повеселиться — кто откажется отдохнуть в неформальной обстановке?!
#бизнес_нестерова

✍🏻 Поделитесь и вы своим опытом. Какие ошибки допускали и как справлялись с трудностями?