ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Politics



Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Politics
Statistics
Posts filter


Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет на Кубани 28 июня https://clck.ru/3BULK8

Участникам предложат около 30 тысяч вакансий более 1,5 тысяч работодателей Краснодарского края.

В Краснодарском крае федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет во всех 44 муниципальных образованиях края.

Адреса и время можно посмотреть в Графике проведения на интерактивном портале службы труда и занятости населения и официальном сайте краевого минтруда.

В Краснодаре в Доме молодежи площадка ярмарки будет работать с 10:00 до 15:00. Там же с 13:30 до 15:00 пройдет онлайн-марафон «Без барьеров: Гибкий рынок труда».

Участники мероприятия – министр труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша и зам.руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.

Программа мероприятий по регионам опубликована на портале «Работа России».

#нацпроект #«Демография»


📢 Уважаемые подписчики! Напоминаем!

⚡️ Для получения информационно-консультативной помощи по вопросам социального обслуживания, мерам социальной поддержки, занятости населения вы можете обратиться по телефонам:

🔹8-800-55-000-55 — региональная «горячая линия»,
🔹8-800-100-00-01 — федеральный Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами.

❗️Важно!

⏰ График работы: понедельник-четверг — с 09:00 до 18:00, пятница — с 09:00 до 17:00.

☝🏻Выходные: суббота, воскресенье.

🔹 Подписаться на Минтруд Кубани (https://clck.ru/32SfnU)


❓Что делать, если ваш ребенок стал жертвой буллинга (травли)?

Это очень сложная ситуация, требующая вашей поддержки и активных действий.

☝🏻Важно помнить: буллинг - это не вина ребенка.

❗️Задача семьи - помочь ему справиться с этой ситуацией, защитить его, дать ему силы, уверенности в себе.

❤️Любящая семья — это то, что будет актуально всегда. Именно близкие поддерживают нас в любой ситуации, понимают и принимают. Семья — наша сила, а это по-настоящему ценно!

❌ Не оставляйте ребенка один на один с этой проблемой, будьте рядом с ним в это сложное время.

❌ Не бойтесь обратиться к специалистам за помощью, поддержкой.

Инструкция в карточках 👆

В каждой ситуации нужно действовать индивидуально!

Получить помощь специалиста можно по детскому телефону доверия ☎️ 8-800-2000-122.

Было интересно, поставьте лайк ❤️

#ГодСемьи #ГодСемьи2024 #ГодСемьи23 #rina


Специалисты по охране труда, ваш выход!

Стартовали конкурсы в области охраны труда

Участвовать могут как профильные специалисты, так и целые коллективы

Лучших из лучших выберем по направлениям:

«Лучший специалист по охране труда»;
«Лучшие цифровые решения по охране труда»;
«Лучшая организация крупного бизнеса»;
«Лучшая организация малого и среднего бизнеса»;
«Лучшая бюджетная организация»;
«Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда».

Подать заявку можно до 30 июня по ссылке — https://clck.ru/3BCPps

С победителями и призерами встретимся на церемонии награждения на Всероссийской неделе охраны труда, которая пройдет в сентябре в Сочи.

Подробнее о конкурсах и другая полезная информация об охране труда — в группе Здоровье. Ответственность. Труд

Удачи всем участникам

#минтруд #конкурс #охранатруда


Бесплатная юридическая помощь: государственное юридическое бюро Кубани проводит День открытых дверей https://clck.ru/3BTvpP

Жители и гости края 8 июля с 10:00 до 13:00 смогут получить бесплатные юридические консультации по правовым вопросам.

Мероприятие государственным юридическим бюро региона приурочено к Дню семьи, любви и верности.

Среди приглашенных специалистов – представители ФССП, управления Минюста России по Краснодарскому краю, минтруда и соцразвития региона, Нотариальной палаты и отделения СФР Краснодарского края, юридических клиник региона, а также Уполномоченный по правам ребёнка в крае.

Более подробная информация – по телефону: 8 (861) 992-48-63.

Ссылки на социальные сети государственного юридического бюро региона:

Телеграм-канал: https://clck.ru/34WYTx;

ВК: https://clck.ru/36a3xR;

Одноклассники: https://clck.ru/3BTvpR.

#новости


Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:

женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
несовершеннолетним;
усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
по соглашению сторон.


Почему при повторном обращении в службу занятости населения пособие назначено не со дня обращения?

Гражданину, который снят с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости и который после снятия с учета в органах службы занятости не состоял в трудовых (служебных) отношениях либо не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, главы или члена крестьянского (фермерского) хозяйства, налогоплательщика налога на профессиональный доход, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.


С 1 мая 2024 года изменились требования к организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Все предложения о целевом обучении подлежат размещению заказчиками целевого обучения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (trudvsem.ru) в следующие сроки:

- не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение – для лиц, поступающих на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

- в сроки, определяемые заказчиками целевого обучения самостоятельно – для лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Заказчиком целевого обучения по образовательным программам высшего образования в пределах квоты могут выступать:

1) федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;

2) государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;

3) государственные корпорации;

4) государственные компании, их дочерние хозяйственные общества;

5) организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;

6) хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, их дочерние хозяйственные общества;

7) акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, их дочерние хозяйственные общества;

8) организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях;

9) организации, признанные сельскохозяйственными товаропроизводителями, по направлениям подготовки и специальностям сфер сельского хозяйства, рыболовства и инженерии (при условии нахождения в указанном статусе не менее трех лет).

Обязанность заказчика размещать предложения на цифровой платформе «Работа в России» не распространяется на целевое обучение в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка, а также на случаи, если заказчиками или работодателями являются организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Предложение заказчика должно содержать ряд позиций, в числе которых:

наименование специальности, направления подготовки,

наименование образовательной организации, в которой гражданин должен освоить образовательную программу,

сведения о мерах поддержки гражданина в период обучения в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии;

сведения о мерах поддержки в период осуществления трудовой деятельности;

сведения о трудовой деятельности, которую будет осуществлять гражданин;

срок осуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении (не менее 3 лет и не более 5 лет).

Все предложения общедоступны по ссылке: https://clck.ru/3ARcAw

Заключение договора о целевом обучении осуществляется со следующего дня после издания приказа о зачислении до дня начала учебного года.




Video is unavailable for watching
Show in Telegram
22 июня – День памяти и скорби

В этот день 83 года назад жизнь почти 200 млн человек разделилась на «до и после» – началась Великая Отечественная война.

Пока мы помним о ветеранах, их подвиги живы!

В этот день по всему миру зажигаются свечи в ночной тишине в память о всех, кто отдал жизнь во имя Великой Победы.

🕯Присоединитесь к акции и зажгите свою свечу, чтобы сказать «спасибо» ветеранам!


#свечапамяти #деньпамяти #свечапамятионлайн2024


🏡 Кубань — край больших и дружных семей! В каждой есть свои традиции, которые бережно передаются от отца к сыну. 👨‍👦

Пусть жители всей страны узнают об уникальном культурном наследии нашего региона! 🌍

Расскажите о своей семье в комментариях!

#ГодСемьи
#ГодСемьи2024
#ГодСемьи23


Предупредительные мероприятия по охране труда

Работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда, из Социального фонда России. Для этого необходимо сначала уведомить фонд о своем намерении потратить определенную сумму, а затем – после получения приказа Фонда о разрешении, отчитаться о том, что средства фонда были потрачены только на согласованные мероприятия.
Работодатель может вернуть до 20% от суммы затрат на страховые взносы за мероприятия по охране труда. При этом можно увеличить сумму возврата из СФР до 30%. Такая возможность есть у работодателей, которые направили дополнительные средства сверх 20% на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (п. 2 Правил финансирования предупредительных мер по охране труда , утв. приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н).

Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
Для получения решения СФР о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в СФР по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер принимается Отделением СФР:
- в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 25 000,0 тыс. рублей включительно - в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов;
- в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 25 000,0 тыс. рублей, а также страхователей, включивших в план финансового обеспечения предупредительные меры;
- после получения заявления и полного комплекта документов, указанных в пунктах 4 - 6 Правил, и согласования проекта решения с СФР; в этом случае Отделение СФР в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов, указанных в пунктах 4 - 6 Правил, направляет их и проект решения на согласование в СФР;
- СФР согласовывает (или отказывает в согласовании, с указанием причин) представленный проект решения территориального органа Отделения СФР в течение 15 рабочих дней со дня его поступления.
Решение оформляется приказом Отделения СФР и в течение 3 рабочих дней с даты его подписания направляется страхователю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер - с обоснованием причин отказа).Подробная информация Социальный фонд России https://sfr.gov.ru/branches/stavropol/info/~2024/05/0..




Video is unavailable for watching
Show in Telegram
🤔 Какую работу чаще всего ищут жители Кубани?

Ответил начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов во время совместного прямого эфира с ЦУР.

Запись трансляции доступна по ссылкам:
ВК — https://clck.ru/3BN4b9
ОК — https://clck.ru/3BN4cF



15 last posts shown.